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        銀眼的獅子王
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源管理師自學(xué)網(wǎng)

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        Cora菱角

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        人力資源管理師可以自己自學(xué),可以自己報名考試,主要你符合相應(yīng)的三級的報考條件,然后就可以自己參加考試。最主要的就是你的條件符不符合,下面給你整理三級的報考條件:

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

        擴展資料:

        一、考試級別

        企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

        凡考核合格者,由國家人力資源管理師(原勞動和社會保障部)頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案,全國通用。

        現(xiàn)已于職稱并軌,對應(yīng)關(guān)系:高級職稱相當(dāng)于國家一級職業(yè)資格證,中級職稱相當(dāng)于國家二級職業(yè)資格證,初級職稱相當(dāng)于國家三級職業(yè)資格證。政策上需要先取得資格,單位才聘任。

        職業(yè)定義:從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

        職業(yè)能力特征:具有一定的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)與合作能力、解決問題能力及計算能力、信息處理能力。

        二、培訓(xùn)鑒定模式:面授方式;在校生方式。

        鑒定方式:分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式,專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行。理論知識考試和專業(yè)技能考核均實行百分制,成績皆達60分以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還須進行綜合評審。

        參考資料來源:百度百科-人力資源管理師

        人力資源管理師自學(xué)網(wǎng)

        100 評論(9)

        萌萌panda我最愛

        人力資源管理師考試報名一般有兩種方式。

        一、個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名。自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū)個人去當(dāng)?shù)刂更c報名點現(xiàn)場報名。

        二、機構(gòu)團體報名。部分省份是指定的機構(gòu)報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構(gòu)報名,然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。

        報名

        全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心,當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓(xùn)機構(gòu)/學(xué)校的報名,是不全面的。

        考試程序

        第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名

        第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

        第三.審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準考證

        第四.參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

        第五.考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)

        報名材料

        企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料:

        (1)學(xué)歷證書1份,身份證復(fù)印件2份;

        (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

        證明

        ***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作,特此證明!

        公司蓋章報名與審核時間

        5月全國統(tǒng)一鑒定

        報名時間:3月15-22日

        資格審核時間:4月7-13日

        11月全國統(tǒng)一鑒定

        報名時間:9月11-18日

        資格審核時間:10月10-16日

        考試時間

        每年上半年和下半年各舉行一次。

        具體安排是:

        上半年,5月的第三個周末(一般是周日)

        下半年,11月的倒數(shù)第二個周末(一般為周日)

        力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試。

        全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。

        全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。

        資格認證

        企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。

        凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

        參考資料:百度百科:人力資源管理師考試

        192 評論(12)

        壬生京三郎

        自考可不建議你的,像這些職業(yè)培訓(xùn)證書必須得經(jīng)過培訓(xùn)才能參加考試的,人力資源管理方面對相關(guān)實際經(jīng)驗要求很高的,理論只是一方面

        276 評論(8)

        js紫外線

        您好,各地區(qū)人力資源管理師的報名方式不一樣,有網(wǎng)上報名、個人報名以及機構(gòu)報名等方式,請您登陸當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心查看報名公告。希望我的回答能幫到您,祝您好運!

        140 評論(8)

        西安指紋鎖

        方法如下:

        首先,根據(jù)書的目錄對比考試大綱,在目錄上標注重點章節(jié);其次,從第一章第一節(jié)起開始,進行快速連續(xù)閱讀,每讀完一章就停下,返回章節(jié)的標題頁進行思維導(dǎo)圖繪制(有時會在讀完一節(jié)就停下,具體停頓點會根據(jù)知識量大小而定),繪制結(jié)束后,對比考試大綱,標注章節(jié)內(nèi)重點。

        遇到知識點復(fù)雜、用時較多的章節(jié),會按每節(jié)內(nèi)容多少將閱讀時間細分到每天。一般,當(dāng)天閱讀任務(wù)必須當(dāng)天完成。

        報考指南

        企業(yè)人力資源管理考試是國家勞動部統(tǒng)一組織考試,合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā),人力資源管理師。

        人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)是人力資源管理師的四個劃分等級。

        人力資源管理師考試分四個級別,分別為:一級、二級、三級、四級,各級別考試科目如下:

        人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。

        112 評論(10)

        沖哥是個姐

        該如何準備人力資源管理師考試 分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?!袄碚撝R”的題型是單項、;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、、、績效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。 技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案,只有憑自己的分析,結(jié)合工作實際,以及對人力資源知識的理解來回答。 “理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對觀點和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。 做題很重要,做題很重要,做題很重要。重要的事情說三遍。 1.看書要做筆記,以提問的方式整理出自己的架構(gòu)圖。包括在后續(xù)沖刺復(fù)習(xí)的時候,也是通過思維圖架構(gòu)圖的方式記憶知識點,尤其是在簡答題和論述題的時候。 2.要不要跟著老師學(xué)。據(jù)說是講的最好的付子建老師的課程,聽了兩節(jié),發(fā)現(xiàn)自己看書差不多,感覺費時費力,被動吸收效果不大,沒有額外的收獲。所以,報不報班,聽不聽視頻,可以根據(jù)個人的理解力,個人時間和精力來選擇是否聽視頻講解. 3.考點精析小冊子很重要,考前沖刺,進考場前都可以翻一翻。 4.復(fù)習(xí)前根據(jù)自己的復(fù)習(xí)時間和每天的經(jīng)歷計劃一下很有必要,沉下心來按照自己的計劃復(fù)習(xí)很重要,知識點要腳踏實地的記憶。 5.理論選擇題要好好訓(xùn)練和記憶。實操簡答和綜合,悄悄的提醒,考試的時候務(wù)必確保自己眼睛,近視的帶個眼鏡比較好,萬一哪道大題沒記住,這個時候才會發(fā)現(xiàn)眼睛視力很重要。 6.論文要腳踏實地的寫,錯別字不要有,格式按要求調(diào)好,最基本的是整個行文結(jié)構(gòu)要有邏輯。 7.論文答辯,書面答辯其實也是簡答題一種方式,一小時的時間,基本上不能展開論述,光寫知識點加上基礎(chǔ)的定義就滿滿當(dāng)當(dāng)勉強寫完。關(guān)于論文答辯,往年真題很重要,往年真題很重要,往年真題很重要。重要的事情說三遍,超高的重復(fù)比例,有多高,考過就知道。

        331 評論(8)

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