thomas0488
有用，現(xiàn)在企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終就是人力的競(jìng)爭(zhēng)，人力資源管理非常重要，個(gè)人認(rèn)為非常有前途，不好考，同時(shí)也不好作用，每個(gè)企業(yè)文化不一樣，不能采取統(tǒng)一的方案，需要有靈活性。
鐘玉婷是好孩紙
有人力資源管理師證，人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格中級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格技師）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格高級(jí)技師）。
擴(kuò)展資料：
三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)；
4、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
考試形式：分為理論知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)能力考核，采用閉卷考試的方式，實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評(píng)審。
考試時(shí)間：每年上半年和下半年各舉行一次，上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日），下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末（一般為周日）。
參考資料來(lái)源：百度百科——人力資源管理師
微笑面對(duì)一
人力資源管理是真的當(dāng)然是有用的，這是一個(gè)最新的行業(yè)，最新的崗位當(dāng)然是比較好盡快的，這個(gè)管理師這個(gè)崗位呢是比較緊俏的。
卷毛咕咕
人力資源證書(shū)一覽—— 1.人力資源管理全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)——由人事部考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施，屬于全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試范疇人力資源專(zhuān)業(yè)方向，人事部經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很?chē)?yán)格的考試，設(shè)兩個(gè)級(jí)別：初級(jí)資格、中級(jí)資格。參加考試并成績(jī)合格者，由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)級(jí)別的資格證書(shū)。每年下半年開(kāi)考一次。 2.人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)——由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師（員）職業(yè)資格鑒定，設(shè)四個(gè)等級(jí)：四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。目前正式推出的最高級(jí)是二級(jí)，一級(jí)尚處于局部試點(diǎn)推廣階段。每年上半年、下半年各開(kāi)考一次。 3.信息化人力資源總監(jiān)證書(shū)（E－HR）——由人事部中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”考核辦公室推出。通過(guò)考評(píng)，學(xué)員可以獲得國(guó)家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書(shū)和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書(shū)。 注冊(cè)人力資源經(jīng)理證書(shū)（PHR）——由美國(guó)認(rèn)證協(xié)（AmericanCertificationInstitute）面向全球推出的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證考試，美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)作為美國(guó)乃至全球著 名的職業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一，其職業(yè)認(rèn)證在全球范圍內(nèi)得到承認(rèn)。 5.高級(jí)人力資源專(zhuān)家（SPHR）證書(shū)——由美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)（ACI）聯(lián)合美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)面向全球推出的一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)認(rèn)證考試?？荚嚭细窈螅擅绹?guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)《國(guó)際高級(jí)人力資源專(zhuān)家證書(shū)》，是WTO成員國(guó)認(rèn)可的國(guó)際職業(yè)證書(shū)。 6.國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格證書(shū)（IHRI）——由美國(guó)國(guó)際人力資源管理研究院（InternationalHumanResourceInstitute）發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書(shū)體系。通過(guò)培訓(xùn)，可獲得“人力資源勝任力開(kāi)發(fā)管理師”、“人力資源計(jì)分卡管理師”等專(zhuān)項(xiàng)證書(shū)。 人力資源管理高級(jí)專(zhuān)業(yè)證書(shū)——由新加坡唯一的人力資源管理專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)—新加坡人力資源學(xué)院（SingaporeHumanResourcesInstitute）頒發(fā)，在新加坡、馬來(lái)西亞和中國(guó)香港等國(guó)家和地區(qū)認(rèn)可度非常高，視為僅次于人力資源管理碩士學(xué)位、具研究生水平的資格證書(shū)。 8.江蘇省人力資源開(kāi)發(fā)與管理水平等級(jí)證書(shū)——由江蘇省人事廳負(fù)責(zé)考試工作，具體考務(wù)由省人事考試中心組織實(shí)施。人力資源開(kāi)發(fā)與管理水平等級(jí)考試設(shè)初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)三個(gè)級(jí)別。三個(gè)級(jí)別考查的側(cè)重點(diǎn)不同，報(bào)考條件也比較靈活，沒(méi)有過(guò)多不必要的資歷限制。 9.上海市人事管理崗位資格證書(shū)——由上海市委組織部、上海市人事局、上海市教委、上海市成教委聯(lián)合制發(fā)的，適用于上海的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位。凡新從事人事管理工作的人員，必須先培訓(xùn)，取得崗位資格證書(shū)以后才能上崗。 相對(duì)來(lái)說(shuō)，第一、二種較為普遍，認(rèn)可度高點(diǎn)
雨蘭共舞
關(guān)于人力資源的證書(shū)有以下幾種：人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。人力資源管理師是從事績(jī)效管理、薪酬福利管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專(zhuān)業(yè)管理人員。要求的基本文化程度必須是高中畢業(yè)或者同等學(xué)歷，必須具有較強(qiáng)的信息處理能力、分析綜合能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶(hù)服務(wù)能力。而且高級(jí)人力資源師報(bào)考的條件有以下幾條：1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。2、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。3、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。如果想要報(bào)考人力資源證書(shū)，推薦咨詢(xún)尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營(yíng)業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考這個(gè)方面來(lái)講，尚德在全國(guó)確實(shí)做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書(shū)的信息
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)
大懶蟲(chóng)杰 評(píng)論（7） 2025-06-16 人力資源二級(jí)證含金量還是比較高的。報(bào)考二級(jí)企業(yè)人力資源管理師需要具備以下條件之一：1.連續(xù)從事本職業(yè)的工作13年以上。2.經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)
小川里沙 評(píng)論（5） 2025-06-15 人力資源管理師是在人事考試網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名的，人力資源管理師在哪里報(bào)名？報(bào)名過(guò)程中需要仔細(xì)閱讀相應(yīng)的條款和須知，然后點(diǎn)擊接受，再填寫(xiě)相關(guān)的信息。在完成上傳電子照片的
小小千尋小尼瑪 評(píng)論（4） 2025-06-16 是很有用處的。 由人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級(jí)的《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》，此證書(shū)全國(guó)通用。 如果在今后想從事人力資
寧波的的湯圓 評(píng)論（8） 2025-06-15 人力資源證是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書(shū)。 人力資源管理師證介紹： 人力資源管理師證書(shū)的含金量是非常高的，如果你準(zhǔn)備一直在人力資源方向發(fā)
sleepworm88 評(píng)論（9） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)
