壹貳叁肆4321
一、報(bào)考流程
1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名；
2、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件；
3、審核通過后，交考試費(fèi)用，交齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證；
4、參加全國統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排；
5、考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)。
二、所需資料
1、《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報(bào)名表》（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫）；
2、身份證復(fù)印件一張、第一學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、最高學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件一張（原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回）；
3、從事專業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張；
4、一寸免冠照片四張，兩寸免冠照片四張。
擴(kuò)展資料
人力資源管理師四個(gè)基本條件：
一、本科學(xué)歷以上，對(duì)人力資源問題研究達(dá)到一定深度，了解國際大公司人力資源管理的發(fā)展歷程和應(yīng)用模式。不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要懂得實(shí)際操作；
二、要有創(chuàng)造力。作為人力資源管理師，如果沒有新思路和創(chuàng)造力，將是致命弱點(diǎn)。人力資源管理師要知道政策的精髓所在，敢于打破現(xiàn)狀，不斷地為企業(yè)最高層提供戰(zhàn)略性意見；
三、要有影響力。作為人力資源管理師，必須擅長通過直接上司（人力資源部總監(jiān)或總經(jīng)理）和直接下屬（招聘經(jīng)理、薪酬經(jīng)理等），使自己的影響傳遞到老板那里，從而對(duì)企業(yè)人事政策產(chǎn)生影響；
四、要有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力和信息溝通技巧。人力資源管理師只有生動(dòng)準(zhǔn)確地將自己的思想、研究成果表達(dá)出來，其方案才有可能被公司決策層啟用。
參考資料：百度百科-人力資源管理師
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人力資源報(bào)考方式：人力資源管理師是國考，必須到有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，因?yàn)殍b定中心是不接受個(gè)人報(bào)名的。報(bào)名時(shí)要求帶身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書（資格證書）復(fù)印件、工作年限證明、1寸照片3張、2寸照片1張。中級(jí)和高級(jí)必須有學(xué)歷證書（資格證）的原件?？荚嚂r(shí)間是每年的5月、11月的第三個(gè)星期天。人力資源證書的考試內(nèi)容《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》105道題，單選70道、多選35道；單選題1分，多選題2分，滿分140 ，84分及格?！度肆I(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》共100道題，單選60道，多選20道，不定選擇（案例分析）20道，滿分140 ，84分及格。很多人都很疑惑，為什么人力資源管理師還要考經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，原因是這個(gè)考試本身就是屬于經(jīng)濟(jì)師考試，人力資源，只是其中的一個(gè)專業(yè)，是2020年的時(shí)候獨(dú)立命名的，并且初級(jí)和中級(jí)是以考代評(píng)，考下來就是職稱證書，目前是人力資源領(lǐng)域唯一一個(gè)國家統(tǒng)一組織考試的。證書具有經(jīng)濟(jì)師職稱和人力資源的雙重屬性。所以公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》是必考項(xiàng)！
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報(bào)考人力資源師資格證流程如下：
1、注冊(cè)報(bào)名
登陸“××職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。
2、填寫注冊(cè)信息
如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。
3、填寫報(bào)名表格
使用注冊(cè)的賬號(hào)登陸報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。
4、上傳照片
正確上傳本人的電子照片。照片上傳說明：
（1）上傳電子版照片為近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素。
（2）上傳照片必須能反映本人特征。
（3）獲得電子版照片的途徑：擁有掃描儀的報(bào)考人員，可以通過掃描照片；擁有數(shù)碼相機(jī)的報(bào)考人員，可以通過數(shù)碼拍攝；直接到照相館拍攝電子版照片，并讓工作人員按要求幫助處理。
5、提交報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。
6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)，照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（原國家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（原國家職業(yè)資格三級(jí)）、中級(jí)人力資源管理師（原國家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（原國家職業(yè)資格一級(jí)）。
如何成為人力資源管理師首先是資格方考試你要參加，是由政府的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的人力資源管的培訓(xùn)（具體請(qǐng)查地的勞動(dòng)部門網(wǎng)站，報(bào)名條件也在上面了），你通過考核之后首先是從
水中央1985 評(píng)論（3） 2025-06-26 人力資源管理師是職稱，具體的講是經(jīng)濟(jì)師職稱證書的一個(gè)專業(yè)。經(jīng)濟(jì)師考試的具體安排如下：考試安排：經(jīng)濟(jì)師考試原則上每年舉行一次（通常是10月或11月），為時(shí)2天，考
念念1218 評(píng)論（2） 2025-06-28 需要參加全國統(tǒng)一考試，成績合格者頒發(fā)國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部全國統(tǒng)考專用《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，以此作為就業(yè)、上崗、晉級(jí)、加薪唯一的職業(yè)資格證明。 報(bào)考條件
密果兒穎穎 評(píng)論（3） 2025-06-28 1、在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名 2、申請(qǐng)條件由省職業(yè)技能鑒定中心審核 3、考試合格后，交納考試費(fèi)，交納考試費(fèi)后領(lǐng)取考試許可證 4、參加由省
嗯哼，嗯哼 評(píng)論（2） 2025-06-28 這個(gè)證書不會(huì)被取消，國家取消的是不符合相關(guān)規(guī)定的一些證書，不包含人力資源管理師的。 原因如下： 人力資源管理師是由人保部職業(yè)技能鑒定中心通過考試加鑒定的形式進(jìn)行
康康是逗逼 評(píng)論（4） 2025-06-28 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫
