小英子0113
長春報考《人力資源》要什么條件?人力資源證書考試的要求是:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上;2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報考。報考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報考人力資源證條件三級(具有以下條件之一者),即可報考:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上2、四級證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補貼全國多個省市出臺了企業(yè)職工技能提升補貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補貼對于考生來說,考職稱最大的好處便是加薪了!據(jù)了解,很多事業(yè)單位、國有企業(yè),部分私人企業(yè),人力資源管理師職稱證書在工資、績效評定時是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過職稱的初級、中級、高級在職場上可以增值,級別越高加薪就越多,工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場需求來看,從基層專員崗向管理層進(jìn)階,實現(xiàn)到手薪資翻翻,考個中級人力資源管理師職稱證是不二之選!
小盆友2鳴兒
值得考。咨詢工程師市場需求大、就業(yè)范圍廣,長遠(yuǎn)來看,咨詢業(yè)已經(jīng)在國際上形成了完整的體系和規(guī)模。隨著我國經(jīng)濟的快速增長,咨詢業(yè)在我國蓬勃發(fā)展。
一個證書的含金量,價值往往是根據(jù)整個行業(yè)的形勢來決定的,國家規(guī)定了凡是有60人以上的咨詢單位,必須要配備至少9人以上的工程師。由此可見咨詢工程師人才在未來一段時間是急需的,因此咨詢工程師的含金量也不言而喻了。
在以后的發(fā)展回答當(dāng)中,咨詢工程師起到是急先鋒的作用。為國家的項目做前期規(guī)劃和核定,就需要大部分的咨詢報告要做,比如,項目前期的機會研究,可行性研究報告,項目申請書,資金申請報告等等,都需要咨詢工程師來做。
咨詢工程師服務(wù)的是項目的決策階段,而一個項目最重要的就是其決策階段。同時,未來講究的人證合一并且出具咨詢成果也需要咨詢工程師的簽章才有效。
??這也是我周圍很多從事人力資源培訓(xùn)工作的小伙伴最希望的未來職業(yè)路徑。確實,目前知識經(jīng)濟很火,培訓(xùn)講師也很火,火到一個下午的培訓(xùn)課,能夠有3-4W的講師費收入。
長春市宏威職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校,是經(jīng)長春市民政局、人力資源和社會保障局批準(zhǔn)成立的一所致力于技能培訓(xùn)、國家職業(yè)資格證書認(rèn)證培訓(xùn)、職業(yè)塑造的成人教育綜合學(xué)校。宏威職業(yè)學(xué)校開
含金量最高的十大資格證書有環(huán)評工程師、證券從業(yè)資格證、注冊會計師、注冊消防工程師、財稅師、二建工程師、人力資源管理師證書、演出經(jīng)紀(jì)人證、咨詢工程師、網(wǎng)購搶牌師。
咨詢工程師考試各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%,即每科78分合格。 考試分 《宏觀經(jīng)濟政策與發(fā)展規(guī)劃》 《工程項目組織與管理》 《項目決策分析與評價》 和 現(xiàn)代
值得考。咨詢工程師市場需求大、就業(yè)范圍廣,長遠(yuǎn)來看,咨詢業(yè)已經(jīng)在國際上形成了完整的體系和規(guī)模。隨著我國經(jīng)濟的快速增長,咨詢業(yè)在我國蓬勃發(fā)展。 一個證書的含金量,
優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫