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        木小蹬蹬民
        首頁(yè) > 人力資源師證 > 天津考人力資源師

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        baibaicause

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        我和同學(xué)一起在艾德報(bào)名的,我們都是剛畢業(yè),那邊說我們的條件就可以報(bào)二級(jí),不過具體的我也不太清楚,你要是比我條件高估計(jì)就可以吧,聽說考試挺難的,天津的通過率挺低的,要考選擇,簡(jiǎn)答,論文這些,總共是三科,每個(gè)都是100分,通過了就不用考了,補(bǔ)考沒過的就行,你最好自己?jiǎn)枂?,我說的也不清楚,還是工作人員解釋的細(xì)致!!

        天津考人力資源師

        85 評(píng)論(12)

        yq1109胖丫頭

        一、四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名形式和時(shí)間

        市鑒定中心接受具備申報(bào)資格的申報(bào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中的鑒定申報(bào)。

        符合申報(bào)條件的個(gè)人可直接向市鑒定中心申報(bào)企業(yè)人力資源管理師的鑒定。

        申報(bào)時(shí)間:

        1、2020下半年天津四級(jí)人力資源管理師考試機(jī)構(gòu)報(bào)名倒計(jì)時(shí)!(8月28日截止)

        2020年8月24日——8月28日;溫馨提示:您可以申請(qǐng)“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,我們會(huì)短信提醒您各地區(qū)2020年四級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間、成績(jī)查詢時(shí)間等信息。

        2、考生個(gè)人申報(bào)(限企業(yè)人力資源管理師):

        2020年8月31日——9月4日

        二、四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名條件

        中心按照相應(yīng)職業(yè)的《國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的申報(bào)條件對(duì)申請(qǐng)人申報(bào)資格進(jìn)行審核。

        個(gè)人報(bào)名的考生,如考生本人不能前來“中心”進(jìn)行報(bào)名的,可委托他人持由考生本人簽字的書面委托書、考生身份證原件和委托人身份證原件進(jìn)行報(bào)名。每位委托人只能接受一名考生的委托。

        凡參加2019年度企業(yè)人力資源管理師鑒定,有部分科目不及格的考生可以報(bào)名補(bǔ)考,全部考核科目不及格的考生需按照新的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行重新報(bào)名。

        三、四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)名收費(fèi)

        中心按照天津市津價(jià)費(fèi)字【1995】第105號(hào)文件標(biāo)準(zhǔn)收繳相關(guān)費(fèi)用,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:

        四級(jí):考核鑒定費(fèi)110元/人;

        三級(jí):考核鑒定費(fèi)140元/人;

        二級(jí):考核鑒定費(fèi)160元/人;

        一級(jí):考核鑒定費(fèi)180元/人;

        資格審查報(bào)名費(fèi):10元/人。

        以上就是關(guān)于2020下半年天津四級(jí)人力資源管理師考試報(bào)考指南,希望對(duì)各位考生有所幫助!想要了解更多四級(jí)人力資源管理師考試相關(guān)內(nèi)容,歡迎及時(shí)關(guān)注本平臺(tái)!

        184 評(píng)論(13)

        草菜一家

        天津人力資源報(bào)考條件是什么?人力資源證書考試的要求是:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上;2、具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)可直接報(bào)考。報(bào)考人力資源證需要什么資格條件有哪些1報(bào)考人力資源證條件三級(jí)(具有以下條件之一者),即可報(bào)考:1、具有高中或同等學(xué)歷,從事本職業(yè)6年以上2、四級(jí)證書+從事本職業(yè)3年以上+培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書3、非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷+從事本職業(yè)3年以上4、非相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷+從事本職業(yè)1年以上5、碩士及以上學(xué)歷6、具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)7、大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷(在校畢業(yè)班前一學(xué)期學(xué)生)2為什么要考人力資源證1、申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼全國(guó)多個(gè)省市出臺(tái)了企業(yè)職工技能提升補(bǔ)貼政策。而部分地區(qū)“持有人力資源管理師職稱證書可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元”2、加薪補(bǔ)貼對(duì)于考生來說,考職稱最大的好處便是加薪了!據(jù)了解,很多事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè),部分私人企業(yè),人力資源管理師職稱證書在工資、績(jī)效評(píng)定時(shí)是加薪與否的重要指標(biāo)之一。通過職稱的初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)在職場(chǎng)上可以增值,級(jí)別越高加薪就越多,工資上漲范圍在500~2000元之間。3、崗位晉升人力資源管理師職稱證書在晉升和轉(zhuǎn)崗等方面具有基本條件和資格的作用。根據(jù)目前的市場(chǎng)需求來看,從基層專員崗向管理層進(jìn)階,實(shí)現(xiàn)到手薪資翻翻,考個(gè)中級(jí)人力資源管理師職稱證是不二之選!

        230 評(píng)論(10)

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