Lydia胖胖
人力資源管理師報(bào)名費(fèi)在100-300元左右。
人力資源管理師報(bào)名條件:
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
Lindahellokitty
一、人力資源管理考試費(fèi)用如下:
1、人力資源管理師四級(jí)考試費(fèi):270。
2、人力資源管理師三級(jí)考試費(fèi):310。
3、人力資源管理師二級(jí)考試費(fèi):670。
4、人力資源管理師一級(jí)考試費(fèi):1570。
二、不同地區(qū)的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)是不同的。
1、例如:2019年湖北三級(jí)人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用320元,
2、江蘇三級(jí)人力資源管理師報(bào)名費(fèi)是330元。
3、同一地區(qū)不同級(jí)別的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)不同:
4、例如:2019年江蘇四級(jí)人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用是260元。
三級(jí)人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用320元。
二級(jí)人力資源管理師報(bào)名費(fèi)380元。
一級(jí)人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用440元。
人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用并不是全國統(tǒng)一的,會(huì)因考試地區(qū)和考試級(jí)別的不同而變化。其中,不同地區(qū)的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)是不同的。同一地區(qū)不同級(jí)別的人力資源管理師報(bào)名費(fèi)也是不同的。
所以,根據(jù)歷年人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用計(jì)算可知,人力資源管理師考試報(bào)名費(fèi)用預(yù)計(jì)在200-550元,如需機(jī)構(gòu)報(bào)名,可能會(huì)更貴。具體人力資源管理師報(bào)名費(fèi)用以當(dāng)?shù)毓鏋闇?zhǔn)。
擴(kuò)展資料:
一、人力資源資格證有四級(jí),報(bào)考不同的級(jí)別有不同的考試科目:
1、四級(jí)人力和三級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力,人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,考試科目有理論知識(shí)和技能操作。其中選擇題是題卡作答,簡答、計(jì)算、綜合題用紙筆作答。
2、二級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評(píng)審。題型是選擇題、簡答、綜合題。綜合評(píng)審是論文的撰寫。
3、一級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識(shí)、專業(yè)能力和綜合評(píng)審。職業(yè)道德和理論知識(shí)是選擇題,題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評(píng)審是文件筐,紙筆作答。
4、作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。
目前人力資源師考試內(nèi)容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
建議的復(fù)習(xí)書目有四本,都是由國家統(tǒng)一出版,只要熟悉牢記,就可以輕松度過理論基礎(chǔ)考試。專業(yè)技能死記硬背沒有用處,需要培訓(xùn)老師的指導(dǎo)。只有提升業(yè)務(wù)處理方法,掌握專業(yè)技能,理解了人力資源管理的流程,才能順利解答。
吃土少年Hollar
級(jí)別不同,報(bào)名的費(fèi)用也是不同的,人力二級(jí)考三科,考試費(fèi)用是460元,人力三級(jí)考兩科,考試費(fèi)用是300元
人力資源機(jī)構(gòu)的經(jīng)營范圍很廣泛,主要去看機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照,來判斷它的資質(zhì)。我們是宏恩教育,專門做人力資源管理師職業(yè)資格的報(bào)考培訓(xùn)的。扣扣二九零二三二一一二一
人力資源管理師證書是從事相關(guān)行業(yè)的必備品,且分為四個(gè)等級(jí)。 人力資源管理師證書,它是人力資源從業(yè)者的敲門磚對(duì)于人力資源專業(yè)畢業(yè)的人起到“錦上添花”的作用,晉升管
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人力資源管理師的含金量比較高,但是不好考。
人力資源的工作內(nèi)容如下:1、負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃;2、制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;3、開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書;4、負(fù)責(zé)招聘管
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