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        開著拖拉機飚車
        首頁 > 人力資源師證 > 企業(yè)人力資源管理師直出

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        jessica8918

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        企業(yè)人力資源管理師的話是人力資源方面的從業(yè)證,是地方人力資源與社會保障廳進行頒布的,負責(zé)的也是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系這六大版塊,是從業(yè)者的能力證明??荚嚨脑捫枰韭殬I(yè)或相關(guān)職業(yè)從事4年及以上或者是高等院校本專業(yè)在校學(xué)生、畢業(yè)生都是可以報考的。

        企業(yè)人力資源管理師直出

        267 評論(15)

        曉峰1124

        1.先從概念上說,人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。

        2.人力資源管理師考試共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級)。申報每個級別的考試都是需要一定的條件的。

        3.目前我們說的人力資源管理師通常指的是這個資格考試,通過了各個等級的考試,拿到了相應(yīng)的證書,理論上是說有這個崗位的上崗證。在有的企業(yè)還可以發(fā)放一定的補貼。應(yīng)聘、晉升的時候享受優(yōu)先。

        4. 如果你是人力資源初學(xué)者有志于從事這方面的工作,可以考個證,一方面?zhèn)淇嫉倪^程是學(xué)習(xí)的過程,一方面拿到了證書,可以多一個敲門磚。如果你是人力資源工作者,可以通過復(fù)習(xí)備考溫習(xí)、檢驗自己的所學(xué),另外,將來規(guī)范化管理之后,也是一個必備的上崗證??傊绻麜r間、財力允許的話,多學(xué)有益!

        159 評論(11)

        終于改了名字

        人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的管理人員??梢缘狡笫聵I(yè)單位從事人力資源管理工作,也可以到專業(yè)人力資源管理或企業(yè)管理咨詢公司去從事人力資源管理、企業(yè)管理咨詢服務(wù)工作。(1)人力資源管理員(四級)主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。(2)人力資源管理助理(三級)主力人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實相關(guān)制度,在相關(guān)人力資源管理策略制定過程中,能夠?qū)ο嚓P(guān)數(shù)據(jù)進行測算,獨立完成崗位日常管理工作。(3)人力資源管理師(二級)處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度,對人力資源管理領(lǐng)域出現(xiàn)的問題提出建設(shè)性建議。(4)高級人力資源管理師(一級)組織制定和實施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案,解決人力資源管理決策過程的重大疑難問題提出相關(guān)建設(shè)性解決方案。如果想了解人力資源管理師的更多詳情,推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校,申請入學(xué),學(xué)制短,授課教師經(jīng)驗豐富。尚德機構(gòu)是主打自學(xué)課程,輔導(dǎo)自考生課程。首先要有耐心和毅力精力來學(xué)習(xí)課程。課程一般在晚上七點到九點半,看題海課和串講課一般是周六或周日下午一點到六點,尚德機構(gòu)的班型服務(wù)期都是兩年,大部分地區(qū)一年都是兩次考試,時間分別是四月和十月。點擊一下,了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息

        182 評論(15)

        我是一只喵

        人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。

        198 評論(13)

        晚點壽司

        人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。 。

        353 評論(13)

        老幺2010

        恩恩 是有用的咧!我處是可以直出的啊!保過的呢!

        87 評論(10)

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