職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)提交申請。需要準備資料：證書復印件一份，銀行卡復印件一份（郵政儲蓄銀行除外），申請表一式3份。人力資源管理師證書可領(lǐng)取的補貼叫做失業(yè)保險參保職工技能提升補貼。2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且在本市繳納失業(yè)保險一年以上的企業(yè)職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。各市可根據(jù)本地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)（工種）目錄。取得本地區(qū)緊缺急需職業(yè)（工種）目錄的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，補貼標準可在原有基礎(chǔ)上上浮，上浮比例不超過50%。人力資源管理師補貼標準：1、人力資源管理師四級1500元2、人力資源管理師三級2000元3、人力資源管理師一、二級在退休后每月可申領(lǐng)，具體金額根據(jù)每個地方政策而定。法律依據(jù)：《中華人民共和國高等教育法》 第二十條 接受高等學歷教育的學生，由所在高等學?；蛘呓?jīng)批準承擔研究生教育任務(wù)的科學研究機構(gòu)根據(jù)其修業(yè)年限、學業(yè)成績等，按照國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給相應(yīng)的學歷證書或者其他學業(yè)證書。接受非學歷高等教育的學生，由所在高等學校或者其他高等教育機構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應(yīng)當載明修業(yè)年限和學業(yè)內(nèi)容。