注冊(cè)人力資源管理師有用嗎
自high患者
發(fā)呆2011
人力資源證有必要考，考證的過(guò)程可以使自己學(xué)到很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)；證書(shū)等級(jí)越高雖然不一定和自身的能力和技能成正比，但取得證書(shū)或許可以使你在同等條件下淘汰其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一個(gè)有利籌碼，成為自己開(kāi)啟新機(jī)會(huì)之門(mén)的敲門(mén)磚。
人力資源管理證書(shū)的含金量比較高，社會(huì)對(duì)人力資源管理師的認(rèn)可度也很好，在持有證書(shū)而其它方面條件一致的情況下，有證書(shū)的更容易獲得對(duì)口工作。
獲得人力資源管理師證書(shū)后：
既能享受?chē)?guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱(chēng)待遇，又能憑借其職業(yè)資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)性，從事人力資源相關(guān)工作。
一般薪資職位都會(huì)上調(diào)，擁有職稱(chēng)薪資上浮15%-30%，尤其是國(guó)企以及事業(yè)單位。
漲退休金：針對(duì)具備技術(shù)職稱(chēng)的退休人員有額外退休補(bǔ)貼。
領(lǐng)取補(bǔ)貼：取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
積分落戶(hù)：北上廣等一線城市可直接申請(qǐng)工作居住證，在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì)；擁有職稱(chēng)積分落戶(hù)可獲得相應(yīng)加分，如中級(jí)職稱(chēng)上?？杉?00分，深圳可直接申請(qǐng)落戶(hù)。
目前國(guó)際最權(quán)威的證書(shū)是人力資源管理師證書(shū)，注冊(cè)人力資源管理師證書(shū)已取消考試。人力資源管理師證書(shū)是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的證書(shū)，目的是為企業(yè)用人提供評(píng)價(jià)依據(jù)
絕代雙椒 評(píng)論（2） 2025-06-16 在一般的企業(yè)中，人力資源管理師只有高級(jí)的才有些作用，其他的沒(méi)什么用，用人單位也不在意。但要是在國(guó)企和事業(yè)單位，這證書(shū)還是能有一些作用的，是一種資歷的體現(xiàn)。
夏筱筱筱瞳 評(píng)論（5） 2025-06-15 人力資源證書(shū)非常有用。 理由一：《國(guó)家人力資源管理師》職業(yè)資格證書(shū)是目前國(guó)內(nèi)人力資源管理領(lǐng)域唯一受?chē)?guó)家法律認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)。同時(shí)，它是企業(yè)事業(yè)單位人才選拔、加
吃客令狐沖 評(píng)論（3） 2025-06-16 人力資源證有必要考，考證的過(guò)程可以使自己學(xué)到很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)；證書(shū)等級(jí)越高雖然不一定和自身的能力和技能成正比，但取得證書(shū)或許可以使你在同等條件下淘汰其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一
自high患者 評(píng)論（1） 2025-06-16 人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國(guó)家自2003年開(kāi)始，在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證
大銘空調(diào) 評(píng)論（2） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)