武義縣企業(yè)人力資源管理師
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1、普通受教育程度高中畢業(yè)或同等學(xué)歷；2、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上；3、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書；4、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師相關(guān)介紹人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。企業(yè)人力資源管理資格考試是由國(guó)家勞動(dòng)部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))職業(yè)資格證書。
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如果通過自身努力，取得了企業(yè)人力資源管理師二級(jí)資格證書，說明你對(duì)人力資源管理工作還是有主動(dòng)學(xué)習(xí)與從事意愿的。隨著社會(huì)、企事業(yè)單位對(duì)人力資本價(jià)值的日益重視，人力資源管理的發(fā)展前景日趨向好。具體到個(gè)人，可以選擇的人力資源管理方面的路徑有兩條：一是到企事業(yè)單位從事人力資源管理工作；二是到專業(yè)人力資源管理或企業(yè)管理咨詢公司，從事人力資源管理、企業(yè)管理咨詢服務(wù)工作。應(yīng)當(dāng)說兩種路徑各有利弊。前者可以深入、細(xì)致的了解一個(gè)組織中人力資源管理工作的實(shí)際操作與運(yùn)行，但容易陷入瑣細(xì)的事務(wù)性工作；后者可以較快地熟悉與掌握人力資源管理的體系、知識(shí)、工具與方法，但不易形成對(duì)具體行業(yè)、企業(yè)實(shí)際運(yùn)行情況的直觀感受與認(rèn)識(shí)。盡管兩條路徑有差異，但本質(zhì)上相互關(guān)聯(lián)、內(nèi)在統(tǒng)一、殊途同歸，都是沿著人力資源管理方向不斷完善自身，努力成長(zhǎng)，實(shí)際職業(yè)價(jià)值與人生目標(biāo)。
1.有什么報(bào)考條件?要不要經(jīng)驗(yàn)?(聽說三級(jí)不要經(jīng)驗(yàn)，是嗎?)答：1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職
～*詩(shī)情畫意*～ 評(píng)論（3） 2025-06-30 你當(dāng)然能報(bào)考了，請(qǐng)看看報(bào)考條件1、報(bào)考條件：助理人力資源管理師[國(guó)家三級(jí)] （滿足如下條件之一即可） （1）連續(xù)從事相關(guān)工作滿6年。 （2）?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)工
又肥又饞的兔子 評(píng)論（4） 2025-06-29 1.企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格
蘿卜的破哥哥 評(píng)論（3） 2025-06-30 職業(yè)名稱 企業(yè)人力資源管理師。 職業(yè)定義 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 職業(yè)等級(jí)
天天快樂1414 評(píng)論（2） 2025-06-30 人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。 國(guó)家自2003年開始，在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)
小璐貝貝 評(píng)論（3） 2025-06-30 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫(kù)