【導(dǎo)讀】2020年我國相關(guān)部門針對(duì)人力資源師考試進(jìn)行了一系列的調(diào)整政策，相信這也是廣大備考考生所關(guān)注的，為此小編整理了新規(guī)中已發(fā)布的二級(jí)人力資源師考試科目及報(bào)考要求，希望對(duì)大家有所幫助。

二級(jí)人力資源管理師考試科目如下：

1、《理論知識(shí)》，題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題z?？荚嚨膬?nèi)容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))》《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí)、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關(guān)知識(shí)和能力要求?？荚嚂r(shí)間不少于90分鐘，合格分60分以上;

2、《技能操作》，二級(jí)人力資源管理師技能操作考核的題型包括簡答題、計(jì)算題、改錯(cuò)題和主觀題?？荚嚨膬?nèi)容是《企業(yè)人力資源管理師(二級(jí)、三級(jí))》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所闡述的相關(guān)知識(shí)和能力要求?？己藭r(shí)間不少于120分鐘，合格分60分以上;

3、《綜合評(píng)審》，二級(jí)人力資源管理師考核區(qū)別于三級(jí)和四級(jí)二級(jí)人力資源管理師考核，筆試之后需要進(jìn)行論文答辯。論文由考生自選題目。二級(jí)人力資源管理師論文必須由考生獨(dú)立完成，字?jǐn)?shù)原則上不少于3000字。

需要注意的是：二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審的論文所需要的數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備。論文中引用的部分必須注明出處，同時(shí)需要嚴(yán)格按照格式要求來撰寫。

2021年廣西二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間：

預(yù)測考試時(shí)間 5月23日 11月7日

2021年廣西二級(jí)人力資源管理師報(bào)名報(bào)考要求

1.報(bào)考人員對(duì)本人提交的報(bào)考信息及材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。如提交虛假信息、材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消報(bào)考資格,已繳費(fèi)用不予退回;已參加考試且成績合格的，取消成績，不給予發(fā)放證書;取得相應(yīng)證書的，宣布證書無效，收回證書。情節(jié)嚴(yán)重者，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

3.報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并憑本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

以上就是小編今天給大家整理發(fā)送的關(guān)于“二級(jí)人力資源師考試科目及報(bào)考要求 ”的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。就目前來講二級(jí)人力資源師就業(yè)前景還是非常不錯(cuò)的，就業(yè)方向也非常廣，建議大家報(bào)考。