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需要四級企業(yè)人力資源管理師。
職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。
具有較強的學習能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團隊合作能力和客戶服務(wù)能力。（客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務(wù)部門），客戶服務(wù)為提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。）
擴展資料：
企業(yè)人力資源管理師的相關(guān)要求規(guī)定：
1、標準對四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師和一級企業(yè)人力資源管理師的能力要求依次遞進，高級別涵蓋低級別的要求。
2、標準教室或具備相應(yīng)條件的會議室，室內(nèi)配備必要的計算機設(shè)備、照明設(shè)備、投影儀或多媒體等，室內(nèi)衛(wèi)生、光線、通風條件良好。
3、分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。
參考資料來源：廣西技能鑒定中心-企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標準（2007年修訂）
這個是2012年調(diào)整后的最新報考條件，希望對你有所幫助，有不清楚的再追問吧（一）四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；2、
那一朵云啊 評論（3） 2025-06-30 人力資源管理師證書考試考兩門，主要分為理論知識考試和技能操作考試，根據(jù)考級不同考試內(nèi)容會有所差別。 人力資源證書一級報考條件： 企業(yè)人力資源管理師一級(具備以下
Jessie小魚 評論（3） 2025-07-01 是什么？人力資源師報考條件分那些情況？讓三才來為各位解答人力資源師報考條件的有關(guān)問題。三才老師說人力資源師報考分為一級、二級、三級、四級四個等級，人力資源師報考
貓女盈盈 評論（6） 2025-07-01 目前人力資源管理師考試有四個等級：高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。其中四級是最為基礎(chǔ)的，一級
himawari30 評論（1） 2025-06-30 共有一級~四級4個等級，一般助理人力資源管理員就不用考了，直接從助理人力資源管理師（三）開始考就可以了，助理人力資源師屬于高級工，然后根據(jù)以下條件再選擇報考人力
小吃客C 評論（6） 2025-07-01 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
