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        Hexe留戀不往
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 農(nóng)四師人力資源保障局

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        yk小康哥

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        成武縣人力資源和社會(huì)保障局,地址是原來(lái)的勞動(dòng)局,二中西鄰千里馬路南段路西,就是老石馬往南一千米路西這個(gè) 現(xiàn)在地址就是老石馬往南

        農(nóng)四師人力資源保障局

        209 評(píng)論(12)

        陽(yáng)-iYummy

        成武縣千里馬路南段路西,就是老石馬往南一千米路西。

        200 評(píng)論(12)

        哇小妹夫

        你好通樂(lè)路與先農(nóng)壇街十字路口,即是 原名是成武縣勞動(dòng)局 緊挨著成武縣技工學(xué)校!在成武縣教育局西邊400米左右!鐧懼害鍦板浘

        231 評(píng)論(12)

        小牛丫頭

        吉林市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)

        (一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策;組織起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案;擬訂相關(guān)政策和措施并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

        (二)擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建設(shè),建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

        (三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;組織落實(shí)就業(yè)援助制度;擬訂落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策,建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

        (四)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法。

        (五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

        (六)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見(jiàn),促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂企事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策;參與市級(jí)企業(yè)勞動(dòng)模范評(píng)定工作。

        (七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才開(kāi)發(fā)及信息管理工作,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策。

        (八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

        (九)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度。擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

        (十)受理勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng),會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

        (十一)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度,擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)制度,審核以市政府名義獎(jiǎng)勵(lì)的人選,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎(jiǎng)勵(lì)工作,審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

        (十二)承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

        233 評(píng)論(14)

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