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        瓶子好多
        首頁 > 人力資源師證 > 助理人力資源管理師證照

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        密云漢子

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        一共分為四級。分別叫做:1、四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)2、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)3、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)4、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。其中四級是最簡單的,一級是最難考的。人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。報考流程:1、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名;2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件;3、審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證;4、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;5、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果(未通過者可以參加補(bǔ)考)并發(fā)放證書。

        助理人力資源管理師證照

        92 評論(15)

        我想我是海啊

        1、直接通過瀏覽器搜索對應(yīng)的內(nèi)容,選擇國家職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢進(jìn)行跳轉(zhuǎn)。

        2、這個時候打開其中的首頁,需要根據(jù)實(shí)際情況填寫相關(guān)的個人資料。

        3、下一步等完成上述操作以后,如果沒問題就點(diǎn)擊查詢。

        4、這樣一來會發(fā)現(xiàn)圖示的結(jié)果,即可辨別人力資源管理師證書真假了。

        104 評論(10)

        飛翔的等待

        助理人力資源管理師是屬于人力資源管理人員里面的第三級,人力資源管理師是二級,高級人力資源管理師是一級,人力資源管理員是第四級。你可以到北京市職業(yè)技能訓(xùn)練中心去報名,具體地址你可以打114查詢,它們有很多分校的,你可以就近選擇一所。

        236 評論(11)

        夢葉草2011

        如何成為人力資源管理師首先是資格方考試你要參加,是由政府的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的人力資源管的培訓(xùn)(具體請查地的勞動部門網(wǎng)站,報名條件也在上面了),你通過考核之后首先是從資格方面合格了。 接下啦就是企業(yè)中的實(shí)踐了,由于企業(yè)發(fā)展的程度不同,所以跟學(xué)到的理論知識會有比較大的差異,所以在整個工作過程中不斷的累積經(jīng)驗(yàn)、與理論比較,慢慢的就會成為真正的人力資源管理師了。 國家資源和社會保障部人力資源職業(yè)鑒定考試,共分四個(四級、三級、二級和一級),一級最高,即高級企業(yè)人力資源管理師,四級最低,即企業(yè)人力資源管理員,每年兩次,一般在5月份和11月份的第三個星期天。 人力資源管理師(二級、三級包括四級)考要參加兩個科目考試,即基礎(chǔ)知識和技能操作?;A(chǔ)知識考試采取標(biāo)準(zhǔn)化試卷書面測試方式,考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。二級要參加綜合評審,也就是人力資源和社會保障部組織的“面試”,一級的的綜合評審是采用文件筐的形式考試。 人力資源師考試內(nèi)容:人力資源規(guī)劃;職業(yè)生涯設(shè)計;崗位描述;人員招聘;員工培訓(xùn);員工激勵;績效考核;薪酬福利設(shè)計與管理;勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。 考試卷面分值100分,60分為及格。師級(二級)資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。 論成績、實(shí)操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,且論文或業(yè)績實(shí)務(wù)分析報告寫作與答辯成績分別達(dá)60分,為評定成績合格。核發(fā)由國家勞動和社會保障部驗(yàn)印的全國通用《中華人民共和國職業(yè)資格證書》人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書,助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書。 報名條件: 1、人力資源管理員(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (2)經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (人力資源專業(yè)大三下學(xué)期在校生) 2、助理人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 (2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 (5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 (6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 (人力資源專業(yè)大四下學(xué)期學(xué)生) 3、人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。 (7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 4、高級人力資源管理師(具備以下條件之一者) (1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。 (2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

        238 評論(9)

        優(yōu)氧V美

        助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)的申報條件。報考助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)必須具備以下條件之一:

        1、取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

        2、具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)力)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

        3、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

        4、具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??茖W(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

        人力資源管理工作:

        圍繞企業(yè)的愿景、使命和戰(zhàn)略規(guī)劃,人力資源管理務(wù)必要專業(yè)而高水準(zhǔn)地做到兩件事:

        第一件事:建立一整套價值創(chuàng)造機(jī)制。通過這套機(jī)制的建立能搭起一個平臺,讓有能力的人在這個平臺上實(shí)現(xiàn)與企業(yè)戰(zhàn)略的共舞,創(chuàng)造價值,走向共贏;

        第二件事:保證人才供應(yīng)。圍繞企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展,保證人才供應(yīng)不斷層,從人才的選、育、用、留出發(fā),完善系統(tǒng)的人才供應(yīng)鏈。

        316 評論(14)

        迷茫的前途

        人力資源證書共分為四個級別,分別為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。點(diǎn)擊人力資源管理師報考

        1、人力資源管理員:主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。

        2、人力資源管理助理:助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行測算,獨(dú)立完成崗位日常管理工作,如獨(dú)立辦理招聘、勞動合同、勞務(wù)外派、社會保險等手續(xù)。

        3、人力資源管理師:處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度,對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議,并對工作成果進(jìn)行評估,聽取內(nèi)外人員的意見,協(xié)調(diào)相關(guān)人員解決問題。

        4、高級人力資源管理師:組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題或?qū)ο嚓P(guān)問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案,能夠與相關(guān)單位建立良好的合作渠道。

        關(guān)于人力資源的更多信息,可以到尚德了解一下。尚德機(jī)構(gòu)是一家職業(yè)教育機(jī)構(gòu),成立于2003年3月,致力于提高學(xué)員職場競爭力。尚德機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程和服務(wù)范圍,從職業(yè)資格認(rèn)證、技能培訓(xùn)到與職業(yè)相關(guān)的就業(yè)服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋全國多個城市,服務(wù)全國學(xué)員。尚德機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化的課程體系,是尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)的模板。點(diǎn)擊人力資源管理師報考

        351 評論(9)

        寧波的的湯圓

        企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。1、顏色:等級不同,證書顏色不同2、語言:中英雙語3、印章:(1)中華人民共和國人力資源和社會保障部(章);(2)人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心職業(yè)技能鑒定專用(章);所在省市職業(yè)技能鑒定中心專用(章);4、內(nèi)容:鋼印、照片、防偽標(biāo)、姓名、性別、出生日期、文化程度、發(fā)證日期、證書編號、身份證號、職業(yè)(工種)、理論知識考核成績、操作技能考核成績、評定成績

        218 評論(13)

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