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        qian520xing
        首頁 > 人力資源師證 > 自己做人力資源管理師

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        小林綠子UUU

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        要做好工作并且要做的出色,肯定的花很多精力,我建議是把我們貪玩的念頭都放在工作上,還有就是多多鍛煉自己的口才和管理能力,多向?qū)<易稍円幌孪嚓P方面的經(jīng)驗。

        自己做人力資源管理師

        330 評論(10)

        瘋荷日貍

        你是想考證吧?

        A.自己買書學習(網(wǎng)上有賣),買歷年真題練習,網(wǎng)上報名考試即可。

        B.報一個培訓機構的班,出點錢,用點心,認真看書練習,考試即可。

        企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報條件[1]

        (三)二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        1.人力資源管理師證書樣本

        2.、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

        3.、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上

        4、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        5、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。

        (四)一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        1、具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;

        2、取得本職業(yè)中級專業(yè)技術職務后在本職業(yè)工作滿3年以上者;

        3、取得本職業(yè)高級專業(yè)技術職務且從事本職業(yè)者;

        4、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;

        5、取得本職業(yè)二級人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。

        246 評論(13)

        愛吃牛蛙的魚

        其實自學還是很簡單的,無所謂是不是零基礎,因為人力資源管理本身就是不太難的學科,但是實踐亦很重要!自學的話推薦你看看下面這些書就可以了:1.《人力資源管理必讀12篇》2.《HR全流程法律顧問》3.《一個HRD的真實一年》4.《以奮斗者為本》5.《人力資源管理必備制度與表格范例》6.《像獵頭一樣做招聘》重點推薦1,因為實戰(zhàn)、理論都有,并且六大模塊都有覆蓋,適合全面提升、適合人力資源入門看。3屬于紀實性的,2適合員工關系,4企業(yè)文化,6招聘。此外,還應看些管理類的書籍,包括組織行為學、企業(yè)戰(zhàn)略的等等,做一般了解即可,但不能一點都不知道。

        141 評論(11)

        無敵美蘇蘇

        如何自學人力資源管理?書籍推薦

        其實自學人力資源管理可以選擇的書籍范圍很廣,但還是比較推薦《人力資源管理必讀12篇》這本書。不為別的,就因為這本書十分干凈、純粹。無論是講理論還是講實戰(zhàn)都沒有那么多廢話,干貨比較多。

        非人力資源的童鞋學習人力資源,要過三關:

        第一關基礎關,

        第二關是思維關,

        第三關是取舍關,

        首先說第一關,基礎關,基礎關包括的內(nèi)容比較廣泛,它包括一些基本的管理知識,財務知識,心理學知識,教育學知識,以及相關的知識理論體系,這一關是很多童鞋都沒法過或者不好過的,原因很簡單,這部分的知識量太大。 這里面給大家提醒一下,千萬不要把在微信、微博上看到的一些碎片化的知識當成你的理論體系,因為碎片化的知識,在使用中是沒有任何意義的。

        對于要通過這關的童鞋,我的建議是,如果你有充足的時間,可以盡情的把這相關的理論知識的書籍閱覽一遍,按照三天一本書的速度進行快速瀏覽,對于時間不夠的童鞋,你可以選擇《人力資源管理必讀12篇》這本教材,用一周時間,把它通關,我這里說通關不是記憶,更不是讓你去考什么狗屁不相干的人力資源管理師的證,而是讓你從根本上理解,然后遇到不懂的地方把它標出來,然后再去補充相關的知識,這個普通的時間大概是兩周左右,兩周以后,再把這些書翻出來三天通關,循環(huán)往復,直到?jīng)]有疑問,這是一個比較快的方法。

        第二關就是思維關,簡單的說就是要改變你過去的思維模式,由于每個人的生長環(huán)境,基礎不一樣,你的思維模式必然有一定的局限性,經(jīng)過第一關的基礎理論學習,這樣一系列的系統(tǒng)理論,從某種程度上可以改變你的思維模式,但更重要的是,思維模式的改變或者說進步,其實更加有賴于個人的不懈的努力與思考想要通過第二關的秘訣就是,經(jīng)驗和總結,經(jīng)驗這個別無他法,只能你自己去經(jīng)歷,沒有閱歷是不行,而總結則有賴于每個人不懈的努力,堅持記工作筆記和工作總結,是一個不錯的方法

        第三關是取舍關,當你的思維和知識積累到一定程度之后,那么你要做到的就是,在繁茂的花叢中,選擇屬于自己的那一朵,這就涉及到取舍。你不可能掌握所有的關鍵點,也不可能掌握所有的體系,因此你能做的,就是在這中間選擇一個你最突出的一個或者幾個,那么這個時候的放棄就相當困難。

        這第三關能否通過?其實更多的看你的悟性和緣分,或者依靠大師的點化,而這種機遇往往是可遇而不可求的,所以這個階段我能給你的建議是,盡量沿著職場的道路往上走,然后多跟大牛聊天,各大牛不僅僅限于同行業(yè),而是任何大牛,因為,越往上層,世界的基本邏輯是相類似的,甚至可以說是相同的。

        最后,曾經(jīng)有童鞋問我,對于做人力資源的來說,究竟是科班出身的好,還是非科班出身好呢!

        這個問題其實很難回答,因為對于我國的很多學科來說,都是先有專家后有學科,所以,在大牛上學的時候,可能還沒有這個專業(yè)呢,但是我能說的是,對于初中級別的崗位,可能科班出身的上手更快,但是涉及到較高層的崗位,卻出現(xiàn)了一個很有意思的現(xiàn)象,那就是越是科班出身的越專業(yè),最后反而越容易被這些傳統(tǒng)所束縛,這也就是我說的第三關,很難過,取舍。

        中國有句俗語:“欲知山中路,須問砍柴人”。為什么要問砍柴人?道理很簡單一個字“熟”。因為每天在山中砍柴,所以對“犄角旮旯”心中有數(shù)。如果“迷路人”肯放下自認為身裝“指南針”和配置世界地圖而不恥下問,那么“山窮水復疑無路”之際,便會出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的境況。

        目前市場上想學人力資源管理的人大致分成三類:一類是在校的大學生;二類是社會上那些有了工作但對人力資源感興趣,欲從事這份工作的人群;三類是各個企業(yè)正在從事人力資源管理工作的在職人員。我們暫且不去逐一分析這三類想學習人力資源管理的動機,僅就如何學習人力資源,說說我的看法。

        我想,每個想學人力資源管理的人都會意識到一個問題,那就是所有的企業(yè)都不缺“人事”,缺的是“真正懂或者會運用”人力資源管理工具的人。其實,企業(yè)的任何一種管理方法或模式,都是一種管理“工具”。關鍵是你怎樣利用“工具”去做你想做的事情。說到這里我們不得不把話題再轉回來,能利用好工具的人其前提就是學習如何使用工具的方式和方法,而學習就是把“人事”變成“懂人力資源”的最佳途徑。但是關鍵之處是去哪學、跟誰學、怎樣學、學什么的問題了。

        想加入人力資源行業(yè),如果非科班出身,建議可以先去買類似《人力資源管理必讀12篇》一類的書來看看,雖然都是比較死記硬背的知識點,但是還是需要了解的哦。因為你只有知道這些,你才能明白人力資源到底有哪些板塊。第二就是多去逛逛人力資源的論壇、網(wǎng)站,里面真心有很多大咖,你可以學到很多東西的。不過最好的就是去多看身邊的人力資源,做人力資源的工作,紙上談兵總覺淺啊。還是要實際操作的。

        HR是個實操性很強的工種,如果你光是看書的話,我覺得是蠻難有切身感受的,光是學理論知識不僅枯燥,而且也很難內(nèi)化為自己的能力。

        350 評論(15)

        相關問答

        • 自己人力資源管理師

          方法如下: 首先,根據(jù)書的目錄對比考試大綱,在目錄上標注重點章節(jié);其次,從第一章第一節(jié)起開始,進行快速連續(xù)閱讀,每讀完一章就停下,返回章節(jié)的標題頁進行思維導圖繪

          zeeleemoon 評論(2) 2025-06-15
        • 自己報人力資源管理師

          許多考生想報考人力資源管理師考試,但是不知道怎么報考人力資源管理師,人力資源管理師考試報名分為幾種方法:網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名、機構報名。下面是幾種報名流程參考:網(wǎng)

          Smileの夏天 評論(1) 2025-06-15
        • 自己做人力資源管理師好嗎

          人力資源管理師含金量是非常高的,他的就業(yè)前景是非常不錯的,所以是可以考取的。

          不老的傳說kz 評論(5) 2025-06-15
        • 自己申報人力資源管理師

          這個得看地區(qū); 有的地區(qū)能接受個人報名 你就上 “當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定中心“(eg:江蘇職業(yè)技能鑒定中心) 網(wǎng)站,然后 找“考試報名”自己去報名就行; 有的地區(qū)不接

          梧桐春雨 評論(3) 2025-06-15
        • 自己人力資源師

          都可以,人力資源管理師報名方式有個人網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名和機構報名。個人網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名都是可以自己報名的,所以如果所報考的地區(qū)開通了網(wǎng)上報名入口或可以現(xiàn)場報名

          擱小淺671 評論(2) 2025-06-15