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人力資源管理師四級考試成績查詢的網(wǎng)址在你的準(zhǔn)考證后面。
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。
人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
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人力資源管理師考試報名一般有兩種方式。
一、個人網(wǎng)上報名/個人現(xiàn)場報名。自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站,在報名期間會開通報名入口,按照要求完成即可。也有些地區(qū)個人去當(dāng)?shù)刂更c報名點現(xiàn)場報名。
二、機構(gòu)團體報名。部分省份是指定的機構(gòu)報名,若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構(gòu)報名,然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。
報名
全國各省市的勞動局職業(yè)鑒定中心,當(dāng)前好多地方的職業(yè)鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓(xùn)機構(gòu)/學(xué)校的報名,是不全面的。
考試程序
第一.在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構(gòu)報名
第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件
第三.審核通過后,交考試費用,繳齊費用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證
第四.參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排
第五.考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補考)
報名材料
企業(yè)人力資源管理師考試報名須提供以下材料:
(1)學(xué)歷證書1份,身份證復(fù)印件2份;
(2)從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明;
證明
***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關(guān)工作,特此證明!
公司蓋章報名與審核時間
5月全國統(tǒng)一鑒定
報名時間:3月15-22日
資格審核時間:4月7-13日
11月全國統(tǒng)一鑒定
報名時間:9月11-18日
資格審核時間:10月10-16日
考試時間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是:
上半年,5月的第三個周末(一般是周日)
下半年,11月的倒數(shù)第二個周末(一般為周日)
力資源管理師考試是獲得人力資源管理師職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試。
全國統(tǒng)考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學(xué)識和技能,也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。
資格認(rèn)證
企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。
凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
參考資料:百度百科:人力資源管理師考試
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浙江省2019下半年人力資源管理師考試成績查詢時考生可以登錄然后進(jìn)入該網(wǎng)頁的技能鑒定,點擊成績查詢。或者登錄 “浙江人社”手機APP,點擊服務(wù),進(jìn)入人事人才,然后查詢職業(yè)能力建設(shè),進(jìn)行鑒定成績查詢。
人力資源四級理論考試成績查詢一般在考后1-2個月,部分省份的人力資源四級理論考試成績公布較早。
各市級鑒定中心請于12月13日前將申請復(fù)核成績的考生信息匯總上報省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心證書管理科。
人力資源管理師考試合格標(biāo)準(zhǔn)為:考試卷面分值100分,60分為及格。師級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。
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該如何準(zhǔn)備人力資源管理師考試 分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷?!袄碚撝R”的題型是單項、;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等。考試內(nèi)容涉及企業(yè)、、、績效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。 技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案,只有憑自己的分析,結(jié)合工作實際,以及對人力資源知識的理解來回答。 “理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),因此需要死記硬背的東西并不多,關(guān)鍵是對觀點和概念的理解,并做出正確的判斷,這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀,幾乎沒有思考的時間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。 做題很重要,做題很重要,做題很重要。重要的事情說三遍。 1.看書要做筆記,以提問的方式整理出自己的架構(gòu)圖。包括在后續(xù)沖刺復(fù)習(xí)的時候,也是通過思維圖架構(gòu)圖的方式記憶知識點,尤其是在簡答題和論述題的時候。 2.要不要跟著老師學(xué)。據(jù)說是講的最好的付子建老師的課程,聽了兩節(jié),發(fā)現(xiàn)自己看書差不多,感覺費時費力,被動吸收效果不大,沒有額外的收獲。所以,報不報班,聽不聽視頻,可以根據(jù)個人的理解力,個人時間和精力來選擇是否聽視頻講解. 3.考點精析小冊子很重要,考前沖刺,進(jìn)考場前都可以翻一翻。 4.復(fù)習(xí)前根據(jù)自己的復(fù)習(xí)時間和每天的經(jīng)歷計劃一下很有必要,沉下心來按照自己的計劃復(fù)習(xí)很重要,知識點要腳踏實地的記憶。 5.理論選擇題要好好訓(xùn)練和記憶。實操簡答和綜合,悄悄的提醒,考試的時候務(wù)必確保自己眼睛,近視的帶個眼鏡比較好,萬一哪道大題沒記住,這個時候才會發(fā)現(xiàn)眼睛視力很重要。 6.論文要腳踏實地的寫,錯別字不要有,格式按要求調(diào)好,最基本的是整個行文結(jié)構(gòu)要有邏輯。 7.論文答辯,書面答辯其實也是簡答題一種方式,一小時的時間,基本上不能展開論述,光寫知識點加上基礎(chǔ)的定義就滿滿當(dāng)當(dāng)勉強寫完。關(guān)于論文答辯,往年真題很重要,往年真題很重要,往年真題很重要。重要的事情說三遍,超高的重復(fù)比例,有多高,考過就知道。
內(nèi)涵帝在此
人力資源管理師考試屬于全國統(tǒng)考科目,每年考試時間為5月份和11月份。根據(jù)全國各地的情況不同,報名的時間和方式也不相同。為了保證不會錯過報名,要多關(guān)注當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站。開始報名時會發(fā)布公告及報名方式。報名方式一般有三種:第一網(wǎng)上報名,個人登錄職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站網(wǎng)上報名。第二線下報名,個人去指定的報名點報名。第三機構(gòu)代報名,有的省份必須有指定的機構(gòu),必須去這些機構(gòu)處報名,個人不能報名。具體的情況要根據(jù)省份確定,可以先咨詢一下當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定中心。
和級別有關(guān)的,越高級別的考試越難,通過率也就越低了
建議及時關(guān)注報考公告,所在省份的職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站,會有最新的報考信息,會有報名方式。人力資源管理師考試可以選擇自己報名,當(dāng)然也可以選擇代報名。地區(qū)不同,報名
寧夏回族自治區(qū)人事考試中心(以下簡稱中心)是寧夏回族自治區(qū)人力資源社會保障廳直屬事業(yè)單位,前身是寧夏回族自治區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試中心,成立于 1992 年 3 月
可以通過網(wǎng)上報名,只要直接百度一下人力資源報名即可,流程根據(jù)提示操作即可??梢缘綄iT做培訓(xùn)的培訓(xùn)機構(gòu)哪里報名。 報名資格: 人力資源管理師三級 (1)連續(xù)從事相
一生的 可以在越秀報名 我剛剛考過 已經(jīng)拿到證書了
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