人力資源法務(wù)師石家莊報(bào)名
璞璞小熊娃
，一葉一菩提
西北工業(yè)大學(xué) （工科類主推院校） 全國排名29位的高校 國家承認(rèn)學(xué)歷 學(xué)信網(wǎng)查詢 網(wǎng)絡(luò)教育 最快 年畢業(yè) 高升專 工商企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)信息管理、公共事務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法律事務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)械制造生產(chǎn)管理、建筑工程技術(shù)、應(yīng)用化工技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù) 全部費(fèi)用9600專升本 機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、化學(xué)工程與工藝、電氣工程及其自動(dòng)化、土木工程、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工商管理、公共事業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、信息管理與信息系統(tǒng)、法學(xué)?
小寶cute
初級(jí)人力資源法務(wù)師報(bào)考條件：(1)在校大學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)人力資源法務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；(2)具有大學(xué)?？茖W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，經(jīng)本職業(yè)人力資源法務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；(3)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源法務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書；(4)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
人力資源法務(wù)師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)，隨著勞動(dòng)法，就業(yè)促進(jìn)法、社保法等相關(guān)的法律法規(guī)出臺(tái)，每一個(gè)在職的人力資源人士所涉及的工作范圍與職能將擴(kuò)大，且
咩絲忒酷 評(píng)論（4） 2025-06-30 人力資源法務(wù)師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)，隨著勞動(dòng)法，就業(yè)促進(jìn)法、社保法等相關(guān)的法律法規(guī)出臺(tái)，每一個(gè)在職的人力資源人士所涉及的工作范圍與職能將擴(kuò)大，且
嘟嘟喵嗚 評(píng)論（4） 2025-06-29 人力資源法務(wù)師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)，隨著勞動(dòng)法，就業(yè)促進(jìn)法、社保法等相關(guān)的法律法規(guī)出臺(tái)，每一個(gè)在職的人力資源人士所涉及的工作范圍與職能將擴(kuò)大，且
新馳銷售一部 評(píng)論（3） 2025-06-29 人力資源法務(wù)師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè)，隨著勞動(dòng)法，就業(yè)促進(jìn)法、社保法等相關(guān)的法律法規(guī)出臺(tái)，每一個(gè)在職的人力資源人士所涉及的工作范圍與職能將擴(kuò)大，且
芥末生煎 評(píng)論（4） 2025-06-30 西北工業(yè)大學(xué) （工科類主推院校） 全國排名29位的高校 國家承認(rèn)學(xué)歷 學(xué)信網(wǎng)查詢 網(wǎng)絡(luò)教育 最快 2.5年畢業(yè) 高升專 工商企
璞璞小熊娃 評(píng)論（2） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫