您好，很高興為您解答：據(jù)目前公開信息顯示，人力資源管理師，在全國沒有任何其他補貼或說優(yōu)厚待遇。我們所看到的都是培訓(xùn)機構(gòu)的宣傳和主觀臆測，他們的依據(jù)是，很多省都規(guī)定高級職稱、副高級職稱和高級技師退休金會增加幾百元。高級技師相當(dāng)于職業(yè)資格一級，于是與人力資源管理師一級（也是職業(yè)資格一級）相結(jié)合，認(rèn)為人力資源管理師也可以享受此待遇。但是你查一下高級職稱、副高級職稱和高級技師的評選認(rèn)定程序（一般國企、機關(guān)事業(yè)單位具有次職稱并擔(dān)任對應(yīng)職務(wù)的，才可以），就會發(fā)現(xiàn)，與人力資源師的考試根本不是一回事?！ざ铱纯幢本┦惺侨绾谓缍ǖ摹６鐣先缁鹑巛钡穆殬I(yè)資格考試證書顯然不是這么回事。是享受高級職稱待遇范圍內(nèi)的人員，北京市調(diào)整養(yǎng)老金文件有明文規(guī)定：經(jīng)國家或本市高級專業(yè)技術(shù)職稱評審委員會評審?fù)ㄟ^，并在退休前被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，按相應(yīng)管理權(quán)限批準(zhǔn)的高級政工師及勞動部門批準(zhǔn)的高級技師??（分別提高退休金，此處省略）