青島報(bào)考人力資源師
小宇巴波比
瞳言無忌
人力資源管理師考試自己可以登錄當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名期間會(huì)開通報(bào)名入口，按照要求完成即可。或者也可以在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。
人力資源管理師考試是獲得人力資源職業(yè)資格的途徑。人力資源管理師職業(yè)資格是國家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一組織考試。
全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會(huì)保障局和當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心聯(lián)合頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。
擴(kuò)展資料：
四級(jí)企業(yè)人力資源管理員的報(bào)考條件：
（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。
（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
參考資料來源：百度百科—人力資源管理師考試
熊大熊二喜羊羊
人力資源管理人員的概念 人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。 隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)面臨著激烈競(jìng)爭(zhēng)，核心是企業(yè)人力資源的競(jìng)爭(zhēng)，保證企業(yè)有一支具有開拓和創(chuàng)新能力的人力資源隊(duì)，則是企業(yè)人力資源管理人員的重大責(zé)任，開展全國統(tǒng)一的人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，建立專業(yè)化、職業(yè)化的人力資源管理人員隊(duì)伍勢(shì)在必行。 該職業(yè)要求其從業(yè)人員具備較強(qiáng)的人際溝通能力，能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關(guān)系，善于解決問題。人力資源管理人員職業(yè)等級(jí) 本職業(yè)按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級(jí)）。 人力資源管理人員報(bào)考條件 企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者） （1） 具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （2）具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 助理企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）： （1）取得本職業(yè)人力資源管理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （2）具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （3）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （4）具備本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）： （1）取得本職業(yè)助理人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （2）取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。 （3）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。 （4）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 （5）具有大專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 （6）具有高中、中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作10年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。 高級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）： （1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書者。 （2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。這個(gè)是全國的標(biāo)準(zhǔn) 沒有地區(qū)差異我剛考過3級(jí) 很好過的
2022年人力資源師報(bào)考條件如下： (1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。 (2)取
老娜再修行 評(píng)論（2） 2025-06-15 一次性收費(fèi)二級(jí)1950,三級(jí)1650 包括書費(fèi),培訓(xùn)費(fèi),考試費(fèi),鑒定費(fèi),工本費(fèi) 河北省一級(jí)費(fèi)用貴5800,物價(jià)局統(tǒng)一定價(jià)
神話0814 評(píng)論（5） 2025-06-16 可以，如果你的資歷已經(jīng)達(dá)到國家的報(bào)考條件就可以了。三級(jí)主要是一些比較基礎(chǔ)的理論知識(shí)，二級(jí)會(huì)更偏重一些實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在考試科目上，二級(jí)會(huì)比三級(jí)多一科，論文輔導(dǎo)。下
吧啦左耳 評(píng)論（4） 2025-06-15 您好！ 中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部的人力資源考試時(shí)間是全國統(tǒng)一的，每年只有5月和11月中旬有考試安排。 2017年11月的考試時(shí)間是11月19日。 希望
未暖rabbit 評(píng)論（3） 2025-06-16 山東人力資源師報(bào)考的條件：人力資源一級(jí)報(bào)名資格（滿足一項(xiàng)即可）①連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上（即只要年滿37周歲，用高中/中專畢業(yè)證書就可報(bào)考）。②取得本職業(yè)二
一佛爺一 評(píng)論（3） 2025-06-16 優(yōu)質(zhì)人力資源師證問答知識(shí)庫