吃貨獨(dú)依
人力資源法務(wù)師是由國(guó)家人保部頒發(fā),人保部頒發(fā)的代表國(guó)家發(fā)的,國(guó)家自己發(fā)的他自己能不承認(rèn)嗎?是全國(guó)通用
只會(huì)品菜
人力資源法務(wù)師是全國(guó)通用的,國(guó)家會(huì)認(rèn)可的。人力資源法務(wù)師是人力資源與法律事務(wù)相結(jié)合的新興職業(yè),隨著勞動(dòng)法,就業(yè)促進(jìn)法、社保法等相關(guān)的法律法規(guī)出臺(tái),每一個(gè)在職的人力資源人士所涉及的工作范圍與職能將擴(kuò)大,且要掌握相應(yīng)的法律法規(guī),及時(shí)妥善地處理各種糾紛案件是每一個(gè)在職人力資源管理者與人力資源專業(yè)大學(xué)生所必備的趨勢(shì)。人力資源法務(wù)師不同于人力資源管理師,人力資源法務(wù)師操作層面上的東西更具體,對(duì)企業(yè)短期實(shí)用性更強(qiáng),南京普爾教育烏老師說自從開展人力資源法務(wù)師培訓(xùn)以來,報(bào)讀人數(shù)逐年增加,暢銷職場(chǎng)。
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現(xiàn)在這種稀奇古怪的認(rèn)證特別多,都是些沒有什么權(quán)威性部門發(fā)的,不要去學(xué)。浪費(fèi)時(shí)間和金錢。
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人力資源法務(wù)師和人力資源咨詢師不要搞混了,法務(wù)師是人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)指導(dǎo)中心頒發(fā)的證書,是國(guó)家最高的發(fā)證機(jī)構(gòu)發(fā)的證書,權(quán)威性很高。法務(wù)咨詢師好像是一個(gè)教育培訓(xùn)中心發(fā)的證書,不怎么樣。我考了一個(gè)高級(jí)人力資源法務(wù)師證書,個(gè)人感覺在工作當(dāng)中還是比較實(shí)用的。
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國(guó)家職業(yè)資格證書— 是職業(yè)技能水平的憑證; 是用人單位招用人才的主要依據(jù); 是申請(qǐng)辦理開辦企業(yè)的有效證件;(有執(zhí)業(yè)資格) 是境外就業(yè)、出國(guó)勞務(wù)、法律公證的有效證件。 國(guó)家職業(yè)資格證書 — 國(guó)內(nèi)通用,國(guó)際互認(rèn)國(guó)家勞動(dòng)法和職業(yè)教育法規(guī)定: 對(duì)從事技術(shù)復(fù)雜、通用性強(qiáng)、涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)的勞動(dòng)者,只要從事國(guó)家規(guī)定的技術(shù)工種(職業(yè)),必須取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,方可就業(yè)上崗。國(guó)家規(guī)定:由國(guó)家人力資源社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書,是從事相關(guān)職業(yè)的唯一有效證書 遼寧省規(guī)定:將高技能人才納入享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家評(píng)選范圍,實(shí)行高技能人才與高級(jí)工程師、教授等職稱并行制度,同等級(jí)別同等待遇。大連市規(guī)定:高技能人才可落戶口,并享受各項(xiàng)福利和工資待遇的政策。按國(guó)家規(guī)定,以及相當(dāng)于高級(jí)工程師職稱;二級(jí)相當(dāng)于工程師職稱 ;三級(jí)相當(dāng)于技術(shù)員職稱;同等級(jí)別同等待遇。
人力資源領(lǐng)域的證書目前只有兩個(gè):中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的人力資源管理師證書、中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部培訓(xùn)中心頒發(fā)或就業(yè)促進(jìn)會(huì)頒發(fā)的人力
這個(gè)證書不享受的,享受高級(jí)職稱的,必須是職稱證書
人力資源法務(wù)師的考試是由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單獨(dú)出試卷的。學(xué)習(xí)和考試相對(duì)來說都是比較容易的。主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容是企業(yè)勞資糾紛,社保,用人用工風(fēng)險(xiǎn),勞動(dòng)合同等方面的內(nèi)容。是企業(yè)的
人力資源管理一般是指組織內(nèi)部進(jìn)行的,組織對(duì)人力資源進(jìn)行有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過程,包括
二級(jí)人力資源證件即為人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))。 此證書是依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,按照國(guó)家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)考核鑒定合格,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫(kù)