太陽西邊出
考人力資源證需要買的共三本書：人力資源管理師教程、法律常識、職業(yè)道德。二、三、四級通用備考教材：（基礎(chǔ)知識常用法律手冊）四級主教材：《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》三級主教材：《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》二級主教材：《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第三版）》更多關(guān)于考人力資源證需要看什么書，進入：查看更多內(nèi)容
達寶利姜廣叢
考人力資源證可以看《人力資源管理》、《企業(yè)管理》、《組織行為學(xué)》、《績效管理》等書籍。目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊，人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵、績效考核、薪酬福利設(shè)計與管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。建議的復(fù)習(xí)書目有四本，都是由國家統(tǒng)一出版，只要熟悉牢記，就可以輕松度過理論基礎(chǔ)考試，人力資源資格證考試內(nèi)容如下：1、人力資源基礎(chǔ)理論知識：包括勞動法、勞動經(jīng)濟法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開發(fā)與管理。2、職業(yè)道德。3、技能操作：包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動管理管理。4、論文寫作。5、中國企業(yè)管理及500強HR經(jīng)典案例分析。大致是通過一個案例，學(xué)會結(jié)合工作實踐感受，通過自己的分析，從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。如果想了解有關(guān)人力資源證書的問題，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗豐富。尚德機構(gòu)是主打自學(xué)課程，輔導(dǎo)自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學(xué)習(xí)課程。課程一般在晚上七點到九點半，看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點到六點，尚德機構(gòu)的班型服務(wù)期都是兩年，大部分地區(qū)一年都是兩次考試，時間分別是四月和十月。點擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
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人力資源主要考三部分的內(nèi)容：職業(yè)道德+基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識。1、職業(yè)道德只在理論考試模塊有，占分10%，一般基本上都能做，不需要看什么書。2、基礎(chǔ)知識這本書叫《企業(yè)人力資源管理師-基礎(chǔ)知識》，這部分內(nèi)容只在理論考試模塊有，占分大概在20%左右。具體可以參考相關(guān)政策。3、專業(yè)知識這本書叫《企業(yè)人力資源管理師（**級）》。考什么級別就看什么級別書。這部分書的內(nèi)容在理論考試占70%左右，在操作技能考試占100%，若考1級，在公文筐考試占100%。所以考試的人基本上只可能這一本書。
人力資源管理專業(yè)是非?；鸨膶I(yè)之一，那么它能考什么證件呢。以下是由我為大家整理的“人力資源管理專業(yè)可以考的證有哪些”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 1.中國高級注
gracesea123 評論（2） 2025-06-28 首次報考中級人力資源管理師需要準(zhǔn)備什么材料？很多初次接觸人力資源管理師考試的考生還不明白該準(zhǔn)備什么材料來應(yīng)對中級人力資源管理師考試的報名，北京釔博教育整理了以下
TTTTTTTT醬 評論（1） 2025-06-28 人力資源管理師二級考試科目為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》?！独碚撝R》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和
土豆0207 評論（4） 2025-06-28 人力資源管理師的考試分為“理論知識”和“技能操作”兩部分，“理論知識”的題型是單項和多項選擇題；而“技能操作”的題型包括計算分析、案例分析和方案設(shè)計等。不同級別
愛照相的貓醬 評論（3） 2025-06-28 企業(yè)人力資源管理師屬于全國統(tǒng)考科目，考試時間全國統(tǒng)一，上半年5月份，下半年11月份。報名時間大概考前2個月，個別省份會有不同?？荚噲竺话阌袃煞N形式，第一允許個
huahuaabcabc 評論（2） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
