帥哥啦阿妹
考人力資源管理師證對將來從事人力資源管理的人是很有用的。人力資源管理師的認(rèn)證的通過,表明基本懂得人力資源方面的理論知識。學(xué)得好與否,關(guān)乎導(dǎo)師給你的指引作用、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給你創(chuàng)造的不斷學(xué)習(xí)機(jī)會以及同學(xué)們畢業(yè)之后的不斷交流與相互幫助。未來的工作做得好與否,關(guān)乎于個人理論知識的轉(zhuǎn)化能力。證書本身價(jià)值沒有絕對而論,就像清華北大的畢業(yè)證書跟普通大學(xué)的證書的含金量就不一樣,同是清華北大的畢業(yè)證書,不同人體現(xiàn)的價(jià)值也不一樣。目前人力資源的工作者,大部分是半路出家的,一般沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。如果對人力資源的工作有興趣,又能系統(tǒng)地學(xué)習(xí),那么考取人力資源管理師證還是比較容易的。我們知道在企業(yè)中人是關(guān)鍵,人力資源就是負(fù)責(zé)企業(yè)的人的,負(fù)責(zé)著企業(yè)最重要的一部分,所以這個崗位是非常重要的。如果想了解有關(guān)人力資源管理師證的問題,推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德機(jī)構(gòu)是中國的職業(yè)教育機(jī)構(gòu),成立于2003年3月,致力于提高學(xué)員職場競爭力。尚德機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)覆蓋全國多個城市,服務(wù)全國學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系,是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點(diǎn)擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
zhangchanli
人力資源管理師的用處如下:
1.升職加薪。
取得人力資源管理師證書后,持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào),擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%,特別是在國企以及事業(yè)單位,職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。
2.漲退休金。
對于具備技術(shù)職稱的退休人員,政府是有額外發(fā)放的退休補(bǔ)貼的。根據(jù)證書的等級和當(dāng)?shù)氐木唧w政策,持證者退休時(shí),用人單位會按照退休工資的標(biāo)準(zhǔn)增加10%發(fā)放退休金,一般而言每個月可以多拿幾百元。
3.領(lǐng)取補(bǔ)貼。
取得證書后持證者還可以直接領(lǐng)取人才補(bǔ)貼,根據(jù)證書級別的高低不同,補(bǔ)貼數(shù)額有一定的變化。初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元,中級補(bǔ)貼1500元,高級則補(bǔ)貼2000元。
4.抵扣個稅。
取得人力資源管理師證書后,持證者可以享受3600元個人所得稅的抵扣。
拓展:
人力資源管理師的證書是很有含金量的證書。國家頒發(fā)這個證書是為了給企業(yè)提供用人標(biāo)準(zhǔn)的。不過企業(yè)更注重的是實(shí)戰(zhàn)能力,現(xiàn)在很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有實(shí)戰(zhàn)課程,可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行選擇。
目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個很好的敲門磚。并且取得人力資源管理師三級證書后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,還可以領(lǐng)取相應(yīng)補(bǔ)貼。
但考取了人力資源資格證書并不能代表你就具備了從事HR的能力,因?yàn)闀旧系睦碚撝R來源于西方,而中國有其自己的傳統(tǒng)文化,如何將西的理論知識結(jié)合中國傳統(tǒng)文化和企業(yè)實(shí)際狀況實(shí)施,并加以創(chuàng)新,這就是實(shí)踐能力。
因此,考取人力資源資格證書選擇合格的老師和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很重要。
芳菲七月
1、育嬰師
育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)方法對0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料,寶媽考這個證更多的不是為了就業(yè),而是為了給寶寶更好地照顧。而當(dāng)過媽媽之后,對于寶寶日常照顧,和寶寶的行為表現(xiàn)等都會比較熟悉,再加上系統(tǒng)知識的學(xué)習(xí),寶媽可以成為育嬰師,幫助很多新手媽媽解決棘手問題。
2、健康管理師
健康管理師順應(yīng)“健康中國”發(fā)展需求,就業(yè)前景很好,考試不難。同時(shí)對于寶寶的照顧也會有所幫助,比如寶寶吃什么、喝什么,寶寶的健康如何維護(hù)等等,可以學(xué)習(xí)營養(yǎng)搭配知識,既可以保證寶寶健康成長,同時(shí)也學(xué)到了一門專長。無論將來是從事健康行業(yè)工作,還是為家人提供健康管理指導(dǎo),都是大有裨益。
3、心理咨詢師
心理咨詢師目前不是資格證書,也不是技能等級證,但是也可以作為寶媽自我修養(yǎng)的一部分,尤其是中科院心理研究所的心理咨詢師培訓(xùn),可以調(diào)節(jié)自己的心態(tài),同時(shí)更多了解寶寶成長中的心態(tài)變化,更好的和寶寶交流陪伴他成長。未來有精力的時(shí)候還可以參與實(shí)踐,在網(wǎng)上做個心理咨詢的兼職,賺點(diǎn)零花錢。
4、人力資源管理師
21世紀(jì)最重要的是人才,能夠整合人才的是人力資源管理師。而且人力資源管理的工作入門門檻不高,工作相對穩(wěn)定,同時(shí)又有不錯薪酬。特別是和需要照顧寶寶的職業(yè)女性?,F(xiàn)階段人力資源管理師的考試不難,寶媽在照顧寶寶之余就可以輕松拿證。
5、教師資格證
教師的工作穩(wěn)定,待遇不低,還有寒暑假。即使不做編制內(nèi)教師,做一個社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教師也是很好的工作。就算自己以后不干老師這一行,也可以把自己學(xué)到的東西用到教育孩子之上。
1、教師資格證書教師資格證書是每年的報(bào)考熱門,在考證中很受歡迎,而且現(xiàn)在報(bào)考教師資格證的人越來越多,教師這個職業(yè)工作穩(wěn)定,而且待遇好,每年都有寒暑假,是很多人的
考就考最高等級即可。同時(shí)培訓(xùn)書籍有中級人力資源職業(yè)資格用書,同時(shí)也可考資格證。在職業(yè)技能方面,加強(qiáng)培訓(xùn)師的學(xué)習(xí)和勞動合同方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)勞動合同法、勞動法案例學(xué)
01在第二次成為全職媽媽近半年的時(shí)候,我又要重返職場。明天我就要去上班了,連同之前產(chǎn)假五個半月,大概是離開職場一年。這次產(chǎn)假完我有短暫地回前公司上了一個多月的班
您好,人力資源管理師分為一到四,四個等級。一般??拼笕?,本科大二通過培訓(xùn)學(xué)校是可以報(bào)名的,你的話是報(bào)考助理人力資源管理師,也就是三級資格,就業(yè)的話怎么說呢,一般
我是職場HR,曾面試過一個全職媽媽,有三四年沒有工作,孩子剛上小班就出來找工作,在面試過程中談起自己全職在家?guī)薜木Σ蛔杂X地掉起眼淚來。婆家和娘家不在一個省,
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫