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        小超人0606
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源師可以直接包過嗎

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        夏萱萱大人

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        從事這行業(yè)的應(yīng)該考取一個(gè)

        人力資源師可以直接包過嗎

        347 評(píng)論(12)

        一袋饞師

        二級(jí)2500 三級(jí)1700

        107 評(píng)論(9)

        吾色真人

        您好,我是人力資源本專業(yè)畢業(yè)的,目前在這個(gè)行業(yè)工作7年多了,給你以下建議: 首先,沒有基礎(chǔ)完全可以學(xué)。人力資源的大部分知識(shí)要在實(shí)際工作中累積,并且即使人力資源管理專業(yè)畢業(yè),在工作的前5年用到的都是很簡單的基礎(chǔ)知識(shí),這些基礎(chǔ)知識(shí)找本書看上兩遍就可以拿來用了,而更多的知識(shí)是在漫長的工作中學(xué)到的。 另外,對(duì)于人力資源管理師的考證,你可以找個(gè)培訓(xùn)班報(bào)個(gè)名,先考“助理人力資源管理師”,這個(gè)很好考,尤其很多培訓(xùn)班都包過的,考了之后對(duì)于你應(yīng)聘人事崗位會(huì)有幫助。不要直接考“人力資源管理師”,這個(gè)是中級(jí)職稱,有些培訓(xùn)班想讓你多掏錢,給你造個(gè)假的工作經(jīng)歷幫你報(bào)考中級(jí)職稱,但是如果你不熟悉人力資源管理的話,考了也沒用,人家?guī)拙湓捑湍軉柍稣婕賮怼?/p>

        96 評(píng)論(10)

        D20600531014

        可以直接考的,滿足以下任意一項(xiàng)條件即可。人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))報(bào)考條件:(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(4)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。根據(jù)學(xué)歷的不同,提供所需年限的工作證明即可直接報(bào)考,不過二級(jí)不好過,滿足報(bào)考條件的話你可以報(bào)個(gè)考前培訓(xùn)班,廣州銳旗學(xué)校還不錯(cuò),你可以咨詢一下。

        99 評(píng)論(13)

        在路上8848

        您好,158教育在線為您服務(wù)以下為企業(yè)人力資源管理師報(bào)名條件(二級(jí))(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。如有疑問,歡迎向158教育在線知道提問

        164 評(píng)論(15)

        芳寶女郎

        一級(jí)二級(jí)含金量高,三級(jí)的??埔陨蠈W(xué)歷都可以考,很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能包過,不過想從業(yè)考三級(jí)就可以了

        338 評(píng)論(15)

        詩詩2009

        合格率挺低的,所以含金量就高

        287 評(píng)論(11)

        baby晴晴

        人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證,該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

        人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí)技師)。

        160 評(píng)論(13)

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