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企業(yè)人力資源管理師(二級) 中國勞動社會保障出版社企業(yè)人力資源管理師考試指南(二級) 中國勞動社會保障出版社企業(yè)人力資源管理師基礎知識 中國勞動社會保障出版社企業(yè)人力資源管理師法律手冊 中國勞動社會保障出版社職業(yè)道德 中國廣播電視大學出版社職業(yè)道德考試指南 中國廣播電話出版社祝你好運!
人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎知識。二級人力資源管理師考試科目分
人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。 “理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方
近年來,人力資源管理師的資格證含金量越來越高,不過要考也不是特別難。有專門的教材,只需要背熟里面的知識點考試沒有太大的問題。不過更重要的是鍛煉出來人力資源管理的
最新人力資源二級視頻,精講班全包括(論文指導,基礎知識,真題解析,考點預測,講義下載)老師講解的通俗易懂,舉例生動有趣適合反復聽需要的同學可以發(fā)郵箱索要
人力資源管理師考試教材是由中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心組織編寫,中國勞動社會保障出版社出版發(fā)行。有:《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準》、《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫