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        胖墩兒可可
        首頁 > 人力資源師證 > 人力資源管理師證沒用用了

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        TINA敏敏敏

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        人力資源管理師已取消了。從2019年開始,不再組織企業(yè)人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定。取消全國(guó)統(tǒng)一鑒定,釋放了一個(gè)明顯的信號(hào),人力資源管理師證書在認(rèn)定和重視層面,已經(jīng)開始發(fā)生了巨變。

        人力資源管理師證書全國(guó)鑒定取消,不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會(huì)被取消,這本證書的認(rèn)定級(jí)別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書,那么意味著該證書的含金量與互相認(rèn)定未來將是個(gè)難題,從二三線城市至北上廣深求職工作,如需此證,可能還要重考一次,當(dāng)然如果全部取消就不需要再考。

        人力資源管理師證用途:

        1、國(guó)企央企,在職位任命或者職稱認(rèn)定的時(shí)候,這本證書可以起作用;

        2、對(duì)于HR完全零基礎(chǔ)小白,這本證書還是會(huì)幫你構(gòu)建最基本的人力資源知識(shí)框架;

        3、對(duì)于轉(zhuǎn)行的HR,沒有系統(tǒng)的知識(shí)框架,想要深度學(xué)習(xí)相關(guān)理論。

        人力資源管理師證沒用用了

        272 評(píng)論(12)

        花usahana兔

        人力資源管理師證是有用的,人力資源管理師證是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件。人力資源管理師證是在考核合格者,由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書,并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢。

        企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

        擴(kuò)展資料:

        高級(jí)人力資源管理師的報(bào)名條件(具備以下條件之一者)

        (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。

        (2)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

        (3)取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)。

        (4)具有大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書。

        (5)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;

        (6)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位,連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

        參考資料來源:百度百科——人力資源管理師證書

        186 評(píng)論(14)

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