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        出格范兒
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源師培訓(xùn)拿證

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        伊斯坦布爾之夜

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        一、申辦主體:公民個人或單位組織 二、申辦條件: 公民個人或單位組織申辦人力資源服務(wù)機 構(gòu)應(yīng)具備以下條件: 1、有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機構(gòu)章程和規(guī)章制度; 2、有不少于20平方米的固定服務(wù)場所(冠以省名的不少于40平方米)和相應(yīng)辦公設(shè)施; 3、有10萬元以上的注冊資金; 4、有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格(冠以省名的應(yīng)有5名以上大專以上學(xué)歷,具備相應(yīng)職業(yè)資格)的從業(yè)人員; 5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 三、申請材料: 1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告。報告內(nèi)容包括:機構(gòu)名稱、地址、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)方式、主要負責人基本情況及申請開辦時間等; 2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件,擬任負責人和專職工作人員的個人簡歷及近期免冠照片三張,單位開辦的還應(yīng)出具開辦單位的《營業(yè)執(zhí)照》或成立批文原件及復(fù)印件,個人開辦的須提供居住地派出所的居住證明; 3、機構(gòu)章程和管理制度。機構(gòu)章程應(yīng)載明下列事項:機構(gòu)名稱、性質(zhì)、服務(wù)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織形式、出資方式和數(shù)額及其他有關(guān)事項; 4、工作場所及辦公設(shè)施的使用證明(租用的須附租賃協(xié)議); 5、注冊資本(金)驗資報告; 6、工商部門出具的《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》; 7、《開辦人力資源服務(wù)機構(gòu)申請表》(一式三份)。 四、辦理程序: 1、受理:對申請機構(gòu)提交的材料,即時審理。 2、審查:對申報材料齊全的,人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的,隨時告知申請機構(gòu)予以補正。 3、實地考察:工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進行實地考察。 4、發(fā)證:符合條件的,予以批準,頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準的,應(yīng)當說明理由。 申辦者須持人力資源和社會保障行政部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,到同級工商行政管理部門辦理企業(yè)注冊登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。未依法許可和登記的機構(gòu),不得開展人力資源服務(wù)活動。

        人力資源師培訓(xùn)拿證

        185 評論(9)

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        企業(yè)人力資源管理師資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試。

        一、人力資源管理師證書報名是有學(xué)歷要求的,需要滿足大專學(xué)歷或者相關(guān)工作經(jīng)驗的考生才能報名考試。

        二、滿足條件的考生需要準備好學(xué)歷或者相關(guān)工作證明照片、身份證照片、本人照片通過報考老師提交給官方人員進行審核。

        三、成功報名人力資源管理師考試后,官方工作人員會給考生開通相關(guān)學(xué)習平臺賬號進行學(xué)習,考生只有完成一定學(xué)時的課程后才能參加相關(guān)的考試。

        四、人力資源管理師考試時間分別是五月份和十一月份在規(guī)定的時間內(nèi)完成對應(yīng)的考試才可以。

        五、人力資源管理師考試內(nèi)容不是很難,畢竟人力資源管理師對于市場需求量還是比較大的,尤其是現(xiàn)在的企業(yè)非常的多而每一個企業(yè)都會需要眾多的相關(guān)人才這也導(dǎo)致人力資源管理師在市場中一直處于上升發(fā)展趨勢。

        對于2022年人力資源管理師證書應(yīng)該怎么報名考試就為大家介紹到這里,現(xiàn)在人力資源管理師是不能自己報名的,考生都需要通過授權(quán)報名入口提交相關(guān)的資料才可以被官方人員進行審核。

        報考條件如下:

        1、人力資源管理員(具備以下條件之一者)。

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        (2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (人力資源專業(yè)大三下學(xué)期在校生)。

        2、助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)。

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

        (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

        (人力資源專業(yè)大四下學(xué)期學(xué)生)。

        3、人力資源管理師(具備以下條件之一者)。

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

        (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。

        (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

        4、高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)。

        (1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

        (2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

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