北京高級(jí)人力資源師好考嗎
沅希Angela8
瞪樣的胖子
相對(duì)來(lái)說(shuō)不難，要求考生單科成績(jī)達(dá)到60分即可獲得證書。凡考核合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障廳頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)資格證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和國(guó)家勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國(guó)通用。人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為：一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。各級(jí)別考試科目如下：1）人力資源師考試三級(jí)和四級(jí)分為《理論知識(shí)》和《技能操作》兩個(gè)科目。2）人力資源管理師一級(jí)和二級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。①《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題。②《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。③《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。
虎潛山林
人力資源管理師分四級(jí)，一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。一級(jí)要到北京去統(tǒng)一參加考試。四級(jí)和三級(jí)都是基礎(chǔ)性的內(nèi)容，都比較好考，多作題庫(kù)，很容易過(guò)的。選擇和簡(jiǎn)答都不難。沒(méi)有人力資源工作基礎(chǔ)的，多做題目死記硬背就行。有工作經(jīng)驗(yàn)的就更容易了很容易理解，題目都是圍繞人力資源管理的六大模塊，規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系來(lái)展開。理論性較強(qiáng)，實(shí)踐指導(dǎo)性不行。對(duì)于我們長(zhǎng)期從事HR工作的人來(lái)說(shuō)，很多內(nèi)容過(guò)時(shí)了已經(jīng)跟不上現(xiàn)代管理的發(fā)展要求。比如在很多中小民營(yíng)企業(yè)實(shí)施人力資源管理很多都不能指導(dǎo)解決實(shí)際問(wèn)題，也規(guī)范不起來(lái)，高層也不太重視，中國(guó)人有中國(guó)人的人力資源管理特點(diǎn)，西方的那套理論不一定就適合中國(guó)的國(guó)情，而且現(xiàn)在的人力資源三支柱、OD等發(fā)展的很快，BP越來(lái)越吃香。以后即懂人力資源又懂業(yè)務(wù)的 綜合管理人才會(huì)受用人單位青睞。
瘋哥覓食
人力資源證好考。
人力資源師考試的難度并不是很大，充其量只能算中等難度而已。
企業(yè)人力資源管理師，共有四個(gè)等級(jí)：高級(jí)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）考試時(shí)間全國(guó)統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份。
人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))：
主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下，從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)資料、數(shù)據(jù)的收集、分析、整理和信息的傳遞；制作臺(tái)帳；承辦相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)。職能范圍局限于人力資源內(nèi)部。
搜奇獵怪
人力資源師很好考，人力資源管理師證書考試內(nèi)容大都是書本上機(jī)械的原內(nèi)容，只要記憶力好，肯背書，通過(guò)的問(wèn)題不大。人力資源管理師報(bào)考級(jí)別有一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。考試難度依次降低，報(bào)考條件也依次降低。對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，三級(jí)、四級(jí)其實(shí)沒(méi)多大用處，真正有用的還是二級(jí)和一級(jí)。從考試難度來(lái)講，三級(jí)，四級(jí)是比較容易的，很多地區(qū)，如果學(xué)生有相關(guān)的專業(yè)可以申請(qǐng)免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實(shí)操。二級(jí)難度是比較難的，通過(guò)率比較低，建議報(bào)個(gè)培訓(xùn)班踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，通過(guò)是沒(méi)問(wèn)題的。一級(jí)報(bào)考條件更為嚴(yán)格，而且還需要工作經(jīng)驗(yàn)。不過(guò)考取一級(jí)人力資源管理師證書的話，對(duì)于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的?？荚嚨膬?nèi)容主要依據(jù)書本上的原內(nèi)容，記憶力好，通過(guò)率就高。報(bào)考條件方面，二級(jí)以下都是比較容易報(bào)名的，具體的可以去當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)班或報(bào)考機(jī)構(gòu)咨詢，如果條件不夠也可以通過(guò)培訓(xùn)班的協(xié)助，報(bào)名考取二級(jí)證書。想要了解更多關(guān)于報(bào)考人力資源師的信息，推薦咨詢尚德教育。尚德教育合作海外名校，申請(qǐng)入學(xué)，學(xué)制短，授課教師經(jīng)驗(yàn)豐富。尚德教育主營(yíng)業(yè)務(wù)是自考業(yè)務(wù)，附帶的也有一些資格證考試，就自考這個(gè)方面來(lái)講，尚德在全國(guó)確實(shí)做的非常好，授課方式主要是直播加錄播課的形式進(jìn)行大班授課，學(xué)習(xí)過(guò)程中會(huì)有班主任負(fù)責(zé)全程的服務(wù)。尚德機(jī)構(gòu)2021年特別推出培訓(xùn)費(fèi)用損失保障，考試不通過(guò)可按協(xié)議獲得保障金補(bǔ)償。點(diǎn)擊一下，了解更多關(guān)于人力資源管理師證書的信息
小妮子--Amy
人力資源師在社會(huì)上的需求越來(lái)越多，同樣越來(lái)越多的人去報(bào)考人力資源師，但每一個(gè)人都清楚的知道人力資源師報(bào)考條件的，人力資源師報(bào)考條件根據(jù)報(bào)考等級(jí)來(lái)說(shuō)，是不同的。今天就具體給大家介紹一下三級(jí)人力資源師報(bào)考條件。三級(jí)人力資源師報(bào)考條件如下：（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。只要滿足以上七個(gè)條件之一的人員就是符合三級(jí)人力資源師報(bào)考條件的，通過(guò)以上關(guān)于人力資源師報(bào)考條件的介紹，可以清楚地看到三級(jí)人力資源師報(bào)考條件并不是很高，相信絕大多數(shù)的人都可以達(dá)到，對(duì)于三級(jí)人力資源師報(bào)考條件還有不懂的，可以直接到上海三才人力資源培訓(xùn)進(jìn)行咨詢。
不好考。因?yàn)槿肆Y源管理師一級(jí)屬于高級(jí)技師。如果你的學(xué)歷、年齡、工作年限能達(dá)到報(bào)考要求，還需要準(zhǔn)備論文，在重要期刊上發(fā)表過(guò)文章，在專業(yè)學(xué)術(shù)界發(fā)表過(guò)重要理論等等硬
ABCDG，43668 評(píng)論（4） 2025-06-27 人力資源管理師考試內(nèi)容：（1）基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理；（2）人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)
lathermatthaus 評(píng)論（7） 2025-06-29 您好，人力資源管理師如果您好好學(xué)還是比較好考的，上個(gè)培訓(xùn)班就行，能過(guò)的，現(xiàn)地培訓(xùn)班都有包過(guò)班，像我知道的北京晟宮培訓(xùn)就有包過(guò)班，如果過(guò)不了還能免費(fèi)再上一次，只要
爆米花糖糖 評(píng)論（6） 2025-06-29 四級(jí)人力資源管理師考試是人力資源管理師考試中等級(jí)最低的，考察的內(nèi)容也是人力資源管理師中較為基礎(chǔ)的。所以，四級(jí)人力資源管理師考試難度不是很大，但考點(diǎn)非?，嵥?，需要
京城第一偽娘 評(píng)論（6） 2025-06-29 官方培訓(xùn)？人力資源社會(huì)保障部下海經(jīng)商開始辦培訓(xùn)班了？
貪玩歡子 評(píng)論（5） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問(wèn)答知識(shí)庫(kù)