林子夕silva
人力資源管理師不是工人編制和工人工種，不算高級技師。 人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書有兩個(gè)版本，分別是：職業(yè)資格證書(一級）和職業(yè)資格證書(一級/高級技師) 兩種證書。 目前地方人力資源和社會保障部門對職業(yè)資格證書(一級/高級技師)工人編制的工人工種肯定為高級技師，對全國統(tǒng)考職業(yè)職業(yè)資格證書(一級），因?yàn)槎疾皇枪と斯しN，地方人力資源和社會保障部門既不肯定，也不否定，實(shí)際結(jié)果是不予承認(rèn)。 如果你不是工人編制和工人工種的職業(yè)資格證書，基本上只是一個(gè)業(yè)績證明。沒什么用處。
菩緹紫mariposa
人力資源管理師不是工人編制和工人工種，不算高級技師，不能享受國家關(guān)于高級技師退休金的待遇。
如高級人力資源管理師，屬于一級職業(yè)資格，和高級技師同檔，退休前被聘任滿一年以上者，按高級技師待遇的，主要意義在于養(yǎng)老金調(diào)整和副高同等待遇，且每次調(diào)整幅度要比無此者要比例大。
人力資源和社會保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書有兩個(gè)版本，分別是職業(yè)資格證書(一級）和職業(yè)資格證書(一級/高級技師) 兩種證書。
地方人力資源和社會保障部門對職業(yè)資格證書(一級/高級技師)工人編制的工人工種肯定為高級技師，對全國統(tǒng)考職業(yè)職業(yè)資格證書(一級），因?yàn)槎疾皇枪と斯しN，地方人力資源和社會保障部門既不肯定，也不否定，實(shí)際結(jié)果是不予承認(rèn)。
擴(kuò)展資料：
報(bào)考人力資源管理師注意事項(xiàng)：
1、參加人力資源管理師考試考生務(wù)必憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）進(jìn)入考場，對號入座。
2、筆試考生須帶黑色中性筆、2B鉛筆、軟橡皮、無聲無文本編程功能的計(jì)算器，禁止考生將電子記事本、帶漢字儲存功能的計(jì)算器。
3、人力資源管理師考試分為四個(gè)級別，分別為一級、二級、三級、四級，人力資源管理師一級為最高級別。
4、考試過程中一定注意試題的用意，不要過于武斷，對于簡單的試題也不要太暗自得意，最好是將試題的題目多讀幾遍，然后下手。
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師證書
參考資料來源：百度百科-高級技師
參考資料來源：百度百科-技師待遇
愛心小豬
上面回答不懂裝懂，高級職業(yè)資格證書，如高級人力資源管理師，屬于一級職業(yè)資格，和高級技師同檔，退休前被聘任滿一年以上者，按高級技師待遇的，主要意義在于養(yǎng)老金調(diào)整和副高同等待遇，且每次調(diào)整幅度要比無此者要比例大。 目前來說這待遇隨國家政策調(diào)整取消了。
高級人力資源管理師含金量高。 1、升職加薪。 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個(gè)供不應(yīng)求的狀態(tài)，尤其是高級別證書。 所以它的薪資待遇都非常不錯(cuò)，不過想要成功
卡娃依叻 評論（2） 2025-06-28 1、人力資源行業(yè)新進(jìn)人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000－4000元左右，做到總監(jiān)級別收入可達(dá)10000以上，如果服務(wù)的是外企或者
薇寶兒521 評論（3） 2025-06-27 分地區(qū)，分行業(yè)，還分公司情況而不同。通常在公司里是中等偏上的薪酬水平，月平均工資：職員工資5000-7000,領(lǐng)導(dǎo)層10000左右，人力資源總監(jiān)12000-15
長腿蚊子 評論（2） 2025-06-29 1.補(bǔ)貼條件：參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，可按規(guī)定申請技能提升補(bǔ)貼，技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)36個(gè)月以上。2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
愛美柯凈水器 評論（2） 2025-06-28 除了高級工程師、高級技師、高級經(jīng)濟(jì)師之外，能在退休后增加工資的高級職稱還有高級會計(jì)師和中學(xué)高級教師。取得這些職稱后，在退休的時(shí)候都會得到高于平常人的10%--2
天下武功2016 評論（4） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
