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        huayingxiong6
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 人力資源師初級(jí)有用嗎

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        麻球小子

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        人力資源師證是有用的,含金量也是高的。

        企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

        凡考核合格者,由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國(guó)通用。

        人力資源管理師考試知識(shí):

        考試介紹

        企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā),人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

        考試科目

        人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別,分別為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí),各級(jí)別考試科目如下:

        人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。

        人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。而《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯??荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。

        人力資源師初級(jí)有用嗎

        304 評(píng)論(13)

        老貓啊老貓

        人力資源證有必要考,考證的過程可以使自己學(xué)到很多專業(yè)知識(shí);證書等級(jí)越高雖然不一定和自身的能力和技能成正比,但取得證書或許可以使你在同等條件下淘汰其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一個(gè)有利籌碼,成為自己開啟新機(jī)會(huì)之門的敲門磚。

        人力資源管理證書的含金量比較高,社會(huì)對(duì)人力資源管理師的認(rèn)可度也很好,在持有證書而其它方面條件一致的情況下,有證書的更容易獲得對(duì)口工作。

        獲得人力資源管理師證書后:

        既能享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職稱待遇,又能憑借其職業(yè)資格證書的專業(yè)性,從事人力資源相關(guān)工作。

        一般薪資職位都會(huì)上調(diào),擁有職稱薪資上浮15%-30%,尤其是國(guó)企以及事業(yè)單位。

        漲退休金:針對(duì)具備技術(shù)職稱的退休人員有額外退休補(bǔ)貼。

        領(lǐng)取補(bǔ)貼:取得初級(jí)職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

        積分落戶:北上廣等一線城市可直接申請(qǐng)工作居住證,在孩子教育和家人醫(yī)療福利等方面具有較大優(yōu)勢(shì);擁有職稱積分落戶可獲得相應(yīng)加分,如中級(jí)職稱上海可加100分,深圳可直接申請(qǐng)落戶。

        161 評(píng)論(15)

        MayQueen小乖

        每年都有很多人選擇報(bào)考人力資源師證書,那么,人力資源師證書有用嗎?是否值得報(bào)考呢?下面和我一起來看看吧!1 人力資源師證書有沒有用 先不說有用還是沒有用的,據(jù)了解,大部分人還是選擇考了這個(gè)證書,而且很多人不是從事人力資源的,也考了這個(gè)證書,這種情況在內(nèi)地比較多,沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相對(duì)少些。 在人力資源這個(gè)圈子,對(duì)這個(gè)證書的看法也不同,雖然不特別強(qiáng)調(diào)說這個(gè)證書多么重要,但基本不反對(duì),大部分人認(rèn)為有時(shí)間還是可以考一個(gè)。 說沒有用的,主要是學(xué)完了和沒學(xué)過一樣,造成的原因的是多方面的,蘿卜君也教過很多考證班,一類人是基本不去上課,去上課的人不到報(bào)名人數(shù)的一半,這類人肯定是說學(xué)了沒有用的;還有一類是認(rèn)真上課的人,也會(huì)說用處不大,就和我們的教程有一定的關(guān)系,這套教程的確很理論化,但人力資源工作又是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,每一項(xiàng)工作需要去實(shí)際操作,課堂上是沒有這個(gè)機(jī)會(huì)的,就導(dǎo)致講的是理論,工作中無法得到應(yīng)用。 說有用的,會(huì)覺得學(xué)完后,對(duì)人力資源體系有一個(gè)整體認(rèn)識(shí)和了解,其次是找工作還是有一定作用的,學(xué)習(xí)的同時(shí)也能認(rèn)識(shí)更多的同行,也是一種收獲。 1 人力資源師證書值得考嗎 人力資源師證書在行業(yè)內(nèi)還是比較有用處的。但是由于只是基礎(chǔ)的證書, 在市場(chǎng)上也比較普遍, 如果您在今后想從事人力資源方面的工作,人力資源管理師證書還是非常有用的,他不僅是您求職應(yīng)聘的敲門磚,更可以體現(xiàn)出您在人力資源方面的專業(yè)程度,目前在社會(huì)上面的認(rèn)可度非常高,每年報(bào)考的人數(shù)也非常多。 不過, 如果你不是學(xué)人力資源管理的, 所以參與到三級(jí)的考試學(xué)習(xí)中去, 本身也能讓你對(duì)于人力資源管理的框架和 知識(shí)點(diǎn)有完整的認(rèn)識(shí),從這個(gè)角度去看還是值得的。 1 人力資源師證書等級(jí)劃分 人力資源證書一共分為四級(jí)。 國(guó)家職業(yè)資格四級(jí):人力資源管理員 經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書 連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上. 國(guó)家職業(yè)資格三級(jí):助理人力資源管理師 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職工作3年以上 國(guó)家職業(yè)資格二級(jí):人力資源管理師 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 國(guó)家職業(yè)資格一級(jí):高級(jí)人力資源管理師 連續(xù)從事本職工作19年以上

        250 評(píng)論(9)

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