申請(qǐng)人力資源管理師
candys0814
吃買(mǎi)吃買(mǎi)吃買(mǎi)
1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
2、申請(qǐng)條件由省職業(yè)技能鑒定中心審核
3、考試合格后，交納考試費(fèi)，交納考試費(fèi)后領(lǐng)取考試許可證
4、參加由省級(jí)職業(yè)鑒定中心組織安排的全國(guó)統(tǒng)一考試
5、考試結(jié)束后，在三至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并頒發(fā)證書(shū)（不合格者可補(bǔ)考）
擴(kuò)展資料；
人力資源管理師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩篇?！袄碚撝R(shí)”題為單選題和多選題，“技能操作”題包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)題等，考試內(nèi)容包括人力資源規(guī)劃、招聘和配置六個(gè)部分，培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理及相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
在日常工作中，人才測(cè)評(píng)、績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理中遇到的實(shí)際問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，尤其是在“技能操作”試卷中更為明顯。
“理論知識(shí)”也是考生在人力資源管理中檢驗(yàn)自身適應(yīng)能力和溝通能力的必備素質(zhì)。因此，需要記憶的東西并不多。關(guān)鍵是要理解觀點(diǎn)和概念，做出正確的判斷。
參考資料來(lái)源；百度百科——人力資源管理師
1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名 2、申請(qǐng)條件由省職業(yè)技能鑒定中心審核 3、考試合格后，交納考試費(fèi)，交納考試費(fèi)后領(lǐng)取考試許可證 4、參加由省
candys0814 評(píng)論（1） 2025-06-27 工作申請(qǐng)意愿怎么寫(xiě)范文 工作申請(qǐng)意愿怎么寫(xiě)范文，在大家的日常生活里,應(yīng)該都免不了會(huì)接觸或使用很多范文,而那些正處于職場(chǎng)上的人，應(yīng)該都會(huì)為寫(xiě)工作申請(qǐng)而煩惱，下面是
美眉要加油 評(píng)論（2） 2025-06-25 自己報(bào)考人力資源管理師報(bào)名方式：個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名，個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。人力資源管理師考試可以自己報(bào)考，但是要看你是否符合官方的報(bào)考條件，符合條件的話(huà)可以個(gè)人直接去鑒定中心
桐葉封弟 評(píng)論（2） 2025-06-26 報(bào)考時(shí)間：由各地相關(guān)部門(mén)發(fā)布，一般為3月中旬。 報(bào)考條件 人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)） （1）具有大專(zhuān)學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本
小豆子就是我 評(píng)論（3） 2025-06-27 人力資源管理師職稱(chēng)證書(shū)報(bào)考條件如下： 凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì)，符合初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人
大白包小白 評(píng)論（2） 2025-06-27 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)