人力資源管理師證書樣本及圖片
villavilla
上善若水maggie
一共分為四級。
分別叫做：
1、四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）
2、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）
3、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）
4、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
其中四級是最簡單的，一級是最難考的。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
擴展資料：
資格認證
凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師國家職業(yè)等級
一級：高級人力資源管理師，相當于高級職稱。
組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
二級：人力資源管理師，相當于中級職稱。
處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。
三級：人力資源管理助理，相當于助理級職稱。
助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。
四級：人力資源管理員，人力資源員。
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師證書
小豬妖嘴巴挑
1.若是國證（中英文版的）的話，在(國家職業(yè)技能鑒定網(wǎng))；2.若是省證的話，如湖北出的證書，在輸入證書編號和身份證號碼，就可以查詢其真假了。以上都是官方網(wǎng)站。
寶媽媽愛吃醋
我們常說的人力資源管理師的證書是中文的，屬于省證，全國通用；而國際的是中英文兩種語言，國際通用，當然它的含金量要比國內(nèi)的要高很多，在外企或國外的最好通行證。難度之一就是要考英語，而且對于學(xué)歷尤其是年限有很高的要求。而目前人力證書有考試和鑒定兩種途徑來獲得?？荚囀窃诿磕甑?月和11月；而鑒定必須符合相關(guān)的條件，具體如下：高級人力資源管理師?6?1申報條件：（1）具有大專學(xué)歷，從事人事工作5年以上，經(jīng)人力資源管理師專業(yè)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)/函授。（2）具有本科學(xué)歷，從事人事工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師專業(yè)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)/函授。（3）具有學(xué)士學(xué)位，從事人事工作3年以上，經(jīng)人力資源管理師專業(yè)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)/函授。（4）具有碩士學(xué)位，從事人事工作1年以上，經(jīng)人力資源管理師專業(yè)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)/函授。（5）具有高中畢業(yè)學(xué)歷，從事人事部門工作10年以上，經(jīng)專業(yè)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)/函授。其相關(guān)的證書樣本本人也有。
胖子9451
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書，并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。1、顏色：等級不同，證書顏色不同2、語言：中英雙語3、印章：（1）中華人民共和國人力資源和社會保障部（章）；（2）人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定專用（章）；所在省市職業(yè)技能鑒定中心專用（章）；4、內(nèi)容：鋼印、照片、防偽標、姓名、性別、出生日期、文化程度、發(fā)證日期、證書編號、身份證號、職業(yè)（工種）、理論知識考核成績、操作技能考核成績、評定成績
艾米tiantian
（1）證書頒發(fā)機構(gòu)不同
國際注冊人力資源管理師資格證書頒發(fā)機構(gòu)為國際人力資源管理協(xié)會、注冊國際人力資源師管理辦公室，并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢，證書全國通用，國際認可。
人力資源管理師證書由勞動和社會保障部統(tǒng)一鑒定，鑒定合格者按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)相應(yīng)等級的《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，此證書全國通用。
（2）等級不同
國際注冊人力資源管理師分初級，中級，高級三個等級，并可同時獲得國家人事部的相應(yīng)證書。
人力資源管理員頒發(fā)國家四級職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書，人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書，高級人力資源管理師頒發(fā)國家一級職業(yè)資格證書。
（3）證書頒發(fā)單位不同
國際注冊人力資源管理師資格證書是由香港國際認證中心HKTCC頒發(fā)。
人力資源管理師證書由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)。
參考資料來源：百度百科-國際注冊人力資源管理師
參考資料來源：百度百科-人力資源管理師證書
小月半月月
一共分為四級。分別叫做：1、四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）2、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）3、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）4、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。其中四級是最簡單的，一級是最難考的。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。報考流程：1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名；2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件；3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領(lǐng)取準考證；4、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排；5、考試結(jié)束后，三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果(未通過者可以參加補考)并發(fā)放證書。
Ashtray喵
人力資源證書共分為四個級別，分別為：人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。點擊人力資源管理師報考
1、人力資源管理員：主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
2、人力資源管理助理：助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是，起草本專業(yè)相關(guān)文件，落實相關(guān)制度，在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中，能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。
3、人力資源管理師：處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題，確定工作方法，開發(fā)相關(guān)工具，指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作，審核相關(guān)文件制度，對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議，并對工作成果進行評估，聽取內(nèi)外人員的意見，協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。
4、高級人力資源管理師：組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案，解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案，能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。
關(guān)于人力資源的更多信息，可以到尚德了解一下。尚德機構(gòu)是一家職業(yè)教育機構(gòu)，成立于2003年3月，致力于提高學(xué)員職場競爭力。尚德機構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍，從職業(yè)資格認證、技能培訓(xùn)到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù)，業(yè)務(wù)覆蓋全國多個城市，服務(wù)全國學(xué)員。尚德機構(gòu)標準化的課程體系，是尚德機構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點擊人力資源管理師報考
人力資源管理師其實有三種：【企業(yè)人力資源管理師】、【注冊人力資源管理師】和【人力資源管理師】。證書不同，含金量差別也非常的大。 下面小編就和大家介紹一下這三種人
tingting2171 評論（6） 2025-06-15 該證書是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)的 職業(yè)資格證書 證書全國通用 法律效力強 對就業(yè)有很大幫助 是就業(yè)的敲門磚 四級證書是級別較低的 建議從三級開始考
厚德悟遠 評論（3） 2025-06-16 工商管理的就業(yè)點 工商管理專業(yè)的學(xué)生基本上有這么一個共識：最能吸引人注意的人物，除了政治領(lǐng)域外，就是來自工商界的優(yōu)秀代表，例如海爾張瑞敏，聯(lián)想楊元慶等等，所謂本
告別了以前 評論（9） 2025-06-15 （一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 2、經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書
蔡蔡7878 評論（10） 2025-06-16 人力資源有人力資源管理員、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）四種職業(yè)資格證書，由國家
kiss小妮妮 評論（6） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
