中級(jí)人力資源師合格分?jǐn)?shù)線
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試合格分?jǐn)?shù)線為84分，少部分地區(qū)會(huì)自主劃線（通常是貴州、甘肅、內(nèi)蒙古三地）。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考熱門專業(yè)
1、工商管理
工商管理專業(yè)是一門宏觀的科目，其專業(yè)性不強(qiáng)，考點(diǎn)多為重復(fù)性知識(shí)點(diǎn)或相關(guān)性知識(shí)點(diǎn)，出題比較有規(guī)律，零基礎(chǔ)考生通過科學(xué)的備考也能通過考試。
2、人力資源管理
人力資源管理專業(yè)實(shí)用性強(qiáng)，但考點(diǎn)比工商管理要多，但同樣專業(yè)性不強(qiáng)，適合從事人力資源管理或有工作意向的考生。對(duì)于零基礎(chǔ)考生來說，人力資源管理專業(yè)也是一個(gè)很好的選擇。
更多經(jīng)濟(jì)師考試信息：
3、金融
金融專業(yè)知識(shí)多，考題分布變化大，專業(yè)性強(qiáng)，在備考時(shí)需要投入大量精力，適合在銀行和證券公司或從事經(jīng)濟(jì)類相關(guān)工作的考生選擇報(bào)考。
4、財(cái)政稅收
財(cái)政稅收專業(yè)其專業(yè)性強(qiáng)，同樣適合從事稅收相關(guān)工作人員或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的考生選擇。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書本身的含金量就很高，每個(gè)專業(yè)都差不多，最終還是要根據(jù)持證人自身情況和工作發(fā)展方向來判斷。
來源：
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人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2022年官網(wǎng)
人力資源管理師考試官網(wǎng)報(bào)名時(shí)間
2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間從7月末開始，各省市的報(bào)名時(shí)間是有不同的，目前各省市已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)考時(shí)間，考試時(shí)間為11月的12、13日。建議考生關(guān)注本網(wǎng)，及時(shí)得知報(bào)名時(shí)間！您能申請(qǐng)?免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知您報(bào)名時(shí)間、考試時(shí)間等時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息。報(bào)名網(wǎng)址為中國人事考試網(wǎng)()“網(wǎng)上報(bào)名”欄目，考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，方可視為報(bào)名成功
企業(yè) 人力資源管理師報(bào)考途徑
企業(yè)人力資源師考試報(bào)考工作基本有兩種方式。第一種方式是自己網(wǎng)上報(bào)名工作或是自己現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作。自己可點(diǎn)擊本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名工作期間會(huì)開通報(bào)名工作入口，根據(jù)要求完成就行。第二種方式是機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名工作。某些省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，假如要參加企業(yè)人力資源管理師考試一定要去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名工作，然后就能參加考試。
企業(yè) 人力資源管理師及格分?jǐn)?shù)線
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核依照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。這當(dāng)中，理論知識(shí)考試與技能考核都采用百分制，60分以上為合格分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核需要進(jìn)行綜合評(píng)審。
100分。根據(jù)中國人力資源與社會(huì)保障補(bǔ)發(fā)布的通告，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師實(shí)行全國統(tǒng)一考試，考試分?jǐn)?shù)為100分滿分，60分及以上為及格分?jǐn)?shù)，考試題型為主觀題。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師只考《
戰(zhàn)斗鴨鴨 評(píng)論（2） 2025-06-27 60合格。理論成績、實(shí)操成績、綜合評(píng)審成績分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績分別達(dá)60分，為評(píng)定成績合格?？色@得中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部
右耳在聽歌 評(píng)論（6） 2025-06-29 具體分?jǐn)?shù)要看當(dāng)年的生源考試分?jǐn)?shù)，一般高校每年招收新生人數(shù)是固定的，所以高考錄取時(shí)從高到低收取規(guī)定的數(shù)量的學(xué)生，最低分即為最低投檔分。
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一只自由魚兒 評(píng)論（3） 2025-06-28 中級(jí)人力60分及格。 人力資源管理師中級(jí)考試合格標(biāo)準(zhǔn)為：考試卷面分值100分，60分為及格。師級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審（撰寫與答辯）。 分為理論知識(shí)考試、
南南南南者 評(píng)論（2） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫