自由自在的GUCCI
你說的是國家勞動與社會保障部實施的職業(yè)資格認(rèn)證。它是針對我國所有從事人力資源管理工作人員推出的。等級從高到低依次是:高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師、人力資源管理員。想要獲取資格就要按照勞動部的規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)一的考試。并且按照規(guī)定,不同的等級對考試人員的資格也做了一定的規(guī)定。就是等級越高對應(yīng)試的人員要求越高。但是在這些考試中,并沒有對考試人員的資格進(jìn)行審核。很多不符合考試資格的考生也參加了考試。另外考試的內(nèi)容也過于書本和教條化(尤其是低等級的),因此通過率較高。很多不符合資格的考試人員也能通過考試。甚至根本沒從事過人力資源管理工作的人也能通過。最后,由于認(rèn)可機(jī)構(gòu)是國家的勞動和社會保障部,并不涉及到執(zhí)業(yè)資格。(律師和會計考試都是執(zhí)業(yè)資格。不通過不能從事該類工作。)而僅僅是個職業(yè)認(rèn)證!所以,由于考試把關(guān)不嚴(yán)格、沒有強(qiáng)制性的認(rèn)證。企業(yè)和其他機(jī)關(guān)對它的認(rèn)可程度不大。但不排除有些機(jī)構(gòu),機(jī)關(guān)對它認(rèn)可(畢竟是國家的,至少可以起個參照)這樣,這些資格的含金量就顯而易見了。不過聽說人力資源管理師的認(rèn)可程度要稍微高一點(畢竟物以稀為貴)助師的含金量基本比較低。還不如兩年的工作經(jīng)驗來的實際。呵呵所以社會對人力資源管理人員的需求量相對較多,但對這個認(rèn)證的認(rèn)可程度則少了不少。自己衡量吧。建議經(jīng)濟(jì)狀況允許,而且想從事這一行業(yè)但又從未涉及、或者剛涉及該行,沒有什么理論背景。學(xué)一學(xué)也不是什么壞事。畢竟學(xué)無止境嘛
飛鳥魚蟲菲菲
每年都有很多人選擇報考人力資源師證書,那么,人力資源師證書有用嗎?是否值得報考呢?下面和我一起來看看吧!1 人力資源師證書有沒有用 先不說有用還是沒有用的,據(jù)了解,大部分人還是選擇考了這個證書,而且很多人不是從事人力資源的,也考了這個證書,這種情況在內(nèi)地比較多,沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相對少些。 在人力資源這個圈子,對這個證書的看法也不同,雖然不特別強(qiáng)調(diào)說這個證書多么重要,但基本不反對,大部分人認(rèn)為有時間還是可以考一個。 說沒有用的,主要是學(xué)完了和沒學(xué)過一樣,造成的原因的是多方面的,蘿卜君也教過很多考證班,一類人是基本不去上課,去上課的人不到報名人數(shù)的一半,這類人肯定是說學(xué)了沒有用的;還有一類是認(rèn)真上課的人,也會說用處不大,就和我們的教程有一定的關(guān)系,這套教程的確很理論化,但人力資源工作又是一門實踐性很強(qiáng)的工作,每一項工作需要去實際操作,課堂上是沒有這個機(jī)會的,就導(dǎo)致講的是理論,工作中無法得到應(yīng)用。 說有用的,會覺得學(xué)完后,對人力資源體系有一個整體認(rèn)識和了解,其次是找工作還是有一定作用的,學(xué)習(xí)的同時也能認(rèn)識更多的同行,也是一種收獲。 1 人力資源師證書值得考嗎 人力資源師證書在行業(yè)內(nèi)還是比較有用處的。但是由于只是基礎(chǔ)的證書, 在市場上也比較普遍, 如果您在今后想從事人力資源方面的工作,人力資源管理師證書還是非常有用的,他不僅是您求職應(yīng)聘的敲門磚,更可以體現(xiàn)出您在人力資源方面的專業(yè)程度,目前在社會上面的認(rèn)可度非常高,每年報考的人數(shù)也非常多。 不過, 如果你不是學(xué)人力資源管理的, 所以參與到三級的考試學(xué)習(xí)中去, 本身也能讓你對于人力資源管理的框架和 知識點有完整的認(rèn)識,從這個角度去看還是值得的。 1 人力資源師證書等級劃分 人力資源證書一共分為四級。 國家職業(yè)資格四級:人力資源管理員 經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書 連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上. 國家職業(yè)資格三級:助理人力資源管理師 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職工作3年以上 國家職業(yè)資格二級:人力資源管理師 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 國家職業(yè)資格一級:高級人力資源管理師 連續(xù)從事本職工作19年以上
人力資源和社會保障部頒發(fā)的技術(shù)職稱證件是全國通用的,事實上,這個是跟單位走的,單位是哪的,證件就是哪里的,這個沒有個人持有的。 評定資格 助理職稱評定 (1)大
考安全工程師證有用。 注冊安全工程師是進(jìn)行安全職業(yè)的資格證書,用途比較廣泛,國家有一些強(qiáng)制性規(guī)定,要求煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、建筑等相關(guān)行業(yè)必須配備一定數(shù)額
你說的是國家勞動與社會保障部實施的職業(yè)資格認(rèn)證。它是針對我國所有從事人力資源管理工作人員推出的。等級從高到低依次是:高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力
人力資源管理師資格證有沒有用,取決于你準(zhǔn)備用這個證來干嘛!人力資源管理師資格證名義是一種職業(yè)資格準(zhǔn)入證書,可惜在實踐工作中這個證書的含金量并不高,其實人力資源領(lǐng)
人力資源管理師證書的用途可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。 企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格
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