張軼群123
人力資源管理師共設四個等級。一級最高。
1、四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級);
2、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級);
3、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師);
4、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
國家自2003年開始,在全國范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證,該職業(yè)已被國家列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
企業(yè)人力資源管理人員想要獲得相關證書,需參加全國統(tǒng)一考試,凡考核合格者,由國家人力資源管理師(原勞動和社會保障部)頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家人力資源和社會保障部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案,全國通用。
擴展資料
企業(yè)人力資源管理師調整后的申報條件
(一)、嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制。
(二)、四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
(三)、三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
2、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3、具有碩士研究生及以上學歷證書;
4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(四)、二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
2、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
3、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
4、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
5、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
8、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
(五)、一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、具有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書者。
2、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書者。
3、具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書者。
參考資料百度百科-人力資源管理師
貪吃的雙魚寶寶
人力資源管理師共設四個等級,高級人力資源師是最高的。分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。大學本科生可以直接報考三級,其他的需要工作年限。
擴展資料
申報條件
企業(yè)人力資源管理師調整后的申報條件
(一)嚴格執(zhí)行四、三、二、一逐級報考機制。
(二)四級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
(三)三級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
2、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
3、具有碩士研究生及以上學歷證書;
4、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
5、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(四)二級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、取得大學??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
2、取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
3、取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
4、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
5、具有大學本科學歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
7、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
8、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得結業(yè)證書。
(五)一級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)
1、具有學士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書者。
2、具有碩士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書者。
3、具有博士學位(含同等學歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書者。
4、取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數,并取得畢(結)業(yè)證書者。
參考資料:百度百科-人力資源管理師
2020年二級人力資源管理師備考已經開始,不少考生詢問關于2020年二級人力資源管理師跨級報考的事情。2020年二級人力資源管理師還能跨級報考嗎? 答案是:除博
人力資源管理師現在是可以跨級考試的,只要符合相應的報考條件就可以報考 具備以下條件之一者,可申報三級/高級工: (1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證
女性越老越吃香的職業(yè):教師、人力資源師、醫(yī)生、護理、律師、會計等。 1、教師:隨著人們觀念的提升,年齡越大的老師資歷越豐富,教學口碑也是逐漸增強,這時候如果趁著
?2019年4月2日人社部公布了新版人力資源管理師報考條件,取消了跨級報考。也就是說,除碩士及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷的,其他未取得證書的考生都要從四級開始報考
可以。人力資源管理師的證書分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國
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