felicity03
創(chuàng)富學(xué)校是重慶市最早做這種全國統(tǒng)考資格證書培.訓(xùn)的學(xué)校，在他們學(xué)校學(xué)習(xí)過后參加考試的通過率在同行中處于領(lǐng)先地位，在重慶是很有影響力的，你沒聽說過"白領(lǐng)搖籃"嗎？就是對(duì)創(chuàng)富學(xué)校的美稱，而且他們開辦的不止人力資源方面的，還有很多其他證書，建議你直接到現(xiàn)場了解，就在兩路口文化宮里面，他們周一到周日都有人上班的。滿意請(qǐng)采納?。。。。?！
虎斑寶貝
人力資源管理師考試支持個(gè)人網(wǎng)上報(bào)考。
可以登錄重慶市鑒定中心官網(wǎng)但是要看你是否符合官方的報(bào)考條件，符合條件的話可以個(gè)人直接去鑒定中心申報(bào)(如果有開通網(wǎng)報(bào)入口，可以網(wǎng)上報(bào)名)，如果沒有達(dá)到官方報(bào)考條件，可通過聯(lián)系各地鑒定中心進(jìn)一步了解報(bào)名情況，或者找代報(bào)名機(jī)構(gòu)進(jìn)行代報(bào)。
擴(kuò)展資料：
企業(yè)人力資源管理師申報(bào)條件：
一、四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
二、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
5、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
6、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
三、二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
4、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
7、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
四、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作4年以上。
3、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
4、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
5、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
6、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
參考資料：重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心：重慶市2018下半年全國統(tǒng)一鑒定
明明來干啥
重慶人力資源報(bào)考條件是什么？人力資源證書考試的要求是：1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上；2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報(bào)考人力資源證條件三級(jí)(具有以下條件之一者)，即可報(bào)考：1、具有高中或同等學(xué)歷，從事本職業(yè)6年以上2、四級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼全國多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補(bǔ)貼對(duì)于考生來說，考職稱最大的好處便是加薪了！據(jù)了解，很多事業(yè)單位、國有企業(yè)，部分私人企業(yè)，人力資源管理師職稱證書在工資、績效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場上可以增值，級(jí)別越高加薪就越多，工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場需求來看，從基層專員崗向管理層進(jìn)階，實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻，考個(gè)中級(jí)人力資源管理師職稱證是不二之選！
山東指紋鎖
重慶市人力資源管理師報(bào)考可以以個(gè)人報(bào)名但須符合以下條件。
人力資源管理師申報(bào)條件,企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報(bào)條件：
（一）嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級(jí)報(bào)考機(jī)制。
（二）四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
2、經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（三）三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）?[1]
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
3、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書；
4、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上；
5、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（四）二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上；
2、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
4、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
5、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
6、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
7、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
8、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（五）一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）
1、具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
2、具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
3、具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
4、取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。
擴(kuò)展資料：
從事人力資源的研究、開發(fā)和管理工作的工程技術(shù)人員。從事的工作主要包括:
(1)編制并實(shí)施人力資源發(fā)展規(guī)劃;
(2)進(jìn)行職務(wù)分析、工作評(píng)價(jià)與績效考評(píng);
(3)進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)、崗位和服務(wù)的設(shè)計(jì)與改善;
(4)進(jìn)行職業(yè)資格和專業(yè)技術(shù)資格的設(shè)計(jì)評(píng)價(jià);
(5)研究、制定并實(shí)施激勵(lì)與勞動(dòng)報(bào)酬制度及標(biāo)準(zhǔn);
(6)編制并實(shí)施人員選拔與培養(yǎng)計(jì)劃;
(7)編制、組合并實(shí)施職工教育、技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)計(jì)劃等。
參考資料：人力資源管理師——百度百科
參考資料：重慶啟動(dòng)企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定報(bào)名工作——重慶新聞網(wǎng)
小超人0606
國家沒規(guī)定說一定要先培訓(xùn)在考試，這個(gè)是根據(jù)你自身的情況來的，如果你有把握能通過，那你就不用培訓(xùn)，如果你沒把握，就先培訓(xùn)再考試。如果還要什么問題你可以直接發(fā)郵件來問我seniorhr是163的郵箱
pollyshen206
說實(shí)話，你真的想考過的話，最好建議個(gè)人去報(bào)個(gè)好點(diǎn)的培訓(xùn)學(xué)校，自己考的話又在工作，根本就沒有多少時(shí)間看書，又加上對(duì)這個(gè)考試不了解，還是很難考，幾次考不過，補(bǔ)考費(fèi)都要交幾百，還不如一次性考過，我以前也是你這種想法，想節(jié)約錢，結(jié)果，低估自己了，考了幾次都沒有考過，還是去報(bào)了個(gè)培訓(xùn)才過的，有幾年了，好像就是創(chuàng)富學(xué)校樣， 在兩路口那里。祝你好運(yùn)，一次性通過哈！
重慶市人力資源管理師報(bào)考可以以個(gè)人報(bào)名但須符合以下條件。 人力資源管理師申報(bào)條件,企業(yè)人力資源管理師調(diào)整后的申報(bào)條件： （一）嚴(yán)格執(zhí)行四、三、二、一逐級(jí)報(bào)考機(jī)制
陸陸1234 評(píng)論（3） 2025-06-29 重慶人力資源管理師考試延期到12月15日考，重慶人力資源管理師考試時(shí)間倒計(jì)時(shí):12月15日”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題。
天蝎兔兔 評(píng)論（4） 2025-06-29 是滴，照片上還有一個(gè)OSTA國家題庫統(tǒng)一命題鑒定合格，是貼的。
TCL晉善晉美 評(píng)論（2） 2025-06-28 重慶市人力資源管理師報(bào)名方式 (一)網(wǎng)上報(bào)名 1.提交報(bào)名信息。報(bào)考人員登錄重慶市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)站(http://www.cqosta.org.cn)首
笑靨的夢(mèng)魘 評(píng)論（4） 2025-06-29 在網(wǎng)上搜索網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)提示就可以了
暖暖冬日小兔子 評(píng)論（6） 2025-06-27 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫
