久久影视这里只有精品国产,激情五月婷婷在线,久久免费视频二区,最新99国产小视频

        • 回答數(shù)

          5

        • 瀏覽數(shù)

          245

        豬豬愛吃草
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 江陰市人力資源管理師培訓(xùn)

        5個(gè)回答 默認(rèn)排序
        • 默認(rèn)排序
        • 按時(shí)間排序

        布丁的信仰

        已采納

        人力資源管理師可以自己自學(xué)嗎,可以自己報(bào)名考試,主要你符合相應(yīng)的三級(jí)的報(bào)考條件,然后就可以自己參加考試。最主要的就是你的條件符不符合,下面給你整理三級(jí)的報(bào)考條件:

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

        這就是條件,你自己看吧。你要是能符合不需要參加培訓(xùn)的,恭喜你就可以自己報(bào)。如果是要培訓(xùn)的,那就要培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫你弄啦。這里給你一個(gè)學(xué)習(xí)點(diǎn),有問題可以去那邊問問

        慧靈網(wǎng)

        地址:南山區(qū)粵興三道8號(hào)中國(guó)地質(zhì)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地A座907室(近蛇口線科苑站)

        江陰市人力資源管理師培訓(xùn)

        311 評(píng)論(11)

        a淡淡小雨

        在君巫路上面的江陰市職業(yè)能力培訓(xùn)與鑒定管理中心 報(bào)名 對(duì)面好像有個(gè)北大街小學(xué)的 你是要考人力資源管理師吧 在那邊的二樓第二個(gè)辦公室

        309 評(píng)論(8)

        糖果屋de芒果

        如何通過企業(yè)人力資源管理師考試 一、學(xué)習(xí)教材的時(shí)間安排 1.教材建議要學(xué)三遍以上,讀者可能會(huì)說我怎么會(huì)有那么多時(shí)間呢?其實(shí)不然,咱們只有在學(xué)習(xí)第一遍教材的時(shí)候會(huì)覺得吃力。教材共有六章,其實(shí)每章大概在120頁(yè)作業(yè),一個(gè)星期7天,所以每天讀書不超過20頁(yè)。第二次、第三次通讀課本的時(shí)候就不需要再花費(fèi)這么長(zhǎng)的時(shí)間了。 2、三遍教材需要怎么分配呢? 第一遍,需要在考前3-5個(gè)月進(jìn)行,本人建議是5個(gè)月,否則考試前記憶的時(shí)間會(huì)受影響,在這個(gè)階段只要做好理解并對(duì)教材進(jìn)行勾畫就可以了,大家不要給自己那么大的壓力,都不是神人,看一遍書就想背會(huì)是不現(xiàn)實(shí)的。 第二遍:在考前個(gè)月進(jìn)行,這是一個(gè)痛苦的過程,那就是要進(jìn)行背誦了,在這里強(qiáng)調(diào)是背誦不是朗讀。什么是背誦,就是把書合上也能夠把要點(diǎn)說個(gè)七七八八。在這個(gè)階段我們書海拾貝教育(打個(gè)小廣告)會(huì)給學(xué)員發(fā)我們針對(duì)簡(jiǎn)答編制的內(nèi)部資料,這個(gè)是需要在這個(gè)階段重點(diǎn)記憶和背誦的。很多同學(xué)可能會(huì)說我記不住怎么辦,這個(gè)問題咱們?cè)诤竺婊卮稹?第三遍:在考前個(gè)月,進(jìn)行查缺補(bǔ)漏,這個(gè)階段理論上教材的內(nèi)容應(yīng)該是記憶的差不多,思路也是清晰的,需要把第二遍背過的內(nèi)容再鞏固一次,并且針對(duì)我們?cè)诳记暗拇v中勾畫的預(yù)測(cè)考點(diǎn)要進(jìn)行針對(duì)性的記憶。這個(gè)階段要達(dá)到的水平就是,看到題目答案中的關(guān)鍵詞就要立刻浮現(xiàn)在眼前。 另,需要給大家再?gòu)?qiáng)調(diào)一點(diǎn)的是,從你計(jì)劃開始學(xué)習(xí)人力資源管理師開始,就一定要保證每天2小時(shí)的學(xué)習(xí)。這個(gè)是我每次開課的時(shí)候都給大家強(qiáng)調(diào)的,但是能做到的寥寥無幾,但是能做到的同學(xué)基本都毫無懸念的通過了考試??赡軙r(shí)間對(duì)于所有上班族來說都太寶貴了,我后面給咱們?cè)俑乱恍r(shí)間管理的內(nèi)容,幫助大家來規(guī)劃自己的時(shí)間。 二、記憶技巧 終于要來到重點(diǎn)了,那就是很多學(xué)員朋友在上課的過程中,說內(nèi)容太多記憶不了,其實(shí)這個(gè)是能夠理解的,因?yàn)榇蠹椰F(xiàn)在都是要工作,回家還要照顧老人和孩子,時(shí)間精力確實(shí)有限,那么就需要在記憶方面有技巧 1、在理解的基礎(chǔ)上記憶:在這里又要強(qiáng)調(diào)一遍,大家都不是神人,一定不要在第一遍看書的時(shí)候給自己太大壓力,在這個(gè)階段一定要做到對(duì)教材內(nèi)容的理解,為什么原理是這樣的,為什么程序步驟是這樣的,這個(gè)是學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),否則是很難達(dá)到背誦的水平的 2、一定要使用思維導(dǎo)圖:書海拾貝教育每次在學(xué)員上課之前,都會(huì)將各章的思維導(dǎo)圖發(fā)給大家,并且強(qiáng)調(diào)一定要結(jié)合思維導(dǎo)圖去學(xué)習(xí)。這是因?yàn)楦髡碌膬?nèi)容相對(duì)還是比較多的,各個(gè)部分都會(huì)在一些細(xì)節(jié)的內(nèi)容處進(jìn)行延伸,所以會(huì)出現(xiàn)你看完了這個(gè)部分的內(nèi)容,結(jié)果忘記了你學(xué)習(xí)的題目是啥,越學(xué)腦子越混亂,所以一定要使用思維導(dǎo)圖,使知識(shí)內(nèi)容在大腦里是立體的,各個(gè)章節(jié)的內(nèi)容是可以串聯(lián)起來的 3、順口溜記憶法:這是我比較推崇的背誦方法,就是將記憶條目比較多的內(nèi)容,抽出中間的關(guān)鍵字,變成一個(gè)順口溜來記憶。這種方法的好處在于,記憶快而且準(zhǔn)確,比如說有八條九條的,一般不會(huì)漏掉其中一條。有的學(xué)員朋友們給我說,我不會(huì)編啊,這個(gè)是需要練習(xí)的,多練習(xí)幾次是沒有問題的。當(dāng)然每個(gè)學(xué)員都會(huì)有自己的背誦和學(xué)習(xí)的方法,總結(jié)一套符合自己學(xué)習(xí)的方法,會(huì)使你的學(xué)習(xí)事半功倍。 三、其他技巧 1、打字速度:現(xiàn)在都是機(jī)考了,大家一定要提高自己的打字速度,比如說一級(jí)的公文筐考試,十道題三個(gè)小時(shí),每道題按10-12條計(jì)算,算下來得不少字,所以一定要提高打字的速度; 2、學(xué)習(xí)心態(tài):我一直都想傳達(dá)的是,希望能夠通過考試培養(yǎng)一種學(xué)習(xí)型人生,把學(xué)習(xí)作為生活的一部分。但是我本人很喜歡考試,那是因?yàn)榭荚嚂?huì)督促我學(xué)習(xí),否則我可能就半途而廢了,所以考試不是最終的目的,而是督促學(xué)習(xí)的手段; 3、考證就是考證:這一條和第二條并不矛盾,我們學(xué)習(xí)人力資源管理師的課程,最終的結(jié)果就是考證,有的學(xué)員會(huì)說我想通過學(xué)習(xí)人力資源管理師提高實(shí)操技能,那我想說的是你選錯(cuò)課程了,人力資源管理師是偏理論的東西,但是理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),必須要有系統(tǒng)的理論知識(shí)才能撐起來合理的實(shí)操技能。我建議如果不是hr專業(yè)的童鞋,可以先學(xué)習(xí)人力資源管理師,然后再針對(duì)性的上一些實(shí)操性的課程。

        90 評(píng)論(10)

        漫漫迷秋途

        可以的,只要符合報(bào)考要求,報(bào)考要求如下:三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)1、取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;3、全日制大學(xué)本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書;4、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書;5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;6、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。7、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。報(bào)考流程第一、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件第三、審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證第四、參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排第五、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)不過有的地方不接受個(gè)人單獨(dú)報(bào)名,所以你最好先去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)咨詢下,如果不能,你可以委托代理結(jié)構(gòu)報(bào)名,代理結(jié)構(gòu)一般都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),給點(diǎn)錢就可以的。

        219 評(píng)論(13)

        羅潔愛爾

        人力資源管理師可以自己自學(xué),可以自己報(bào)名考試,主要你符合相應(yīng)的三級(jí)的報(bào)考條件,然后就可以自己參加考試。最主要的就是你的條件符不符合,下面給你整理三級(jí)的報(bào)考條件:

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        (2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

        擴(kuò)展資料:

        一、考試級(jí)別

        企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

        凡考核合格者,由國(guó)家人力資源管理師(原勞動(dòng)和社會(huì)保障部)頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案,全國(guó)通用。

        現(xiàn)已于職稱并軌,對(duì)應(yīng)關(guān)系:高級(jí)職稱相當(dāng)于國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證,中級(jí)職稱相當(dāng)于國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證,初級(jí)職稱相當(dāng)于國(guó)家三級(jí)職業(yè)資格證。政策上需要先取得資格,單位才聘任。

        職業(yè)定義:從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

        職業(yè)能力特征:具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計(jì)算能力、信息處理能力。

        二、培訓(xùn)鑒定模式:面授方式;在校生方式。

        鑒定方式:分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式,專業(yè)技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

        參考資料來源:百度百科-人力資源管理師

        279 評(píng)論(15)

        相關(guān)問答

        • 江陰市人力資源管理師

          人力資源師報(bào)考條件如下: 1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書;或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中

          毒師999999 評(píng)論(2) 2025-06-27
        • 江陰市人力資源管理師報(bào)考

          每年要考兩次,上半年一次,下半年一次。報(bào)名人力資源管理師考試,要符合人力資源管理師報(bào)考的條件,然后通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名。(以下資料來源:上元資格)人力資源管理師各等

          社區(qū)人員 評(píng)論(4) 2025-06-25
        • 江陰市人力資源師培訓(xùn)

          濟(jì)南合易培訓(xùn)二級(jí)2200,現(xiàn)在報(bào)名1980,教材、報(bào)名費(fèi)、資料費(fèi)等全部費(fèi)用一次性交齊。

          銀色手鏈 評(píng)論(7) 2025-06-27
        • 江陰人力資源師培訓(xùn)

          1L的誰(shuí)和你說沒有的 江陰英博 樓主可以去百度一下

          t蘋果多多t 評(píng)論(3) 2025-06-27
        • 江陰人力資源師培訓(xùn)學(xué)校

          最好是報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班,這樣你的通過率可能會(huì)高點(diǎn)

          了了大哥 評(píng)論(4) 2025-06-27