多多吃好
1、職業(yè)道德和理論考試?yán)碚撝R(shí)(100分，占總分的90%)和職業(yè)道德(25分，占總分的10%)。上機(jī)考試。2、專業(yè)技能考試專業(yè)技能(100分)。題型：改錯(cuò)題(10分)、簡(jiǎn)答題(30分)、圖表分析題(30分)、綜合分析題(30分)。上機(jī)考試。3、綜合評(píng)審論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作(100分)和答辯(100分)。論文答辯、書面答辯、公文筐。以當(dāng)?shù)罔b定中心通知為準(zhǔn)。
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一級(jí)人力資源管理師報(bào)考需要取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年 (含) 以上。一級(jí)人力資源管理師報(bào)考需要具備以下條件：取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年 (含) 以上。1.相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。2.相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。3.相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。溫馨提示：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)！資格考試有疑問、不知道如何考點(diǎn)內(nèi)容、不清楚報(bào)考考試當(dāng)?shù)卣?，點(diǎn)擊底部咨詢獵考網(wǎng)，免費(fèi)領(lǐng)取復(fù)習(xí)資料
人力資源師各個(gè)級(jí)別的考試都會(huì)有理論知識(shí)和專業(yè)技能兩門科目，一級(jí)考試多出一項(xiàng)綜合評(píng)審科目?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利
小薰1988 評(píng)論（1） 2025-06-17 人力資源師證書需要通過國(guó)家職業(yè)資格考試才能獲取，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件。由于證書頒發(fā)方的權(quán)威和課程體系的有效，該證書獲得了中國(guó)
雪後Sunny 評(píng)論（2） 2025-06-17 一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分
最好的我～ 評(píng)論（2） 2025-06-17 一級(jí)人力資源報(bào)名條件： 1、取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資：源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)
默然回首千百度 評(píng)論（1） 2025-06-16 2023年人力資源管理師考試各省份已經(jīng)陸續(xù)開始，?2023年一級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，理論知識(shí)分為職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)
木木兮123 評(píng)論（2） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫(kù)
