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        足療沙發(fā)廠家
        首頁 > 人力資源師證 > 初級人力資源管理師報名地區(qū)

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        Nicole6996

        已采納

        報考人力資源師是在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)。

        報考人力資源師所需資料:

        (1)《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》(報名現(xiàn)場填寫)

        (2)身份證復(fù)印件一張、第一學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件一張(原件審驗(yàn)后當(dāng)時退回);

        (3)從事專業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張;

        (4)一寸免冠照片四張,兩寸免冠照片四張。

        擴(kuò)展資料:

        考試形式分為理論知識考試和專業(yè)能力考核,采用閉卷考試的方式,實(shí)行百分制,成績皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師、高級人力資源管理師還需進(jìn)行綜合評審。

        考試內(nèi)容:

        (1)理論知識:

        人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

        (2)專業(yè)能力:

        作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力。

        參考資料來源:百度百科-人力資源師

        初級人力資源管理師報名地區(qū)

        333 評論(13)

        白色棉襪

        全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心報名,不過很多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報名。

        不過從2010年開始,全國部分地區(qū)開放了國家職業(yè)鑒定考試的個人報名,方便了考生報名。

        報考材料;

        1、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》(現(xiàn)場填寫)。

        2、身份證復(fù)印件一份,第一學(xué)歷證書復(fù)印件一份,最高學(xué)歷證書復(fù)印件一份,專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件一份,經(jīng)審核后交回原件。

        3、專業(yè)工作年限/工齡證明原件一份。

        4、四張一寸照片和四張二寸照片。

        擴(kuò)展資料;

        能力要求;

        1、教育水平至少應(yīng)該是碩士,有必要了解大型國際公司的人力資源,是如何發(fā)展的。

        2、人力資源經(jīng)理應(yīng)不斷地,向企業(yè)高層提供戰(zhàn)略建議。

        3、作為一名人力資源經(jīng)理,如果知道一個問題非常重要,那么就必須通知上級,如人力資源部主任或總經(jīng)理,直接下屬,或者招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等傳遞其影響。

        4、人力資源管理者,只有將觀點(diǎn)和研究成果,表達(dá)的準(zhǔn)確無誤,才能為公司決策層所用。

        根據(jù)IPMA(中國)人力資源研究院的調(diào)查分析,隨著人力資源狀況的不斷改善,優(yōu)秀的人力資源管理者不僅要成為人事管理專家,還要熟悉組織或企業(yè)人事管理程序,了解相關(guān)的政府法律和政策,并將其作用擴(kuò)展到:

        ①業(yè)務(wù)伙伴,熟悉業(yè)務(wù),參與制定業(yè)務(wù)計劃,確保業(yè)務(wù)計劃的有效實(shí)施。

        ②領(lǐng)導(dǎo),施加影響,協(xié)調(diào)和平衡組織或企業(yè),對員工責(zé)任和貢獻(xiàn)的要求,與員工對工資福利的要求之間的關(guān)系。

        ③變革促進(jìn)者,協(xié)助企業(yè)管理層,有效地計劃和應(yīng)對變革。

        參考資料來源;百度百科——人力資源管理師

        121 評論(10)

        yvette0112

        三級還是比較好考的 級別越高難度越大

        319 評論(8)

        蔡蔡7878

        人力資源管理師在當(dāng)?shù)厝耸戮?報名,每年5月和11月全國統(tǒng)考,考前2個月報名.

        245 評論(14)

        芬達(dá)果味十足

        去你當(dāng)?shù)氐娜肆Y管理管理部門,今年你錯過報名時間了,一般是提前一個月報名,就是每年的4月份和下半年的10月份,根據(jù)報考的等級,要求相應(yīng)的條件,不一定每個人都可以報考的。

        253 評論(8)

        霧靄流年

        簡單一點(diǎn)的話,可以在網(wǎng)上查找一下深圳你所在地區(qū)的外訓(xùn)學(xué)校,都有培訓(xùn)訂程,也可以接受報名。

        285 評論(9)

        氣球飛哇

        在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名。

        考試程序

        第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名

        第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

        第三.審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

        第四.參加全省統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

        第五.考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)

        報名材料

        企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料:

        (1)學(xué)歷證書1份,身份證復(fù)印件2份;

        (2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;

        5月全省統(tǒng)一鑒定

        報考時間:3月中旬

        資格審核時間:報考結(jié)束后的5-10天

        11月全省統(tǒng)一鑒定

        報考時間:9月中旬

        資格審核時間:報考結(jié)束后的5-10天

        考試時間

        每年五月和十一月的第三個周末

        擴(kuò)展資料:

        報考條件

        四級企業(yè)人力資源管理員(具備以下條件之一者)

        (1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

        (2)取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

        (3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

        三級企業(yè)助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

        (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證。

        以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

        (3)具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

        (4)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

        (5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

        二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

        (2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

        (3)具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

        (4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

        (5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

        一級企業(yè)高級人力資源管理師(具備以下條件之一者)

        取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

        參考資料來源:

        百度百科—人力資源管理師考試

        84 評論(13)

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