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        熊貓蓋蓋
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 國(guó)家人力資源師含金量

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        一粒砂的夢(mèng)想

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        人力資源管理師證書(shū)含金量很高。

        人力資源管理師可以說(shuō)是2021年HR最值得考的證書(shū)之一了。如果說(shuō)考證就像是考大學(xué),那么經(jīng)濟(jì)師就屬于“雙一流大學(xué)”,而人力資源管理師就是它的一個(gè)專(zhuān)業(yè)。

        獲得人力資源管理師證書(shū)后,既能享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱(chēng)待遇,又能憑借其職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性,從事人力資源相關(guān)工作。

        一般薪資職位都會(huì)上調(diào),擁有職稱(chēng)薪資上浮15%-30%,尤其是國(guó)企以及事業(yè)單位;

        漲退休金:針對(duì)具備技術(shù)職稱(chēng)的退休人員有額外退休補(bǔ)貼,退休工資多350元~750元;

        領(lǐng)取補(bǔ)貼:取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元,中級(jí)補(bǔ)貼1500元,高級(jí)補(bǔ)貼2000元;

        積分落戶(hù):北上廣等一線城市可直接申請(qǐng)工作居住證,在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì);擁有職稱(chēng)積分落戶(hù)可獲得相應(yīng)加分,如中級(jí)職稱(chēng)上??杉?00分,深圳可直接申請(qǐng)落戶(hù)。

        而且擁有證書(shū)后,就業(yè)前景會(huì)更廣闊。據(jù)人社部統(tǒng)計(jì),中國(guó)目前有1000萬(wàn)左右HR,而擁有人力資源管理師證書(shū)(經(jīng)濟(jì)師)的HR只有120萬(wàn)左右。800萬(wàn)的人才缺口,證書(shū)就是你比別人升職快、加薪多的硬條件之一。

        證書(shū)的工藝,材質(zhì)和型號(hào)與榮譽(yù)證書(shū)有細(xì)微的差別:因具體行業(yè)不同、一般要求比較嚴(yán)格,所以證書(shū)的工藝,材質(zhì)和型號(hào)以定做為主,內(nèi)容凸現(xiàn)行業(yè)特色,防偽功能。具體:

        封皮:a大證書(shū)32開(kāi)以上一般熱合(塑料仿皮材料加熱加壓合成封皮,用塑膜做套來(lái)夾放內(nèi)芯。如戶(hù)口本)、縫線(仿皮材料居多,四周縫線內(nèi)用光絲帶做斜角,也有用透明膜做成夾層,插頁(yè)式放置內(nèi)芯。如畢業(yè)證)。

        裱糊(以膠化材料,絨面材料,錦緞材料為主,內(nèi)用光絲帶做斜角。如榮譽(yù)證書(shū))。封皮表面燙壓證書(shū)類(lèi)名(如:榮譽(yù)證書(shū),資格證書(shū),會(huì)員證書(shū),入股證書(shū));徽標(biāo);頒發(fā)證書(shū)單位或?qū)徟鞴軉挝弧R誀C金,燙銀和壓痕為主。

        32開(kāi)以下(規(guī)格一般不規(guī)則)小證書(shū)以熱合、裱糊為主。熱合工藝和大證書(shū)工藝相同,也是塑料仿皮材料加熱加壓合成封皮,用塑膜做套來(lái)夾放內(nèi)芯。如軍官證,駕駛證;裱糊工藝與大證書(shū)有稍微區(qū)別,一般先裱糊再模切。如暫住證。一般不做縫線。

        內(nèi)芯:定做內(nèi)芯為主,一般用銅版紙或特種紙四色印刷,可以彩印不同底紋花邊,突出行業(yè)特色甚至達(dá)到防偽效果。還有的帶有照片,壓蓋鋼印甚至帶有查詢(xún)網(wǎng)址。

        證書(shū)最大的作用就是證明,但是由于造假水平的提高,90%以上的證書(shū)都急需證明,需要一個(gè)技術(shù)平臺(tái)來(lái)提高他的防偽能力,那就是"證書(shū)上網(wǎng)查詢(xún)"一個(gè)公用的平臺(tái).最好是免費(fèi)的,同時(shí)也要保護(hù)個(gè)人隱私。

        國(guó)家人力資源師含金量

        303 評(píng)論(9)

        皖北一只老色

        當(dāng)然有,人力資源管理師證書(shū)是從事人力資源管理的資格證,也是評(píng)定更高職稱(chēng)的基礎(chǔ)。

        隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)越來(lái)越重視人力資源管理,而人力資源管理師作為目前人力資源領(lǐng)域唯一的專(zhuān)業(yè)技能證書(shū),又是由國(guó)家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證頒發(fā),同時(shí)較高級(jí)別的證書(shū)還可以作為中級(jí)職稱(chēng),其含金量是不言而喻的。

        1、敲門(mén)磚

        人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入人力資源行業(yè)的敲門(mén)磚,對(duì)于人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管理層的利器之一。對(duì)于非人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的人來(lái)說(shuō),他是入門(mén)的基本條件。

        2、評(píng)職稱(chēng)

        證書(shū)以考代評(píng),考下就能獲得相應(yīng)級(jí)別的職稱(chēng)稱(chēng)號(hào)。

        3、晉升加薪

        人力資源管理師薪資誘人,人力資源部門(mén)的月薪,總監(jiān)一般為2萬(wàn)元至3萬(wàn)元;人力資源管理師一般在至2萬(wàn)元;人事專(zhuān)員一般在6000-8000元。

        4、領(lǐng)國(guó)家補(bǔ)貼

        擁有人力資源管理師證,按照級(jí)別可以領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)補(bǔ)貼1000-3000元。

        187 評(píng)論(8)

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