好奇怪的樣子哦
人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。人力資源管理師考試沒(méi)有改革前,考生在還要符合相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師報(bào)名條件是可以跨級(jí)報(bào)考的。人力資源管理師考試改革后,企業(yè)人力資源管理師不能跨級(jí)考試,需要一級(jí)級(jí)的考。所以說(shuō),現(xiàn)在考人力需要從4級(jí)人力資源管理師開始考!
小薰1988
人力資源管理師的考試總共分為四個(gè)級(jí)別:分別是一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí),一級(jí)最高,四級(jí)最低。但是考試并不需要從四級(jí)開始一級(jí)級(jí)往上考的,只需要根據(jù)國(guó)家規(guī)定的報(bào)考條件來(lái)報(bào)考就可以了,只要條件符合了該級(jí)別的報(bào)考條件就可以報(bào)考。不過(guò)一般來(lái)說(shuō)隨著等級(jí)的不同,考試的難度也是不同的,從四級(jí)到一級(jí),考試的難度也是在逐步加大的。
loveless0122
可以直接考三級(jí),但是需要滿足報(bào)考條件。報(bào)考條件如下:
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
3、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
人力資源管理師四級(jí)含金量很高。 現(xiàn)階段整個(gè)市場(chǎng)擁有專業(yè)知識(shí)的人力資源師本就很稀缺,很多都是行政,前臺(tái)轉(zhuǎn)行開始干的,考到人力資源師證書那就相當(dāng)于可以正式進(jìn)入人力資
挺簡(jiǎn)單的,一般都能過(guò)。
人力資源管理師四級(jí)含金量很高。 現(xiàn)階段整個(gè)市場(chǎng)擁有專業(yè)知識(shí)的人力資源師本就很稀缺,很多都是行政,前臺(tái)轉(zhuǎn)行開始干的,考到人力資源師證書那就相當(dāng)于可以正式進(jìn)入人力資
(1)效力:凡考核合格者,由省職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,各省實(shí)行更嚴(yán)格的證書管理,按照逐級(jí)考試的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置報(bào)考條件,證書統(tǒng)一編號(hào)登記管理,可在各
我這個(gè)禮拜天就要考試,感覺上了課背起書來(lái)比較容易!如果時(shí)間緊張,又不是本專業(yè)、又不在從事相關(guān)工作的話,個(gè)人覺得還是上培訓(xùn)班比較好
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