蘇夏夏110
人力資源管理師二級考試都考哪些科目? ?我校每年都有開班的
二級人力資源管理師考試科目如下:
1、《理論知識》,題型是單項、多項選擇題。考試的內容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎知識)》《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關知識和能力要求??荚嚂r間不少于90分鐘,合格分60分以上;
2、《技能操作》,二級人力資源管理師技能操作考核的題型包括簡答題、計算題、改錯題和主觀題??荚嚨膬热菔恰镀髽I(yè)人力資源管理師(二級、三級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所闡述的相關知識和能力要求??己藭r間不少于120分鐘,合格分60分以上;
3、《綜合評審》,二級人力資源管理師考核區(qū)別于三級和四級二級人力資源管理師考核,筆試之后需要進行論文答辯。論文由考生自選題目。二級人力資源管理師論文必須由考生獨立完成,字數(shù)原則上不少于3000字。
需要注意的是:二級人力資源管理師綜合評審的論文所需要的數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準備。論文中引用的部分必須注明出處,同時需要嚴格按照格式要求來撰寫。
你好,人力資源管理師二級考試科目一共有三科,均采用上機形式,分別為:
理論知識:全部選擇題(共125道),其中前25道為職業(yè)道德,26-85為單選題,86-125為多選題。考試時間90分鐘,共100分,60分合格。
專業(yè)技能:共六道大題,分別為簡答題和案例分析題??荚嚂r間120分鐘,共100分,60分合格。
綜合評審;河南地區(qū)的人力資源管理師二級綜合評審考試采用論文+答題的形式,論文在考前寫好,一式三份帶到考場,提交論文之后,進行答題??荚嚂r間90分鐘,論文占分40分,卷面答題占分60分,合計100分,60分合格。
基礎知識:勞動經濟學、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理
專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理
綜合評審:論文
shirleycci
(一)論文名稱論文名稱就是課題的名字第一,名稱要準確、規(guī)范。準確就是論文的名稱要把論文研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚,論文的名稱一定要和研究的內容相一致,不能太大,也不能太小,要準確地把你研究的對象、問題概括出來。第二,名稱要簡潔,不能太長。不管是論文或者課題,名稱都不能太長,能不要的字就盡量不要,一般不要超過20個字。(二)論文研究的目的、意義研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值。這一般可以先從現(xiàn)實需要方面去論述,指出現(xiàn)實當中存在這個問題,需要去研究,去解決,本論文的研究有什么實際作用,然后,再寫論文的理論和學術價值。這些都要寫得具體一點,有針對性一點,不能漫無邊際地空喊口號。主要內容包括:⑴研究的有關背景(課題的提出):即根據(jù)什么、受什么啟發(fā)而搞這項研究。⑵通過分析本地(校)的教育教學實際,指出為什么要研究該課題,研究的價值,要解決的問題。(三)本論文國內外研究的歷史和現(xiàn)狀(文獻綜述)規(guī)范些應該有,如果是小課題可以省略。一般包括:掌握其研究的廣度、深度、已取得的成果;尋找有待進一步研究的問題,從而確定本課題研究的平臺(起點)、研究的特色或突破點。(四)論文研究的指導思想指導思想就是在宏觀上應堅持什么方向,符合什么要求等,這個方向或要求可以是哲學、政治理論,也可以是政府的教育發(fā)展規(guī)劃,也可以是有關研究問題的指導性意見等。(五)論文寫作的目標論文寫作的目標也就是課題最后要達到的具體目的,要解決哪些具體問題,也就是本論文研究要達到的預定目標:即本論文寫作的目標定位,確定目標時要緊扣課題,用詞要準確、精練、明了。常見存在問題是:不寫研究目標;目標扣題不緊;目標用詞不準確;目標定得過高, 對預定的目標沒有進行研究或無法進行研究。(六)論文的基本內容研究內容要更具體、明確。并且一個目標可能要通過幾方面的研究內容來實現(xiàn),他們不一定是一一對應的關系。大家在確定研究內容的時候,往往考慮的不是很具體,寫出來的研究內容特別籠統(tǒng)、模糊,把寫作的目的、意義當作研究內容?;緝热菀话惆ǎ孩艑φ撐拿Q的界說。應盡可能明確三點:研究的對象、研究的問題、研究的方法。⑵本論文寫作有關的理論、名詞、術語、概念的界說。(七)論文寫作的方法具體的寫作方法可從下面選定: 觀察法、調查法、實驗法、經驗總結法、 個案法、比較研究法、文獻資料法等。(八)論文寫作的步驟論文寫作的步驟,也就是論文寫作在時間和順序上的安排。論文寫作的步驟要充分考慮研究內容的相互關系和難易程度,一般情況下,都是從基礎問題開始,分階段進行,每個階段從什么時間開始,至什么時間結束都要有規(guī)定。課題研究的主要步驟和時間安排包括:整個研究擬分為哪幾個階段;各階段的起止時間。
2021年人力資源管理師考試論文撰寫要求 不論是書面答辯還是口頭答辯都需要在答辯前提交論文,那么對于論文撰寫有哪些要求呢? 1.選題。書面答辯的考生在給定的幾篇
已參加考試的考生(含缺考)不能申請退費。
有效。沒過的補考
還行吧,聽艾德的老師說不是很難,主要是理論知識和技能操作過了,論文是提前寫的,有論文答辯,論文答辯不是很難的,只要認真準備就沒問題的
人力資源管理師二級考試都考哪些科目? ?我校每年都有開班的 二級人力資源管理師考試科目如下: 1、《理論知識》,題型是單項、多項選擇題??荚嚨膬热莅ā镀髽I(yè)人力
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