人力資源管理師四級(jí)報(bào)名入口在哪
燕子060207
守望的夜
人力資源管理師考試報(bào)名一般有兩種方式。
一、個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名/個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名期間會(huì)開通報(bào)名入口，按照要求完成即可。也有些地區(qū)個(gè)人去當(dāng)?shù)刂更c(diǎn)報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
二、機(jī)構(gòu)團(tuán)體報(bào)名。部分省份是指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。
報(bào)名
全國(guó)各省市的勞動(dòng)局職業(yè)鑒定中心，當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個(gè)人報(bào)名的，只受理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)/學(xué)校的報(bào)名，是不全面的。
考試程序
第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名
第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件
第三.審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四.參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補(bǔ)考）
報(bào)名材料
企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料：
（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；
（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明；
證明
***同志身份證號(hào)碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作，特此證明！
公司蓋章報(bào)名與審核時(shí)間
5月全國(guó)統(tǒng)一鑒定
報(bào)名時(shí)間：3月15-22日
資格審核時(shí)間：4月7-13日
11月全國(guó)統(tǒng)一鑒定
報(bào)名時(shí)間：9月11-18日
資格審核時(shí)間：10月10-16日
考試時(shí)間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是：
上半年，5月的第三個(gè)周末（一般是周日）
下半年，11月的倒數(shù)第二個(gè)周末（一般為周日）
力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一組織考試。
全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
全國(guó)統(tǒng)考是對(duì)其知識(shí)和能力的綜合評(píng)定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗(yàn)，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識(shí)和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點(diǎn)。
資格認(rèn)證
企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
凡考核合格者，由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。
參考資料：百度百科：人力資源管理師考試
香了哩個(gè)辣
四川省2019年下半年四級(jí)人力資源師報(bào)名時(shí)間
2019年9月24日至10月9日下午17:00。
點(diǎn)擊進(jìn)入>>>四川省2019年下半年四級(jí)人力資源師報(bào)名入口
四川省2019年下半年四級(jí)人力資源師報(bào)名流程
(一)注冊(cè)登錄。報(bào)考人員通過電腦訪問四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)()首頁點(diǎn)擊“職業(yè)技能鑒定”模塊，選擇“企業(yè)人力資源管理師在線報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，使用個(gè)人真實(shí)信息注冊(cè)賬戶，按要求準(zhǔn)確無誤地填寫個(gè)人信息。再使用注冊(cè)賬號(hào)登錄報(bào)名系統(tǒng)。
(二)選擇級(jí)別、考區(qū)、審核機(jī)構(gòu)。登錄成功后，報(bào)考人員依次選擇級(jí)別、考區(qū)、審核機(jī)構(gòu)?？紖^(qū)即報(bào)考人員選擇考試的地區(qū)，考區(qū)選項(xiàng)中沒有出現(xiàn)的市(州)不設(shè)立考點(diǎn)，可選擇就近的考區(qū)報(bào)名參考。審核機(jī)構(gòu)指報(bào)考人員資格初審和繳費(fèi)的機(jī)構(gòu)。
(三)錄入報(bào)名信息。報(bào)考人員根據(jù)提示錄入本人基本信息，上傳本人近期電子證件照片(jpg，jepg格式，200kb以下)。報(bào)考一級(jí)、二級(jí)的考生須在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)(10月9日前)向所選機(jī)構(gòu)提供紙質(zhì)論文一式三份或PDF格式論文文件一份(PDF命名方式為“級(jí)別+身份證號(hào)+姓名+題目”，中間加號(hào)不可省略)。論文選題應(yīng)根據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，參照企業(yè)人力資源管理師教材，結(jié)合報(bào)考人員所在行業(yè)或單位實(shí)際工作的情況自行擬定。論文應(yīng)獨(dú)立完成，不得侵權(quán)、抄襲。
(四)提交報(bào)名信息。報(bào)考人員填寫完報(bào)考信息后，報(bào)考人員本人須先對(duì)承諾書進(jìn)行確認(rèn)，再提交報(bào)名信息。此操作不可他人代替操作，如考生對(duì)個(gè)人信息故意漏填、錯(cuò)填、虛報(bào)，按承諾書相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
更多四級(jí)人力資源師考試最新資訊、備考干貨、每日習(xí)題等，小編都會(huì)及時(shí)進(jìn)行更新，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注起來，祝愿各位考生們順利通過考試。
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去當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)名的，人力資源管理師三級(jí)是比較容易考的，都是一些很基礎(chǔ)的知識(shí)，只要多看幾遍書和多做歷年的真題，通過是沒有什么問題的。人力資源管理師是國(guó)考專業(yè)，一年兩次考試，考試時(shí)間分別是5月份和11月份；報(bào)名時(shí)間分別是3月份和9月份。
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該如何準(zhǔn)備人力資源管理師考試 分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?。“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、、、績(jī)效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。 技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結(jié)合工作實(shí)際，以及對(duì)人力資源知識(shí)的理解來回答。 “理論知識(shí)”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀，幾乎沒有思考的時(shí)間。對(duì)于離開“考場(chǎng)”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。 做題很重要，做題很重要，做題很重要。重要的事情說三遍。 1.看書要做筆記，以提問的方式整理出自己的架構(gòu)圖。包括在后續(xù)沖刺復(fù)習(xí)的時(shí)候，也是通過思維圖架構(gòu)圖的方式記憶知識(shí)點(diǎn)，尤其是在簡(jiǎn)答題和論述題的時(shí)候。 2.要不要跟著老師學(xué)。據(jù)說是講的最好的付子建老師的課程，聽了兩節(jié)，發(fā)現(xiàn)自己看書差不多，感覺費(fèi)時(shí)費(fèi)力，被動(dòng)吸收效果不大，沒有額外的收獲。所以，報(bào)不報(bào)班，聽不聽視頻，可以根據(jù)個(gè)人的理解力，個(gè)人時(shí)間和精力來選擇是否聽視頻講解. 3.考點(diǎn)精析小冊(cè)子很重要，考前沖刺，進(jìn)考場(chǎng)前都可以翻一翻。 4.復(fù)習(xí)前根據(jù)自己的復(fù)習(xí)時(shí)間和每天的經(jīng)歷計(jì)劃一下很有必要，沉下心來按照自己的計(jì)劃復(fù)習(xí)很重要，知識(shí)點(diǎn)要腳踏實(shí)地的記憶。 5.理論選擇題要好好訓(xùn)練和記憶。實(shí)操簡(jiǎn)答和綜合，悄悄的提醒，考試的時(shí)候務(wù)必確保自己眼睛，近視的帶個(gè)眼鏡比較好，萬一哪道大題沒記住，這個(gè)時(shí)候才會(huì)發(fā)現(xiàn)眼睛視力很重要。 6.論文要腳踏實(shí)地的寫，錯(cuò)別字不要有，格式按要求調(diào)好，最基本的是整個(gè)行文結(jié)構(gòu)要有邏輯。 7.論文答辯，書面答辯其實(shí)也是簡(jiǎn)答題一種方式，一小時(shí)的時(shí)間，基本上不能展開論述，光寫知識(shí)點(diǎn)加上基礎(chǔ)的定義就滿滿當(dāng)當(dāng)勉強(qiáng)寫完。關(guān)于論文答辯，往年真題很重要，往年真題很重要，往年真題很重要。重要的事情說三遍，超高的重復(fù)比例，有多高，考過就知道。
個(gè)人網(wǎng)上報(bào)考：所在省市開通”個(gè)人報(bào)考“權(quán)限，當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報(bào)名入口，網(wǎng)報(bào)具體流程如下： 注冊(cè)報(bào)名：登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”
掉了BOWL 評(píng)論（4） 2025-06-29 報(bào)考人力資源師是在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)。 報(bào)考人力資源師所需資料： （1）《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫） （2）身
流云歸晚 評(píng)論（7） 2025-06-29 (一)人力資源管理師個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名流程： 所在省市開通“個(gè)人報(bào)考”權(quán)限，當(dāng)?shù)罔b定中心開通網(wǎng)上報(bào)名入口。 1、注冊(cè)報(bào)名 登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊
曼麗nilei 評(píng)論（4） 2025-06-29 建議及時(shí)關(guān)注報(bào)考公告，所在省份的職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站，會(huì)有最新的報(bào)考信息，會(huì)有報(bào)名方式。人力資源管理師考試可以選擇自己報(bào)名，當(dāng)然也可以選擇代報(bào)名。地區(qū)不同，報(bào)名
天晴小卷XJ 評(píng)論（3） 2025-06-29 該如何準(zhǔn)備人力資源管理師考試 分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲?。“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等
心海若冰 評(píng)論（4） 2025-06-29 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫
