在近些年來的招聘會(huì)上，“”這個(gè)職位頻頻出現(xiàn)在眾多求職者面前。有關(guān)專家介紹，是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。 1998年前后，我國的很多大型企業(yè)都逐步認(rèn)識(shí)到引才、用才、留才的重要性，而這些課題正是的職業(yè)范圍。于是，很多企業(yè)都先后設(shè)立了，變得緊俏起來。國內(nèi)的一些高校也相繼開設(shè)了。發(fā)展到現(xiàn)在，這一職業(yè)的分工已經(jīng)細(xì)化。 師從事的工作，與以前的有很大區(qū)別，主要是更加專業(yè)化。師在企業(yè)內(nèi)部主要從事選拔、、、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展，該職業(yè)已被國家列為實(shí)行的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。 在企業(yè)中的地位和薪金待遇：現(xiàn)在沒有人懷疑HR在企業(yè)中的地位。打開各個(gè)招聘網(wǎng)站，招聘信息永遠(yuǎn)處在“第一集團(tuán)”，各行各業(yè)都需要。性強(qiáng)，國家對(duì)此實(shí)行“”，入行和提升都需取得。在人才市場(chǎng)中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才備受企業(yè)青睞。據(jù)統(tǒng)計(jì)，3年從業(yè)者的平均月薪在3500元左右，5年從業(yè)者平均月薪達(dá)到5200元。除勞動(dòng)部頒發(fā)的管理師/助師外，2006年，外企通行的主持的劍橋也進(jìn)入北京，是世界上被接受范圍最廣的國際之一。