終于改了名字
【導讀】人力資源管理師證可以評定中級經濟師職稱嗎?在這里明確告訴大家,不可以,因為這兩個屬于不同類型考試,取得中級經濟師證書才能進行中級經濟師職稱評定,下面我們就來看看人社部的具體規(guī)定吧。
根據2020年人社部發(fā)布的新政策:“初級、中級經濟專業(yè)技術資格考試合格者,頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經濟專業(yè)技術資格證書,在全國范圍內有效。人力資源管理和知識產權專業(yè)分別頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書和知識產權師證書?!?/p>
并且在《人力資源社會保障部關于深化經濟專業(yè)人員職稱制度改革的指導意見》中指出:為進一步體現專業(yè)屬性,部分專業(yè)的職稱名稱直接以專業(yè)命名。人力資源管理專業(yè)的職稱名稱為助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識產權專業(yè)的職稱名稱為助理知識產權師、知識產權師、高級知識產權師、正高級知識產權師。其他專業(yè)在職稱名稱后標注,如經濟師(金融)、經濟師(財政與稅收)等。
綜上所述,可以認為是“經濟師人力資源專業(yè)改發(fā)人力資源管理師證書”,具體還要以官方通知為準。
雖然2020年經濟師人力資源專業(yè)將頒發(fā)“人力資源管理師證書”,但要注意的是,考取的經濟師(人力資源專業(yè))證書仍屬于經濟師職稱證書,可視為取得相應級別的經濟師資格,可以用來評定職稱,仍具有經濟師證書效用。
這里還要注意一點,一定要把“經濟師人力資源管理專業(yè)”和“企業(yè)人力資源管理師”區(qū)分開,這兩個真不是一種考試。
(1)經濟師人力資源專業(yè)是屬于職稱考試,全國統(tǒng)一組織,人社部頒發(fā)證書,成績合格視為取得中級經濟師資格,可以評定中級職稱。
(2)企業(yè)人力資源管理師是勞動和社會保障部組織的考試,是職業(yè)資格鑒定,一般在當地職業(yè)資格鑒定中心報考,勞動部發(fā)上崗證。企業(yè)人力資源管理師已經于2020年9月30日前退出政府認證了。
以上就是人力資源管理師證和評定中級經濟師職稱的有關內容,希望對大家能有所幫助,更多相關資訊,歡迎持續(xù)關注本平臺。
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?人力資源管理師職業(yè)資格二級是目前全國統(tǒng)考的較高級,相當于中級職稱,但并不等同。因為這屬于兩個考評體系,人力資源職業(yè)資格認證是勞動和社會保障部頒發(fā)證書,職稱評審和考核是由人事部負責的。人力資源管理師職業(yè)資格二級是目前全國統(tǒng)考的較高級,相當于中級職稱,但并不等同。因為這屬于兩個考評體系,人力資源職業(yè)資格認證是勞動和社會保障部頒發(fā)證書,職稱評審和考核是由人事部負責的。二級人力資源管理師的考試分為理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。考核合格者,由勞動和社會保障部頒發(fā)相應等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和勞動部網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。溫馨提示:因考試政策、內容不斷變化與調整,本網站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!資格考試有疑問、不知道如何考點內容、不清楚報考考試當地政策,點擊底部咨詢獵考網,免費領取復習資料
人力資源管理師不是職稱,是從業(yè)的資質證明。人力資源管理師屬于技術職業(yè)資格,也就是你從事人力資源的一個從業(yè)門檻職業(yè)技術資格認證。而職稱是經過一定的年限經過評定而獲
企業(yè)人力資源管理師屬于技術職業(yè)資格,也就是你從事人力資源的一個從業(yè)門檻職業(yè)技術資格認證。而職稱是經過一定的年限經過評定而獲得,也就是人們平時所說的評職稱。企業(yè)人
?人力資源管理師職業(yè)資格二級是目前全國統(tǒng)考的較高級,相當于中級職稱,但并不等同。因為這屬于兩個考評體系,人力資源職業(yè)資格認證是勞動和社會保障部頒發(fā)證書,職稱評審
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人力資源管理師不算職稱,人力資源管理師屬于職業(yè)資格。 企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試,考試合格后由人力資源和社會保障部頒發(fā),人力資源管理師(
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