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在淘寶上，或者京東商城買。看你考人力資源管理師幾級(jí)。一般都是基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德、人力資源管理師（四、三、二、一）級(jí)書及考試指南。
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初級(jí)人力資源師在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)，那就有教材買，3本（包括練習(xí)冊(cè)）。其實(shí)初級(jí)人力資源管理師的內(nèi)容就是六部分：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬管理、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理還有職業(yè)道德、基礎(chǔ)知識(shí)（包括勞動(dòng)合同法），有兩科考試：第一是理論（全是選擇題），第二是技能（問答題）考公共英語3級(jí)三本書就足夠：一本是全國英語等級(jí)考試(三級(jí))教材、一本是全國英語等級(jí)考試(三級(jí))學(xué)習(xí)指導(dǎo)、一本就是真題。先看教材，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)輔助，看完后，最后一個(gè)月用真題練習(xí)，保證你能過 ！我的方法很簡(jiǎn)單，但是你按照做才對(duì)，注意點(diǎn)：第一要把課本從頭到尾過一遍，估計(jì)一個(gè)月時(shí)間，最后一個(gè)月一定要做真題！
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國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部出版社出版的企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識(shí)、工作要求（上、下冊(cè)）、常用法律（中國勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版）和職業(yè)道德。新概念英語第二冊(cè)，最好用新東方的教材（包括聽力、語法補(bǔ)充材料），聽一下許燕的課堂講解。關(guān)鍵是學(xué)好、熟練，需要記憶的句型一定要記住
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培訓(xùn)教材使用的是人力資源和社會(huì)保障部指定的《企業(yè)人力資源管理管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》，一般包括兩本本：《企業(yè)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理師專業(yè)能力》。畢業(yè)生應(yīng)獲得以下幾方面的知識(shí)和能力：1.掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識(shí)；2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；3.具有較強(qiáng)的語言與文學(xué)表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力；4.熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī)；5.了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)；6.掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
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人力資源主要考三部分的內(nèi)容：職業(yè)道德+基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)。1、職業(yè)道德只在理論考試模塊有，占分10%，一般基本上都能做，不需要看什么書。2、基礎(chǔ)知識(shí)這本書叫《企業(yè)人力資源管理師-基礎(chǔ)知識(shí)》，這部分內(nèi)容只在理論考試模塊有，占分大概在20%左右。具體可以參考相關(guān)政策。3、專業(yè)知識(shí)這本書叫《企業(yè)人力資源管理師（**級(jí)）》?？际裁醇?jí)別就看什么級(jí)別書。這部分書的內(nèi)容在理論考試占70%左右，在操作技能考試占100%，若考1級(jí)，在公文筐考試占100%。所以考試的人基本上只可能這一本書。
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考人力資源證需要買的共三本書：人力資源管理師教程、法律常識(shí)、職業(yè)道德。二、三、四級(jí)通用備考教材：（基礎(chǔ)知識(shí)常用法律手冊(cè)）四級(jí)主教材：《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》三級(jí)主教材：《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》二級(jí)主教材：《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》更多關(guān)于考人力資源證需要看什么書，進(jìn)入：查看更多內(nèi)容
人力資源初級(jí)證書報(bào)考條件如下： 一、人力資源初級(jí)證書 （1）具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)
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