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        CamillaGao
        首頁 > 人力資源師證 > 中級人力資源管理師證用處

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        c阿c的魯魯

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        人力資源管理中級職稱是有用的。

        目前我國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門,而掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少,據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上,僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右,大連已達(dá)到3萬人左右。

        取得人力資源管理師證書后,持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào),擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%,特別是在國企以及事業(yè)單位,職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。

        另一方面,取得人力資源管理師證書后,持證者可以享受若干元個(gè)人所得稅的抵扣;同時(shí)還可以直接領(lǐng)取人才補(bǔ)貼,根據(jù)證書級別的高低不同,補(bǔ)貼數(shù)額有一定的變化。

        人力資源管理師怎么報(bào)考?

        人力資源管理師一般有三種報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場報(bào)名和機(jī)構(gòu)報(bào)名。不同地區(qū)的報(bào)名方式不一,具體的報(bào)名方式要根據(jù)當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

        1、升職加薪

        取得人力資源管理師證書后,持證者的薪資和職位一般都會得到一定程度的上調(diào),擁有職稱薪資上浮范圍大概在15%-30%,特別是在國企以及事業(yè)單位,職位薪資的上調(diào)是更加有保障的。

        2、抵扣個(gè)稅

        取得人力資源管理師證書后,持證者可以享受3600元個(gè)人所得稅的抵扣;

        3、領(lǐng)取補(bǔ)貼

        取得證書后持證者還可以直接領(lǐng)取人才補(bǔ)貼,根據(jù)證書級別的高低不同,補(bǔ)貼數(shù)額有一定的變化。初級職業(yè)資格證書補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元,中級補(bǔ)貼1500元,高級則補(bǔ)貼2000元。

        中級人力資源管理師證用處

        242 評論(11)

        稥油菋精

        人力資源管理師證書的用途可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。企業(yè)人力資源管理人員全國統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。br>凡考核合格者,

        由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。br>并實(shí)行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

        人力資源管理證書作用:人力資源管理師證用處一:領(lǐng)取補(bǔ)貼據(jù)了解,考取人力資源管理師證后,如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的,最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。不僅如此,部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼,如長沙市,

        對企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵(lì)。人力資源管理師證用處二:領(lǐng)取補(bǔ)助目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

        人力資源管理師證用處三:促進(jìn)就業(yè)目前人力資源行業(yè)市場缺口大,對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說,考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。

        而對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說,考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力,夯實(shí)基礎(chǔ),對加薪晉升、崗位調(diào)整、級別評定等有促進(jìn)作用。

        314 評論(9)

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