專業(yè)的吃貨一枚
職業(yè)名稱 企業(yè)人力資源管理師。 職業(yè)定義 從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。 職業(yè)等級 本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。 目前開展：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格四級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）的全國統(tǒng)一鑒定。 職業(yè)能力特征 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)[客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動管理和社會服務(wù)部門），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。]能力. 基本文化程度 高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。 申報(bào)條件(摘自《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）) --四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 --三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。 --二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者） （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 （2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。 （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
小小雯紫
不好考。因?yàn)?a href="/renli/?bk=216" target="_blank">人力資源管理師一級屬于高級技師。如果你的學(xué)歷、年齡、工作年限能達(dá)到報(bào)考要求，還需要準(zhǔn)備論文，在重要期刊上發(fā)表過文章，在專業(yè)學(xué)術(shù)界發(fā)表過重要理論等等硬件條件。當(dāng)然證書的效力也是很好的。有條件能力的，建議報(bào)考的。
英式風(fēng)情茶
人力資源管理師報(bào)考級別有一級、二級、三級、四級。難度一次降低，報(bào)考條件也一次降低。對于很多人來說，三級、四級其實(shí)沒多大用處，真正有用的還是二級和一級?？荚噧?nèi)容分為：理論，實(shí)操和論文，現(xiàn)在新添加了英語考試?？荚囯y度來講，三級，四級是比較容易的，很多地區(qū)尤其如果你是學(xué)生根據(jù)相關(guān)專業(yè)可以申請免考一定的科目，如經(jīng)管類專業(yè)可以免考理論和論文，只需要考實(shí)操。二級難度是比較難得了，通過率還是相當(dāng)?shù)偷模侨绻愕呐嘤?xùn)班好，或者踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，通過時(shí)沒問題的。一級報(bào)考條件就嚴(yán)格的多了，而且還需要很多的工作經(jīng)驗(yàn)。不過考取一級人力資源管理師證書的話，對于職稱和以后的發(fā)展是非常有幫助的?？荚嚨膬?nèi)容方面，其實(shí)真的是背書就行，很多時(shí)候就是書本上機(jī)械的原內(nèi)容，記憶力好，肯背書的通過率就高報(bào)考條件方面，二級以下都是比較容易報(bào)名的，具體的可以去當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)班，報(bào)考機(jī)構(gòu)咨詢，很多時(shí)候條件不夠也是可以通過培訓(xùn)班的協(xié)助報(bào)名考取二級證書的。
晶瑩剔透0702
人力資源管理師的考試難易程度并不能以什么來衡量，這個(gè)主要是看個(gè)人的努力。如果想要獲得證書，那么在整個(gè)學(xué)習(xí)階段就要付出努力。
一般考試內(nèi)容是依據(jù)級別的不同來設(shè)定的，一級三級四級主要是理論知識，技能操作，二級除此之外還會有一項(xiàng)論文答辯。理論知識主要以選擇題方式進(jìn)行考核，技能題是以簡答題進(jìn)行考核。
輕松小綠植
人力資源管理師英文名：Human Resources Professional，簡稱：HRP人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
人力資源管理用英語怎么說？ 人力資源有兩個(gè)詞，一個(gè)是 Human Resource,通常用縮寫 HR 也可以用 Personnel 所以人力資源管理用英
catebutslim 評論（8） 2025-07-01 English II, Human Resource Management Division
Joey玖玖 評論（4） 2025-07-01 human resource manager
robert8727500 評論（6） 2025-07-01 Human resources management division
微塵8313 評論（6） 2025-07-01 Assistant Adviser of Human Resource Management.這個(gè)“師”是諸如“培訓(xùn)師”那樣的咨詢或顧問人員，全文可分為三部分來
janetwen1390 評論（8） 2025-07-01 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識庫
