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        hailanlan75
        首頁 > 人力資源師證 > 開發(fā)區(qū)人力資源管理師證

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        寳唄穎1

        已采納

        兩個(gè)都可以

        一個(gè)是叫做職業(yè)資格證,

        另外一個(gè)叫做職稱證書。

        開發(fā)區(qū)人力資源管理師證

        105 評(píng)論(8)

        kanyuan820

        1、考試級(jí)別 企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國家職業(yè)資格一級(jí))。 2、證 書 凡考核合格者,由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。 3、培訓(xùn)教材 國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部出版社出版的《企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識(shí)》、《工作要求》(上、下冊)、《常用法律》(中國勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版)和《職業(yè)道德》。 4、報(bào)考資料(1)填寫《中華人民共和國職業(yè)資格鑒定申報(bào)表》一式兩份;(2)一寸彩色照片4張,兩寸彩色照片2張;(3)學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份;(4)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))考生須準(zhǔn)備1500 字以上工作總結(jié)一篇,3000 字左右工作相關(guān)論文(格式)一篇,《國家職業(yè)資格二級(jí)考評(píng)申報(bào)表》一式兩份。

        218 評(píng)論(10)

        youjinjuan

        全國統(tǒng)一的報(bào)名條件(一)助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí)):具備下列條件之一者: 1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上的管理人員; 2、具有大學(xué)本科學(xué)歷,連從事本職業(yè)工作1年以上管理人員; 3、具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作3年以上的管理人員; 4、具有高中、中專學(xué)歷,連續(xù)從事本專業(yè)工作6年以上管理人員;(二)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí));具備下列條件之一者: 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上的管理人員; 2、本科畢業(yè)后,連續(xù)從事本職業(yè)5年以上的管理人員; 3、取得三級(jí)證書后,具有本科畢業(yè),連續(xù)從事本職業(yè)3年以上的管理人員; 4、取得三級(jí)證書后,連續(xù)從事本職業(yè)5年以上的管理人員; 報(bào)名費(fèi)應(yīng)該各地不同吧,去你們那里的人力資源和社會(huì)保障局問輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)去百度搜的了,我不是你那里的人,不好意思

        271 評(píng)論(8)

        楓小High

        我也是大連的,我建議報(bào)考由社保中心統(tǒng)一培訓(xùn)統(tǒng)一考試的培訓(xùn)班,比較靠譜.下面是2010年目前在招生的招生簡單,供你參考,這是開發(fā)區(qū)社保中心辦的班根據(jù)《關(guān)于舉辦企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》(大勞發(fā)[2002]108號(hào))和《大連市職業(yè)資格證書核發(fā)與管理規(guī)定》(大勞發(fā)[2006]25號(hào))文件精神,我中心將于2010年3月繼續(xù)舉辦企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)班,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:一、職業(yè)名稱:企業(yè)人力資源管理師,即從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。二、適用對(duì)象:從事本職業(yè)或準(zhǔn)備從事本職業(yè)的人員。三、培訓(xùn)等級(jí):三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))四、申報(bào)條件:——三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書?!?jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。五、培訓(xùn)內(nèi)容:按照《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,包括職業(yè)道德、基礎(chǔ)概論、人力資源開發(fā)與管理,人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等。六、鑒定方式:分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。七、授課師資:具有多年認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的院校專家和培訓(xùn)專家。八、培訓(xùn)時(shí)間:2010年3月底開課,周六、周日全天授課。 5月中旬參加全國統(tǒng)一考試。凡第一次參加考試不合格者,第二次免收培訓(xùn)費(fèi)。九、頒發(fā)證書:根據(jù)國家“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)、統(tǒng)一證書”的要求,進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),參加全國統(tǒng)一考核鑒定,合格者,頒發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》,證書實(shí)行國內(nèi)通用,國際互認(rèn)。十、報(bào)名地點(diǎn):開發(fā)區(qū)培訓(xùn)考試中心。十一、報(bào)名手續(xù):1、身份證原件及復(fù)印件;2、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件;3、原國家職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;4、從事本職業(yè)(工種)年限的證明原件及復(fù)印件;(以上復(fù)印件同時(shí)復(fù)印在A4紙上,一式兩份)5、2寸白色背景、正面、免冠、彩色照片3張,并提交電子版。十二、費(fèi)用:三級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)費(fèi)1200元、考試費(fèi)310元、教材費(fèi)元,合計(jì)元。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)費(fèi)2300元、考試費(fèi)430元、教材費(fèi)元,合計(jì)元。

        218 評(píng)論(15)

        妮子125940

        一共分為四級(jí)。分別叫做:1、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級(jí))2、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí))3、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)4、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級(jí)技師)。其中四級(jí)是最簡單的,一級(jí)是最難考的。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。報(bào)考流程:1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名;2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;3、審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證;4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;5、考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果(未通過者可以參加補(bǔ)考)并發(fā)放證書。

        139 評(píng)論(10)

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