中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)的考試難度一般，不算很難考。主要原因有如下三點(diǎn)：

1、考試科目不多，準(zhǔn)備周期較長(zhǎng)，考試成績(jī)2年內(nèi)有效，只考兩科，一科是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)（內(nèi)含經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律，六個(gè)部分的基礎(chǔ)理論知識(shí)），另一科是人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)（內(nèi)含組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、社會(huì)保險(xiǎn)政策，四個(gè)部分的理論知識(shí)），大多想考人力資源專業(yè)的考生都有一定的人力專業(yè)或?qū)崙?zhàn)基礎(chǔ)，因此可以把更多的精力放到經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的準(zhǔn)備中，每年的十月底或十一月初考試，一年一次，第一次可報(bào)考兩科，如果只過(guò)了一科，成績(jī)可保留，明年再備考另外一科的考試就可以啦，而且兩年內(nèi)的教材變動(dòng)范圍很小。

2、考試題型簡(jiǎn)單，全部為選擇題，且其中至少有一半以上的分值都是四選一的單選題，多選題是沒有多選的情況可以部分得分的情況，兩科的總分值都是140分，84分及格通過(guò)考試，因此，雖然考試的知識(shí)內(nèi)容相對(duì)較多，但是計(jì)算題很少，更多的是是非、判斷、概括性質(zhì)的題，對(duì)書本重點(diǎn)內(nèi)容理解并有一定印象的情況，就可以選擇出正確的答案。

3、考試方式方便，采用的是機(jī)考，不需要填答題卡之類的步驟，考試的時(shí)間相對(duì)充裕，90分鐘時(shí)間完成答題。

最后，最重要的就是，要認(rèn)真?zhèn)淇迹蟾旁诳荚嚽暗?月內(nèi)，每天保持2-3小時(shí)的學(xué)習(xí)，考前有一定的刷題量，就可以通過(guò)考試?yán)病?/p>