人力資源管理師好學(xué)嗎學(xué)歷
難忘那縷羈絆
aprileatapple
難考，人力資源考的等級(jí)越高，通過(guò)率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師考試近年來(lái)通過(guò)率只有不到25%。
人力資源管理師報(bào)考級(jí)別有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。難度一次降低，報(bào)考條件也一次降低。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，三級(jí)、四級(jí)其實(shí)沒(méi)多大用處，真正有用的還是二級(jí)和一級(jí)。
人力資源考試每隔2年會(huì)有一個(gè)臺(tái)階式的下降，人力資源考的等級(jí)越高，通過(guò)率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)人力資源考試近年來(lái)通過(guò)率只有不到25%。
人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
沉默的玫瑰
人力資源管bai理師相比人力三級(jí)來(lái)說(shuō)du難度更大一些，而且跟zhi工作實(shí)際結(jié)合得更緊密了。
報(bào)考dao條件是：
連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工
作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
紅色高跟鞋H
人力資源管理師相比人力三級(jí)來(lái)說(shuō)難度更大一些，而且跟工作實(shí)際結(jié)合得更緊密了。
報(bào)考條件是：
拓展：人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
夏哲藤1
人力資源管理師根據(jù)等級(jí)的不通報(bào)考條件也是不一樣的，四級(jí)人力資源管理師的報(bào)考要求最低，只需要你從事本職業(yè)工作達(dá)到一年以上就可以報(bào)名，而一級(jí)證書的報(bào)考要求是最多的必須要取得二級(jí)人力資源管理師證書之后從事本職業(yè)工作三年以上才可以報(bào)考，人力資源管理師的報(bào)考有著嚴(yán)格的等級(jí)制度，所以小伙伴們可以從低級(jí)開始報(bào)考，逐級(jí)提升
龍發(fā)集團(tuán)
人力資源師在社會(huì)上的需求越來(lái)越多，同樣越來(lái)越多的人去報(bào)考人力資源師，但每一個(gè)人都清楚的知道人力資源師報(bào)考條件的，人力資源師報(bào)考條件根據(jù)報(bào)考等級(jí)來(lái)說(shuō)，是不同的。今天就具體給大家介紹一下三級(jí)人力資源師報(bào)考條件。三級(jí)人力資源師報(bào)考條件如下：（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。只要滿足以上七個(gè)條件之一的人員就是符合三級(jí)人力資源師報(bào)考條件的，通過(guò)以上關(guān)于人力資源師報(bào)考條件的介紹，可以清楚地看到三級(jí)人力資源師報(bào)考條件并不是很高，相信絕大多數(shù)的人都可以達(dá)到，對(duì)于三級(jí)人力資源師報(bào)考條件還有不懂的，可以直接到上海三才人力資源培訓(xùn)進(jìn)行咨詢。
問(wèn)題一：人事部上班需要學(xué)歷嗎？ 20分 1、不考慮特殊情況的話，一般大中型企業(yè)人事部都要求大專以上，個(gè)別人事文員崗位部分單位會(huì)放低要求到中專（一般人事部是企業(yè)平
竹林輕舞 評(píng)論（1） 2025-06-16 中專畢業(yè)可以考：物流管理、導(dǎo)游證、人力資源證、調(diào)酒師、營(yíng)銷師、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等等。物流管理師證書是一個(gè)資質(zhì)證書，物流管理師被稱為中國(guó)二十一世紀(jì)初的“朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)”的
天秤座朱麗 評(píng)論（2） 2025-06-16 不可以。報(bào)考人力資源管理師學(xué)歷最低學(xué)歷需要中?；蛘吒咧校哂懈咧谢蛑袑W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得
電鋸小天王 評(píng)論（2） 2025-06-15 現(xiàn)在的證書怎么講呢，都是敲門磚的作用。你去應(yīng)聘這個(gè)崗位，你手上有證書，企業(yè)HR在不了解你的情況下會(huì)覺得你有證書，那應(yīng)該是學(xué)過(guò)相關(guān)課程或者是有接受過(guò)相關(guān)培訓(xùn)，自然
小牛蕓蕓* 評(píng)論（3） 2025-06-16 難考，人力資源考的等級(jí)越高，通過(guò)率就越低，有數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理師考試近年來(lái)通過(guò)率只有不到25%。 人力資源管理師報(bào)考級(jí)別有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。難度一次降
難忘那縷羈絆 評(píng)論（5） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)